تظل وظائف التشفير "غير الحرجة" مطلوبة على الرغم من تسريح العمال

باختصار

• شهد عام 2021 ارتفاعًا بنسبة 100٪ في الطلب على الوظائف المشفرة عن العام السابق.
• تسريح العملات المشفرة منتشر في عام 2022 ، تغذيها أحداث مثل انهيار Terra LUNA و FTX.
• على الرغم من تسريح العمال ، فإن الأدوار التي لا تعتبر مهمة ذات أهمية كبيرة & # x27 ؛ تظل في الطلب.

كان تسريح الوظائف المشفرة جزءًا مؤسفًا من السنة التقويمية 2022 ، نظرًا للمناخ السيئ والأحداث مثل انهيارأرضضابط و FTX. ولكن هناك تغيير في اتجاه الأدوار المطلوبة في صناعة العملات المشفرة و blockchain.

يعد تبديل أي وظيفة في المجال المالي ، والتسويق ، والمبيعات ، وما إلى ذلك ، أمرًا صعبًا. إن الانتقال هو بالفعل خطوة كبيرة. أحد هذه التغييرات المهمة هو البدء في مهنة التشفير. لوحظ معظمها في عام 2021.

قد يبدو الطريق إلى الحصول على وظيفة في مجال العملات المشفرة معقدًا في البداية ، لكنه يصبح أسهل عندما يضع المرء طريقة مباشرة للمتابعة. هذه الصناعة هي واحدة من أسرع المجالات نموًا في جميع أنحاء العالم. على الرغم من التعلم الكبير نسبيامنحنى ، تجذب الرواتب المربحة عبر الصناعة العديد من المرشحين من مختلف الفئات العمرية والتخصصات.

ومع ذلك ، لم يكن عام 2022 لطيفًا. نظرًا للظروف الهبوطية للغاية ، تسبب تراجع العملة المشفرة في تسريح الكثيرين في هذا القطاع ، في حين أن البعض الآخر لا يتورط في التورط على الإطلاق.

تواصلت BeInCrypto مع خبراء توظيف مختلفين / صائدي الرؤوس لاستكشاف هذا الوضع المحفوف بالمخاطر. كان لدى هؤلاء الخبراء بعض الروايات الجذابة لمشاركتها. لا سيما بالنظر إلى التحول في الطلب على المواهب من عدة تخصصات داخل التشفير من 2021 إلى 2022.

وظائف التشفير تشهد معدلات نمو عالية
نما الطلب على وظائف العملات المشفرة و blockchain بشكل كبير العام الماضي. كانت مواقع بوابة الوظائف ، مثل LinkedIn ، هي المواقع الرئيسية التي تذهب إليها خلال هذا الوقت. بلغ النمو أكثر من 100 ٪ بين سبتمبر 2020 ويوليو 2021 ، وفقًا للبيانات الواردة منتشفير ببغاء .

حددت البيانات من عام 2021 أن وظائف تطوير البرمجيات استحوذت على الحصة الأكبر من جميع وظائف التشفير والبلوك تشين بنسبة 30٪ تقريبًا. تمثل الحصة انخفاضًا سنويًا من 34.80٪ خلال فترة مماثلة من العام الماضي.

وجاءت الإدارة في المرتبة الثانية بحصة 10٪ ، بزيادة 29.87٪ عن عام 2020. ومن بين الوظائف الشاغرة ، استحوذت الموارد البشرية على أعلى معدل نمو سنوي بنسبة 200٪. بشكل عام ، نمت حصة منشورات الوظائف المشفرة و blockchain بنسبة 118٪ مقارنة بـ 5 سبتمبر 2020.

وفي الوقت نفسه ، قامت معظم الشركات بدمج العمل عن بُعد ، مما يجعله أكثر ملاءمة للباحثين عن عمل. اتجاه لا يزال نشطًا في وقت هذا المنشور.

جديديذاكر من إطار شركة رأس المال الاستثماري المشفر ، يعطي لمحة عن قصة العمل عن بُعد هذه. كجزء من دراستها ، أجرت شركة رأس المال الاستثماري مسحًا على 18 شركة مقرها داخل الولايات المتحدة وخارجها.

"غالبية الشركات التي شملتها الدراسة تعتبر نفسها" موزعة بالكامل "ولديها العمل عن بعد كنموذج التشغيل الأساسي لأعمالها.

كذلكمضاف :
"وفقًا لنتائج الاستطلاع الذي أجريناه ، فإن 33٪ من الموظفين في الشركات التي تتخذ من الولايات المتحدة مقراً لها هم دوليون ، مما يجعل هذه العملية تبدو ضرورية نظرًا للقوى العاملة العالمية في مجال التشفير. من المرجح أن تكون الشركات في المراحل المبكرة بعيدة ، في حين أن الشركات التي رفعت الفئة أ أو ب أو أكثر بقليل من المرجح أن يكون لديها مكتب رسمي واحد أو أكثر ".

ومع ذلك ، كانت عمليات التسريح ، ولا تزال ، جزءًا من هذا القطاع.

من أعلى المستويات إلى أدنى المستويات
تلقى قطاعا السوق العام والخاص ضربة في عام 2022.تضخم اقتصادي المخاوف ، ورفع أسعار الفائدة ، والقضايا الجيوسياسية أخذت في الحسبان في هذا التدحرج. مع ذلك ، اتخذت الشركات إجراءات لخفض نفقاتها.

