محكمة دبي تسجل سابقة بالاعتراف بالعملات المشفرة كطريقة صالحة لدفع الرواتب

قضت محكمة دبي الابتدائية بأن دفع الرواتب بالعملة المشفرة يعتبر صحيحًا بموجب عقود العمل. ويمثل هذا القرار تحولًا ملحوظًا عن موقف المحكمة السابق في عام 2023، والذي رفض مطالبة مماثلة بسبب التقييم غير الواضح للعملة المشفرة.

تتعلق القضية الأخيرة، التي تحمل الرقم 1739 لسنة 2024، بموظف رفع دعوى قضائية للمطالبة بأجور غير مدفوعة وتعويضات الفصل التعسفي ومزايا أخرى. وقد حدد عقد العمل راتبًا بالعملة الورقية و5250 رمزًا من رموز EcoWatt. وقد نشأ النزاع عندما فشل صاحب العمل في دفع الجزء الرمزي على مدار ستة أشهر.

الأحكام السابقة والحالية

في عام 2023، أقرت المحكمة بإدراج رموز EcoWatt في العقد لكنها لم تفرض الدفع بالعملة المشفرة بسبب عدم وجود طرق تقييم واضحة. وقد التزم هذا الحكم بوجهة نظر تقليدية، تتطلب أدلة ملموسة على أشكال الدفع غير التقليدية.

ومع ذلك، يمثل حكم عام 2024 تغييرًا كبيرًا. فقد أمرت المحكمة صاحب العمل بدفع جزء العملة المشفرة من الراتب وفقًا للعقد، دون تحويله إلى عملة ورقية. ووصفت إيرينا هيفر من NeosLegal هذا بأنه "نهج تقدمي"، مما يعكس اعتراف المحكمة بالطبيعة المتطورة للمعاملات المالية.

التداعيات القانونية والاقتصادية

وأشار هيفر إلى أن القرار يوضح قبولًا أوسع للعملات الرقمية المشفرة في عقود العمل ويسلط الضوء على توافق المحكمة مع قانون المعاملات المدنية لدولة الإمارات العربية المتحدة والمرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021. ويدعم هذا التطبيق المتسق للمبادئ القانونية دمج العملات الرقمية في النظام المالي لدولة الإمارات العربية المتحدة.

نظرة مستقبلية

ويشكل هذا القرار سابقة إيجابية لتبني العملات الرقمية في المعاملات اليومية، مما يعزز بيئة الأعمال الأكثر ابتكارًا وشمولاً في دولة الإمارات العربية المتحدة. وأكد هيفر أن هذا القرار يضمن التزام الشركات والموظفين بشروط العقد، سواء بالعملة الورقية أو بالعملة المشفرة.