في ظل ظروف السوق غير المواتية ، قررت بعض الشركات المرتبطة بالعملات المشفرة خفض قوتها العاملة أو تجميد التوظيف. ومع ذلك ، ستستمر منصة تبادل العملات المشفرة FTX في تعيين موظفين جدد مع استمرار شتاء التشفير. & nbsp؛
في تويترخيط ، أوضح الرئيس التنفيذي لشركة FTX ، سام بانكمان-فريد ، أن البورصة ستستمر في "النمو" ، موضحًا أنها ستضم موظفين جددًا تمامًا كما فعلوا في أيام السوق الأفضل.
أشار Bankman-Fried إلى أن الشركة أبطأت في شباط (فبراير) التوظيف. ومع ذلك ، قال إن هذا لا يرجع إلى نقص الأموال. تم إجراء هذه الخطوة للتأكد من أن أعضاء الفريق يمكن أن يكون لديهم الوقت الكافي لتوجيه الموظفين الجدد بشكل صحيح قبل إضافة المزيد.
من خلال انتقاده للشركات ذات النمو المفرط ، أكد Bankman-Fried على أن تعيين المزيد من الموظفين بسرعة لا يعني زيادة كبيرة في الإنتاجية. قال: "في بعض الأحيان ، كلما زاد عدد موظفيك ، قل إنجازك". وأوضح أن هذا يرجع إلى أن النمو السريع يمكن أن يجعل من الصعب للغاية إبقاء جميع الموظفين "في نفس الصفحة".
علاوة على ذلك ، نظرًا لأن FTX استغرقت وقتها وظفت موظفين بعناية منذ فبراير ، ذكر Bankman-Fried أن البورصة يمكنها الحفاظ على وتيرة التوظيف كما هي "بغض النظر عن ظروف السوق".
متعلق ب:أفادت تقارير أن FTX تتسوق للوساطة استعدادًا لتداول الأسهم
في بداية يونيو ، تبادل العملات المشفرةقامت شركة الجوزاء بتسريح 10٪ من موظفيها . وفقًا لإشعار من البورصة ، كانت هذه الخطوة بسبب "شتاء التشفير" الحالي. بصرف النظر عن الجوزاء ، قررت Coinbase أيضًا إبطاء التوظيف في مايو.
في عام 2018 ، شهدت الصناعة عمليات تسريح أكبر للعمالة مع تراجع السوق. أكدت شركة Bitmain المُصنِّعة لمُعَدِّن العملة المشفرة وشركة Huobi للصرافة أنها فصلت موظفين في خضم السوق الهابط لعام 2018. بصرف النظر عن شركتي blockchainوبحسب ما ورد أسقطت Consensys حوالي 60 ٪ من موظفيها قبلالإعلان عن تعيين 600 موظف في عام 2022.