Amber Group mengatakan kepada karyawan minggu ini bahwa mereka menghilangkan bonus berbasis kinerja untuk tahun 2022 karena pertumbuhan bisnis yang melambat dan ketidakpastian pasar, menurut memo internal Amber Group yang dikutip oleh Bloomberg. CEO Amber Michael Wu mengkonfirmasi penghapusan bonus dan gaji manajemen yang lebih rendah dalam sebuah wawancara dengan Bloomberg, menambahkan bahwa perusahaan akan terus mengurangi biaya. Foresight News sebelumnya melaporkan bahwa orang-orang yang mengetahui masalah tersebut mengatakan bahwa Amber Group telah mengakhiri perjanjian sponsorship dengan Chelsea dan akan memberhentikan lebih dari 300 orang.Selain itu, Amber Group menarik diri dari rencana ekspansi di Amerika Serikat dan Eropa untuk mengurangi biaya.