Pasar Pekerjaan Crypto Tetap Kuat Meskipun PHK Teknologi

Meskipun PHK dan pembekuan perekrutan di perusahaan teknologi besar, pasar kerja cryptocurrency menunjukkan sedikit tanda melambat.

Beberapa perusahaan teknologi besar telah mengumumkan PHK dalam beberapa pekan terakhir, dengan alasan penurunan di pasar tradisional dan menyusutnya permintaan untuk produk yang berkembang pesat selama pandemi. PHK yang baru-baru ini diumumkan termasuk Twitter, Uber, Amazon, dan Robinhood.

Layanan streaming film Netflix pada hari Selasa memberhentikan 150 pekerja, sebagian besar di Amerika Serikat, di tengah pertumbuhan pendapatan yang melambat. Awal bulan ini, induk Facebook Meta membekukan perekrutan untuk sebagian besar peran tingkat menengah dan senior setelah kehilangan target pendapatan.

Industri crypto juga tidak sepenuhnya terhindar. Pada hari Selasa, Coinbase mengumumkan pelambatan dalam perekrutan setelah perusahaan kehilangan $430 juta pada kuartal pertama. Chief Operating Officer Coinbase Emelie Choi memberi tahu karyawan dalam memo internal untuk melipatgandakan jumlah karyawan pada tahun 2022 karena kondisi pasar mengharuskan perusahaan untuk "memperlambat perekrutan dan menilai kembali kebutuhan tenaga kerja kami terhadap tujuan bisnis prioritas tertinggi kami." rencana ditangguhkan.

Jadi, apakah kita berada di awal pelambatan besar-besaran dalam perekrutan kripto? Perekrut cryptocurrency yang diwawancarai oleh Cointelegraph tidak berpikir demikian.

"Kami belum melihat pelambatan dalam perekrutan crypto. Kami sibuk seperti biasanya," kata pendiri Crypto Recruit, Neil Dundon.

Perusahaan Dundon berspesialisasi dalam perekrutan di ruang blockchain dan cryptocurrency.

"Kami memiliki tim global yang tersebar di AS, Asia/Pasifik, dan Eropa, dan permintaan sama tingginya di seluruh kawasan."

Pendiri Proof of Search Kevin Gibson mengatakan kepada Cointelegraph bahwa PHK di industri teknologi sejauh ini berdampak kecil pada klien crypto-nya.

"Saya hanya mendengar ada dua perusahaan yang memberhentikan staf," kata Gibson. "Itu mungkin berubah di bulan depan, tetapi kelonggaran apa pun akan segera diganti dengan proyek yang berkualitas dan didanai dengan baik." Sebagai pencari kerja, Anda tidak akan melihat perbedaan apa pun...jika Anda kehilangan pekerjaan, Anda juga akan mendapatkan banyak tawaran pekerjaan dengan cepat. "

landasan modal ventura

Gibson mengatakan bahwa sebagian besar proyek crypto masih dalam tahap awal startup dan siklus hidup, dan masih beroperasi dengan pendanaan modal ventura (VC) yang mereka terima tahun lalu.

"Sebagian besar proyek berkualitas didanai tahun lalu, jadi [mereka akan] terus membangun dan merekrut. Ada ketidakseimbangan antara bakat dan peran sehingga tarikan apa pun dari proyek yang didanai sebelumnya tidak diketahui."

Laporan "State of Blockchain Q1 22" CB Insights mencatat bahwa startup blockchain dan cryptocurrency melihat rekor kuartal untuk pendanaan untuk blockchain dan startup cryptocurrency, dengan pendanaan modal ventura mencapai rekor tertinggi sepanjang masa dalam tiga bulan, dengan $9,2 miliar terkumpul, melampaui Laporan Q1 2021 Q1 22 2021. $400 juta di kuartal keempat. Ini adalah kuartal ketujuh berturut-turut dari rekor pendanaan blockchain.

Dundon mengatakan dia melihat lebih banyak perusahaan dan karyawan teknologi tradisional terlibat dalam ruang crypto, semakin memperkaya pasar kerja crypto.

“Setidaknya, sebagian besar perusahaan teknologi yang berpikiran maju mengalokasikan sejumlah anggaran untuk [...] meneliti bagaimana mereka dapat mengintegrasikan blockchain ke dalam model yang ada [...] Tidak hanya semakin banyak perusahaan yang terlibat dalam bidang ini, dan karena teknologi tradisional menyusut dalam ukuran, kandidat berduyun-duyun ke mereka.

Sebuah studi Linkedin yang dirilis pada bulan Januari menemukan bahwa pekerjaan terkait cryptocurrency AS melonjak 395% dari tahun 2020 hingga 2021, dibandingkan dengan peningkatan 98% di sektor teknologi selama periode yang sama. Persyaratan pekerjaan yang paling umum termasuk pengembang dan insinyur blockchain.

Menurut Glassdoor, pengembang blockchain memperoleh gaji tahunan rata-rata sebesar $109.766. Insinyur Blockchain mendapatkan gaji tahunan rata-rata yang sedikit lebih rendah dari $105.180.

Ketika ditanya apakah pasar crypto bear saat ini akan menyebabkan lebih banyak PHK di perusahaan crypto, Dundon mengatakan dia tidak mengharapkan situasi yang sama seperti pada tahun 2018.

"Di masa lalu, ketika harga bitcoin anjlok, perekrutan crypto cenderung melambat. Itu hampir berhubungan langsung dengan harganya," jelas Dundon.

“Kali ini berbeda karena perusahaan crypto sekarang mengelola brankas mereka dengan cara yang lebih bertanggung jawab […] Ini semua berarti pasar kerja yang lebih stabil.”