سجلات التسريح: انضمت Binance إلى الشركات الكبرى في تخفيض القوى العاملة

الموجة مستمرة من تسريحات العمال التي تكشفت عبر العديد من الشركات الأمريكية (الأمريكية) في نهاية عام 2022 لا تظهر أي علامات على التراجع مع تقدمنا ​​في عام 2023. في خضم تحقيق اتحادي ، انضمت Binance إلى صفوف الشركات التي تنفذ تخفيضات كبيرة في القوى العاملة. شهدت الأسابيع الأخيرةتم التخلي عن أكثر من 1000 فرد من Binance تضخيم حجم هذه التخفيضات.

ضرب بينانس على جميع الجبهات
الأهم من ذلك ، تجدر الإشارة إلى أن Binance كانت تدرس بالفعل تخفيض عدد الموظفين قبلدعوى هيئة الأوراق المالية والبورصات (SEC) . وفي مارس ، تم رفع دعوى قضائية ضد Binance من قبللجنة تداول العقود الآجلة للسلع الأمريكية (CFTC) ومؤسسها Changpeng Zhao (CZ) ، بسبب الانتهاكات المزعومة للوائح المشتقات.

وأشار آخر تقرير نشرته وول ستريت جورنال في 17 يوليو إلى ذلكنفذت Binance تدابير لخفض التكاليف أثرت على مزايا الموظفين اعتبارًا من 19 يونيوإهانة الترخيص للاضطراب التنظيمي ، يبدو أن بورصة العملات المشفرة تمر بحرب شاملة على الرغم من موقف رئيسها التنفيذي الخالي من الهم والمناهض للتزوير.

عمالقة الصناعة من قطاعات متعددة على موجة التسريح
في عام اتسم بالتحديات الاقتصادية والمبيعات الراكدة ، أجرت العديد من الشركات الكبرى تخفيضات كبيرة في القوى العاملة ، ولم يظهر الاتجاه أي علامات على التراجع. أعلنت شركات التكنولوجيا العملاقة مثل Meta و Google ، وكذلك القوى المالية مثل Goldman Sachs ، عن تسريح شامل للعمال في الأسابيع الأولى من عام 2023. وتستند جهود التقليص هذه إلى التخفيضات الكبيرة في عدد الموظفين التي أجرتها شركات مثل Meta و Twitter في العام السابق. تشمل عمليات التسريح الحديثة شركات بارزة مثل Niantic و Robinhood و Grubhub و Spotify و Gap و FedEx والمزيد.

كان تأثير عمليات التسريح هذه واضحًا بشكل خاص في قطاع التكنولوجيا ، الذي يشهد حاليًا تناقص عدد الموظفين بوتيرة متسارعة مقارنة بأي فترة خلال الوباء.

أحدث البيانات منLayoffs.fyi ، موقع ويب يراقب تخفيضات القوى العاملة منذ بداية الوباء ، يكشف عن اتجاه لافت للنظر - في عام 2023 ، نفذت شركات التكنولوجيا عددًا كبيرًا من عمليات التسريح ، متجاوزة السنوات السابقة بهامش كبير. الأرقام تتحدث عن الكثير ، حيث تم تسجيل أكثر من 211000 وظيفة استقطاع في قطاع التكنولوجيا في عام 2023 وحده.

وبالمقارنة ، بلغت أرقام تسريح العمال بين مارس وديسمبر 2020 80 ألفًا ، بينما شهد عام 2021 تخفيض 15 ألفًا في الوظائف. توضح القائمة أدناه أفضل 20 شركة تسريح العمال بترتيب زمني عكسي.

تخفيضات بعض الوظائف البارزة "المفجعة" حتى الآن
Binance هي أحدث ضحية على لوحة التسريح ولكن كان هناك العديد من الشركات التي جاءت قبل ذلك مباشرة.

1. الدائرة
في الأسبوع الماضي فقط ، اتخذت شركة Circle إجراءً استراتيجيًا لتعزيز مركزها المالي بواسطتهتنفيذ تخفيض القوى العاملة . ووفقًا لسيركل ، فإن هذا الاستقطاع في الموظفين سيمكن الشركة من زيادة تركيزها على أنشطة الأعمال الأساسية والتنفيذ ، "لقد قمنا بتخفيض أو إنهاء الاستثمارات في الأنشطة غير الأساسية وخفض النفقات التشغيلية التي تتضمن انخفاضًا هامشيًا في عدد الموظفين".

2. Dapper Labs
في محاولة لتبسيط العمليات وتحسين هيكل أعمالها ،نفذت Dapper Labs أيضًا جولة أخرى من عمليات التسريح الأسبوع الماضي ، مؤكدة التزامها بالحفاظ على رأس مال قوي لكل من الشركة ومنصة blockchain الخاصة بها ، Flow. انتقل الرئيس التنفيذي Roham Gharegozlou إلى Twitter يوم الخميس ليعلن أن Dapper Labs قد انفصلت عن 51 موظفًا ، بما في ذلك الموظفين بدوام كامل والمتعاقدين C1. تأتي هذه التخفيضات في عدد الموظفين في أعقاب جولة سابقة من تسريح العمال في فبراير ، حيث تأثر 20٪ من القوى العاملة ، وحالة أخرى في نوفمبر 2022 ، مما أدى إلى تخفيض بنسبة 22٪ في عدد موظفي الشركة.

