السوق الهابط: قامت بعض شركات العملات المشفرة بإلغاء الوظائف بينما تهدف شركات أخرى إلى النمو المستدام

لوضع الأمور في نصابها الصحيح ، منذ نوفمبر 2021 ، بلغ إجمالي القيمة السوقية لصناعة الأصول الرقميةتراجعت من أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 3 تريليون دولار أمريكي إلى مستوياته الحالية التي تبلغ تقريبًا. 1.27 تريليون دولار ، وبذلك تظهر نسبة خسارة تزيد عن 55٪.

في حين أن هذا التراجع النقدي الهائل يمكن أن يعزى إلى مجموعة من العوامل ، بما في ذلك الحرب الروسية الأوكرانية المستمرة ، فإن ارتفاع معدلات التضخم وتدهور أوضاع الاقتصاد الكلي كان لهما أثر كبير.تأثير في مشهد الوظائف المشفرة.

على سبيل المثال ، في وقت سابق من هذا الشهر ، برج الجوزاء ، وهو تبادل للعملات المشفرة يديره توأمان وينكليفوس ،أعلن أن السوق الهابط أجبرهم على تسريح ما يقرب من 10٪ من موظفيها. وأشار الأخوان إلى أنه كجزء من أول تخفيض كبير في عدد الموظفين ، كان على الجوزاء أن تحول تركيزها على المنتجات "الحاسمة" لرؤية الشركة وأهدافها على المدى الطويل. في الواقع ، أقر الأخوان بأن الاضطراب الحالي من المرجح أن يستمر لبضعة أشهر على الأقل ،مضيفا :

ليس هناك من ينكر حقيقة أن صناعة العملات المشفرة قد نمت من قوة إلى قوة على مدى العامين الماضيين. ومع ذلك ، لم تكن الأشهر الستة الماضية ممتعة على الإطلاق بالنسبة للسوق. & nbsp؛

"هذا هو المكان الذي نحن فيه الآن ، في مرحلة الانكماش التي تستقر في فترة من الركود - ما تشير إليه صناعتنا باسم" شتاء العملات المشفرة. " . نحن لسنا وحدنا."

ما مدى سوء الوضع حقا؟

بالإضافة إلى الجوزاء ، كان على عدد من الشركات ذات الأسماء الكبيرة إجراء تخفيضات كبيرة في الأشهر الأخيرة. على سبيل المثال ، ثاني أكبر تبادل للعملات المشفرة في أمريكا اللاتينية ، Bitso ،أعلن في أواخر الشهر الماضي ، استغنت عن 80 من موظفيها بسبب تدهور الأوضاع الاقتصادية العالمية. في وقت الإعلان ، كان لدى Bitso أكثر من 700 عامل بدوام كامل. & nbsp؛

لا يعد الإصلاح الشامل لموظفي الشركة مجرد وسيلة لتضييق الخناق على محفظتها ولكن أيضًا كطريقة لإعادة هيكلة أنشطة Bitso اليومية. ومع ذلك ، كشف ممثل عن البورصة مؤخرًا أنه لا يزال لديهم عدد قليل من الوظائف الشاغرة عبر المجالات الاستراتيجية المتخصصة مثل المحاسبة والضرائب والكشف عن الاحتيال وغيرها.

كان على Buenbit ، إحدى منصات الاستثمار في العملات الرقمية الرائدة في الأرجنتين ، اتخاذ المزيد من الإجراءات الصارمة لوضع حد لنزيفها المالي. خلال الأسبوع الأخير من شهر مايو ، قامت الشركة بتسريح ما يقرب من 45٪ من قوتها العاملة ، مما قلص عدد موظفيها النشطين من حوالي 180 إلى 100 عامل فقط.

