Di tengah kondisi pasar yang tidak menguntungkan, beberapa perusahaan terkait cryptocurrency memutuskan untuk memangkas tenaga kerja mereka atau membekukan perekrutan. Namun, platform pertukaran crypto FTX akan terus merekrut personel baru saat musim dingin crypto berlanjut.
Di sebuah Twitterbenang , CEO FTX Sam Bankman-Fried menjelaskan bahwa pertukaran akan terus "terus tumbuh", menjelaskan bahwa mereka akan merekrut staf baru seperti yang telah mereka lakukan di hari-hari pasar yang lebih baik.
Bankman-Fried mencatat bahwa pada bulan Februari perusahaan memperlambat perekrutan. Namun, kata dia, hal itu bukan karena kekurangan dana. Langkah tersebut dilakukan untuk memastikan bahwa anggota tim dapat memiliki cukup waktu untuk membimbing karyawan baru dengan baik sebelum menambahkan lebih banyak.
Mengkritik perusahaan yang tumbuh pesat, Bankman-Fried menggarisbawahi bahwa mempekerjakan lebih banyak staf dengan cepat tidak sama dengan peningkatan produktivitas yang substansial. “Terkadang, semakin banyak Anda mempekerjakan, semakin sedikit yang Anda selesaikan,” katanya. Dia menjelaskan bahwa ini karena pertumbuhan yang cepat dapat membuat sangat sulit untuk mempertahankan semua staf “pada halaman yang sama.”
Selain itu, karena FTX meluangkan waktu dan mempekerjakan karyawan dengan hati-hati sejak Februari, Bankman-Fried menyebutkan bahwa bursa dapat mempertahankan kecepatan perekrutannya karena "terlepas dari kondisi pasar".
Terkait:FTX dilaporkan berbelanja broker untuk persiapan perdagangan saham
Pada awal Juni, pertukaran cryptoGemini memberhentikan 10% karyawannya . Menurut pemberitahuan dari bursa, langkah itu karena "musim dingin kripto" saat ini. Selain Gemini, Coinbase juga memutuskan untuk memperlambat perekrutan pada bulan Mei.
Kembali pada tahun 2018, industri menyaksikan PHK yang lebih besar karena pasar turun. Produsen penambang Crypto Bitmain dan pertukaran crypto Huobi mengonfirmasi bahwa mereka memecat karyawan di tengah pasar beruang 2018. Terlepas dari keduanya, perusahaan blockchainConsensys dilaporkan kehilangan sekitar 60% dari stafnya sebelummengumumkan perekrutan 600 karyawan pada tahun 2022.