3. نيانتيك
في 29 يونيو ،قدم جون هانكي ، الرئيس التنفيذي لشركة Niantic ، أخبارًا عن تغييرات مهمة داخل شركة ألعاب AR . للأسف ، كشف أن ما يقرب من 230 موظفًا سيتأثرون بعمليات التسريح القادمة. هذه التخفيضات في القوى العاملة مصحوبة بقرارات إستراتيجية ، بما في ذلك غروب الشمس في لعبة كرة السلة & quot؛ NBA All-World & quot؛ ووقف تطوير لعبة الأبطال الخارقين التي لم يتم طرحها بعد & quot؛ Marvel: World of Heroes. & quot؛ بالإضافة إلى ذلك ، اتخذت Niantic خيارًا صعبًا لإغلاق أحد استوديوهاتها الموجودة في لوس أنجلوس.

4. Robinhood
من المتوقع أن يتأثر حوالي 150 موظفًا بدوام كامل ، يشكلون ما يقرب من 7٪ من القوى العاملة في Robinhood ، بقطع الوظائف كما ورد في نهاية يونيو. يأتي هذا كإضافة إلى أكثر من ألف وظيفة ألغت الشركة بالفعل منذ العام السابق.

في رسالة داخلية للشركة ، أوضح جيسون وارنيك ، المدير المالي لشركة Robinhood ، أن عمليات التسريح هذه هي إجراء تم اتخاذه من أجل & quot ؛ التكيف مع الأحجام ومواءمة هياكل الفريق بشكل أفضل. & quot؛ من اللافت للنظر أن هذا يمثل المثال الثالث لتخفيض القوى العاملة الذي خضعت له Robinhood منذ العام الماضي.

في عام 2022 ، نفذت الشركة جولتين من عمليات التسريح في أبريل وأغسطس ، مما أدى إلى إلغاء أكثر من ألف وظيفة من قوتها العاملة البالغ عددها 3800 في ذلك الوقت. استشهدت الشركة بعمليات التسريح السابقة هذه كإجراءات ضرورية لتبسيط التكاليف ومعالجة الأدوار المكررة التي نشأت عن التوظيف السريع.

5. فورد
أعلنت شركة فورد عن عمليات تسريح وشيكة للعمال من المتوقع أن تؤثر بشكل أساسي على المناصب الهندسية في الولايات المتحدة وكندا. ومع ذلك ، لم يتم الكشف عن تفاصيل محددة بشأن عدد الموظفين المتضررين من عمليات التسريح هذه. في بيان ، أكد متحدث باسم فورد أن الأدوار الهندسية في الولايات المتحدة وكندا ستتحمل العبء الأكبر لتسريح العمال. تتوافق هذه التخفيضات الأخيرة في القوى العاملة مع استراتيجية النمو الشاملة لشركة Ford ، والمعروفة باسم Ford + ، والتي تم تقديمها في عام 2021.

يأتي هذا بعد التخفيض السابق للشركة في القوى العاملة. في أغسطس الماضي ، نفذت شركة فورد عمليات تسريح للعمال أثرت على ما يقرب من 3000 موظف. كانت هذه الإجراءات جزءًا من مبادرات الشركة الإستراتيجية لإعادة توجيه تركيزها نحو السيارات الكهربائية.

6. سبوتيفي
في 5 يونيو ، اتخذت Spotify قرارًا بتسريح ما يقرب من 200 موظف ، يمثلون 2 ٪ من قوتها العاملة. ستؤثر عمليات التسريح هذه على مجالات مختلفة من عمليات Spotify ، بما في ذلك أعمال البث الصوتي ، بالإضافة إلى الوظائف الداعمة مثل اكتساب المواهب والأدوار المالية.

فيمذكرة موجهة إلى الموظفين ، سحر الحبشي ، نائبة رئيس أعمال بودكاست سبوتيفاي. ، قدمت مزيدًا من السياق لعمليات التسريح. وأوضح أن قرار تغيير كيفية تعاون Spotify مع شركاء البودكاست في جميع أنحاء العالم استلزم هذه التخفيضات في القوى العاملة. أكدت المذكرة أن هذا التحول الاستراتيجي بعيدًا عن نهج أكثر اتساقًا سيمكن Spotify من تقديم دعم أفضل لمجتمع المبدعين.

والجدير بالذكر أن هذا الإعلان يأتي بعد عمليات التسريح السابقة التي نفذتها Spotify في يناير ، عندما شارك الرئيس التنفيذي دانيال إيك في مذكرة مفادها أن الشركة ستخفض عدد موظفيها بنسبة 6٪ ، أي ما يقرب من 600 موظف.

موجة التسريح التي لا ترى أي علامات على الانحسار
من المضحك كما يبدو ، يبدو أن فورة التسريح بدأت بعد انهيار FTX. اعتبارًا من الآن ، يبدو أنه لم يتم إنقاذ أي قطاع ، من التشفير إلى التمويل والتكنولوجيا وتجارة التجزئة و F & amp؛ B وغيرها.

هذا يدفعنا لاستكشاف المشهد الأوسع لتغيرات القوى العاملة وآثارها. ما هي العوامل التي تقود هذه الموجة المستمرة من عمليات التسريح ، وكيف ستشكل هذه القرارات المسارات المستقبلية لهذه الشركات والصناعات التي تعمل فيها؟ إن فهم هذه الديناميكيات أمر بالغ الأهمية لفهم مشهد التوظيف المتطور وتداعياته الأوسع.