الأخيرة:يضيف MimbleWimble ميزات جديدة لـ Litecoin ، لكن بعض البورصات ترفض ذلك

كشفت شركة 2TM ، الشركة الأم وراء Mercado Bitcoin ، أنها ستسرح 12٪ من فريقها المكون من 750 فردًا نتيجة "للتغيرات في المشهد المالي العالمي". في وقت النشر ، تعد Mercado Bitcoin إلى حد بعيد أكبر بورصة تشفير في أمريكا اللاتينية من حيث إجمالي حجم التداول. كجزء من بيان بخصوص هذه الخطوة ، المتحدث باسم 2TMذُكر :

"يتطلب السيناريو تعديلات تتجاوز خفض نفقات التشغيل ، مما يجعل من الضروري أيضًا تسريح جزء من موظفينا."

كوين بيسأعلن مؤخرًا أنها ستبطئ معدل التوظيف وتعيد تقييم استراتيجياتها المالية لضمان استمرار نجاح الشركة. الشركة حتىألغيت الكثير من عروض العمل التي أصدرتها بالفعل ، مما يعرض تأشيرات العديد من المرشحين الدوليين للخطر. عدم معالجة قضية التأشيرة بشكل مباشر ، كبير مسؤولي الموظفين في Coinbase L.J. Brockكتب في مدونة مؤخرًا:

"مع تطور هذه المناقشات ، أصبح من الواضح أننا بحاجة إلى اتخاذ تدابير أكثر صرامة لإبطاء نمو عدد الموظفين لدينا. سيساعدنا التكيف السريع والعمل الآن على التنقل بنجاح في هذه البيئة الكلية والظهور بشكل أقوى ، مما يتيح المزيد من النمو الصحي والابتكار ".

منصة تداول صديقة للعملات Robinhoodفصلت 9٪ من قوتها العاملة في نيسان (أبريل) ، القرار الذي جاء في وقت لامس فيه عرض أسهم الشركة أدنى مستوى له على الإطلاق. أخيرًا ، أحد أبرز أنظمة تداول العملات المشفرة في الشرق الأوسط ، Rain Financial ،سرح - سرح مؤقتا أكثر من 12 موظفًا في وقت سابق من هذا الشهر ، مشيرين إلى التباطؤ المالي العالمي كسبب لنفس السبب. & nbsp؛

تكرار 2018

يبدو أن الاضطراب الوظيفي المذكور أعلاه له إحساس غريب به ، وهو ما يعكس أحداث عام 2018 عندما واجه السوق عمليات تسريح واسعة للعمال في جميع المجالات. في ذلك الوقت ، عملاق التعدين المشفر Bitmainتخلصوا من قطعة كبيرة من قاعدة موظفيها ، مع تقارير تشير بعد ذلك إلى أن الشركة تتخلى عن 1700 من موظفيها البالغ عددهم 3200 موظف - بما في ذلك Bitcoin Cash بالكامل (غرفة تبادل معلومات السلامة الأحيائية ) فريق التطوير والعديد من المهندسين ومديري وسائل الإعلام وغيرهم.

بورصة العملات المشفرة البارزة Huobi أيضًاتسريح جماعي للعمال في عام 2018 ، مع تخلي الشركة عن "موظفيها ذوي الأداء الضعيف" مع التأكيد على أن التدابير العلاجية كانت ضرورية "لأعمالها الأساسية" للحفاظ على نفسها. في ذلك الوقت ، ورد أن لدى الشركة قوة عاملة تزيد عن ألف موظف.

أخيرًا ، اضطرت شركة تكنولوجيا برمجيات blockchain ConsenSys أيضًا إلى إجراء تخفيضات كبيرة في عام 2018 ، حيث كتب الرئيس التنفيذي للشركة جوزيف لوبين خطابًا إلى موظفيه يكشف أنه كان سيحصل علىللتخلي عن حوالي 600 موظف في محاولة لمساعدة الشركة على البقاء واقفة على قدميها.

لم نفقد كل شيء

وسط ظروف السوق غير المواتية هذه ، لا تزال هناك شركات قررت عدم تسريح موظفيها. على سبيل المثال ، أعلنت منصة تبادل العملات المشفرة FTX أنها لن تكون كذلك فقطالاحتفاظ بموظفيها الحاليين ولكن سيتم أيضًا تعيين موظفين جدد مع تقدم الشتاء المشفر.