اعتبارًا من منتصف نوفمبر ، تم التخلي عن أكثر من 73000 عامل في قطاع التكنولوجيا الأمريكي في تخفيضات كبيرة للوظائف حتى الآن في عام 2022 ،حسب إلى حصيلة أخبار Crunchbase.

تم تسريح 136،989 موظفًا من قبل 849 شركة تقنية عالمية في عام 2022 وحده لكل مجموعة بيانات منتسريح العمال ، قاعدة بيانات التعهيد الجماعي لعمليات تسريح العمالة التقنية.

بدأ انهيار سوق العملات المشفرة بالفعل في يونيو بعد انهيار نظام Terra LUNA البيئي. خلال تلك الفترة ، كان BeInCryptoذكرت أن حوالي 3500 موظف تشفير قد تأثروا.

عملاق التشفير والتكنولوجيا العملاقين مثل Coinbase و Meta و Stripe و Dapperlabs ، اتخذوا جميعًا خطوات لخفض عدد موظفيهم.

قال باتريك كوليسون ، الرئيس التنفيذي لمعالج المدفوعات Stripe ، في مذكرة بتاريخ 3 نوفمبر أن 14٪ من موظفي الشركة - حوالي 1000 موظف - سيكونونسرح - سرح مؤقتا، مستشهدة "بالتضخم ، وتكاليف الطاقة ، ومعدلات الفائدة المرتفعة ، وميزانيات الاستثمار المخفضة ، وتمويل بدء التشغيل القليل" كأسباب للتخفيضات.

شخص اخر حارب الرمال
هذه المرة ، كان انهيار بورصة العملات المشفرة FTX ضربة كبيرة لهذه الصناعة. أدت التداعيات إلى موجة هائلة من تسريح الشركات المشفرة ، بدءًا منميتابلكس ، إحدى الشركات العديدة التي تأثرت بشكل مباشر بعدوى FTX.

يظهر هذا أيضًا عدم التوازن بالنسبة للشركات التي نجحت في جمع الأموال ولكنها لم تدير الخزانة بشكل كامل. هذا لأن العديد من الشركات نمت من أعلى مستوياتها في عام 2021. لقد أنفقوا بتهور بينما فشلوا في تحسين منتجاتهم وتجربة العملاء.

بدلاً من جعل العملة المشفرة في متناول المستهلكين العاديين ، قاموا بتفجير ملايين الدولارات على الإعلانات التلفزيونية وتسمية الملاعب الرياضية. على سبيل المثال ، أنفقت Crypto.com 700 مليون دولار على إعادة تسمية Staples Center في لوس أنجلوس.

التحدث إلى BeInCrypto ، مؤسس CryptoRecruitنيل دوندون تطرقت إلى حركة مماثلة لكنها أدخلت بعض اليقين وسط الفوضى المتزايدة.

وأكد:
"في حين أن هناك مجموعة من عمليات التسريح في العملات المشفرة كما هو الحال في سوق التكنولوجيا الأوسع ، فإن هذا يوفر فرصًا لأولئك الذين يتم تمويلهم جيدًا ويمكنهم الاستمرار في هذا السوق. نحن مشغولون جدًا بتلك المشاريع التي كانت عملاء ثابتين على مر السنين بالإضافة إلى المشاريع الجديدة التي جمعت الأموال مؤخرًا. الأشخاص الذين يتم تسريحهم هم أولئك الذين نماوا بسرعة كبيرة جدًا ويتراجعون ليكونوا أقل رشاقة خلال هذه الأوقات الأكثر اضطراباً ".

فيما يتعلق بالأدوار المحددة عند الطلب ، أضاف دوندون:
"لا يتعلق الأمر بزيادة الطلب والمزيد حول الأدوار التي يتم جعلها زائدة عن الحاجة. مثل المحتوى ، والمجتمع ، والتسويق ، والبحث ، وما إلى ذلك. الأدوار غير الحرجة للمهمة. "

منصة الكل في واحد للعثور على وظائف التشفير
أنشأت BeInCrypto منصة تسمىوظائف BeInCrypto ، حيث يتم تخصيص فرص عمل متعددة من شركات مختلفة.

تسرد BeInCrypto Jobs حاليًا 645 دورًا مفتوحًا من 154 شركة في مجالات مختلفة تتراوح من التسويق إلى تطوير البرمجيات إلى بحث المحتوى.

لأدوار مثل التسويق ، هناك أكثر من85 وظيفة شاغرة فقط في نوفمبر 2022 داخل هذا القطاع.

على سبيل المثال ، IMPT ، الاسم الرائد في صناعة blockchain ، يعمل بنشاط على توظيف قائد تسويق مع تعويض يصل إلى 250،000 دولار سنويًا. تقوم شركات أخرى ، مثل Nexxyo Labs وحتى BeInCrypto ، بالتوظيف لأدوار قائمة على التسويق.

يظل الطلب ساريًا على وظائف الويب 3 ، ولكن قد يحتاج المرشحون إلى صقل مهاراتهم للتميز في قطاع blockchain.

شاركت ألينا أفاناسيفا ، الرئيس التنفيذي ومؤسس BeInCrypto ، البعض مؤخرًاأفكار للباحثين عن عمل المحتملين الذين لا يزالون حريصين على القفز إلى هذا المجال المتنامي.

تنصل
يتم نشر جميع المعلومات الواردة على موقعنا بحسن نية ولأغراض المعلومات العامة فقط. أي إجراء يتخذه القارئ بشأن المعلومات الموجودة على موقعنا هو على مسؤوليته الخاصة.