كجزء من تبادل حديث على Twitter ، الرئيس التنفيذي Sam Bankman-Friedشرح أن شركته ستستمر في توسيع عملياتها لأن مخطط نموها كان منظمًا بشكل جيد ، على عكس بعض الشركات الأخرى التي شهدت "نموًا مفرطًا" لا أساس له وغير مستدام خلال الارتفاع الصعودي العام الماضي.

1) التعرج والتوظيف:

لماذا ستستمر FTX في النمو بينما يقوم الآخرون بخفض الوظائف

- SBF (SBF_FTX)6 يونيو 2022

قال Bankman-Fried ، الذي ينتقد "الشركات ذات النمو المفرط" ، إن تعيين المزيد من الموظفين بسرعة لا يؤدي بالضرورة إلى زيادة كبيرة في الإنتاجية نظرًا لأن التوسع السريع ، في كثير من الأحيان ، يجعل من الصعب على الجميع البقاء في نفس الصفحة. "في بعض الأحيان ، كلما وظفت أكثر ، قل إنجازك" ، قالقال .

على الرغم من أن FTX قد أبطأت التوظيف في وقت سابق من العام ، إلا أن هذه الخطوة ، كما أشار ، لم تكن بسبب نقص الأموال بل كانت وسيلة لضمان أن أعضاء الفريق الجدد لديهم الوقت الكافي للتكيف مع أدوارهم الجديدة ومحيطهم المهني. .

لاحظ بعض شركات توظيف العملات المشفرة أنه في حين أن صناعة الأصول الرقمية قد شهدت بالفعل عمليات تسريح للعمال ، إلا أنهاظل معدل التوظيف مرتفعًا بشكل مذهل ، خاصة عند مقارنتها بمساحة التكنولوجيا التقليدية. حتى هذه اللحظة ، يمتلك عدد من عمالقة وادي السيليكون بما في ذلك Twitter و Uber و Amazonأعلن تخفيضات الوظائف الرئيسية مؤخرًا.

نتفليكس أيضامنتهية أدوار 150 موظفًا بعد نشر أرقام نمو ضعيفة تاريخيًا ، في حين أشارت شركة Meta التابعة لشركة Facebook إلى أنها قررت تجميد التوظيف لأي مناصب من المستوى المتوسط إلى المستوى الأعلى بعد فشلها في تحقيق أهداف الإيرادات.

الأخيرة:تحافظ المؤسسات ذاتية التنظيم الخاصة بالتشفير على النظام البيئي في انتظار اللوائح الواضحة

قال نيل دوندون ، مؤسس وكالة التوظيف Crypto Recruit ، إن الأمور لم تتباطأ عندما يتعلق الأمر بالتوظيف في صناعة الأصول الرقمية. وأشار في مقابلة أجريت معه مؤخرًا مع كوينتيليغراف: "لدينا فريق قائم عالميًا في جميع أنحاء الولايات المتحدة وآسيا / المحيط الهادئ والمناطق الأوروبية ، والطلب مرتفع بنفس القدر في جميع أنحاء المنطقة".

وبالمثل ، أخبر كيفن جيبسون ، مؤسس Proof of Search ، كوينتيليغراف أن عمليات التسريح التي تحدث في قطاع التكنولوجيا لم يكن لها تأثير يذكر على عملائه في صناعة التشفير حتى الآن ، مضيفًا:

"لقد سمعت فقط عن شركتين سمحتا للأشخاص بالرحيل. قد يتغير هذا في الشهر المقبل ، ولكن أي فترة ركود سيتم التعامل معها على الفور من خلال مشاريع عالية الجودة ممولة جيدًا. كمرشح ، لن تلاحظ أي فرق. إذا فقدت وظيفتك ، فستحصل أيضًا على عروض متعددة بسرعة كبيرة ".

لذلك ، مع استمرار الانكماش المستمر في التأثير على الاقتصاد العالمي بشكل كبير ، سيكون من المثير للاهتمام أن نرى كيف يمكن للشركات العاملة في هذا المجال أن تتجنب الضغط الهبوطي وأن تنجو من الهجمة المالية المستمرة.