Pertukaran Crypto Coinbase menyingkirkan dek slide dan "pertemuan tanpa akhir" sebagai cara untuk meningkatkan produktivitas setelahpembersihan sekitar 18% karyawan bulan lalu.
Dalam blog 13 Julipos , CEO Coinbase Brian Armstrong mencatat bahwa perusahaan saat ini berfokus pada "mendorong lebih banyak efisiensi".terus berskala , menunjuk pada pertumbuhan karyawan 200% tahun-ke-tahun selama 18 bulan yang mulai membebani struktur organisasi perusahaan.
Dia menyarankan bahwa banyak perusahaan besar yang mengalami pertumbuhan pesat umumnya berakhir dengan berpuas diri dan melambat, sementara perusahaan besar melakukan sebaliknya:
“Meskipun lintasan ini alami, itu tidak bisa dihindari. Setiap perusahaan hebat, dari Amazon hingga Meta hingga Tesla, menemukan cara untuk mempertahankan energi pendiri mereka bersama dengan kontrol yang sesuai, bahkan saat skala mereka menjadi jauh lebih besar daripada Coinbase saat ini.”
Sebagai bagian dari fokus pada efisiensi, Armstrong menyatakan bahwa perusahaan sedang "bereksperimen dengan melarang dek slide dalam tinjauan rekayasa produk" untuk mempercepat proses pengembangan produk.
“Di dalam perusahaan yang sedang berkembang, ada bahaya bahwa tim produk dan teknik mulai mengirimkan dek slide yang bagus alih-alih produk yang hebat,” kata Armstrong.
Dek slide pada dasarnya adalah serangkaian slide yang digunakan untuk representasi visual saat mempresentasikan ide. Mereka adalah cara yang sangat populer untuk mengomunikasikan ide-ide besar tetapi memiliki reputasi sering tidak terealisasi.
“Tapi pelanggan kami tidak pernah melihat dek slide yang kami buat. Mereka hanya melihat produknya.”
Armstrong mengatakan bahwa dia ingin karyawannya menunjukkan pratinjau realistis tentang cara kerja produk secara waktu nyata menggunakan dasbor dengan metrik, maket produk, dan produk sebenarnya itu sendiri.
“Yang penting adalah mencoba produk secara langsung, melihat apa yang pelanggan lihat (atau akan lihat), dan membuatnya lebih baik,” katanya.
Bos pertukaran crypto mengatakan dia juga ingin membatalkan pertemuan internal di antara tim produk dan tekniknya, karena Armstrong mengatakan mereka sering terjebak dengan "pertemuan tanpa akhir seputar prioritas dan permintaan fitur."
Perusahaan malah akan pindah ke model di mana semua tim produk dan teknik akan menerbitkan API di bawah katalog API internal yang akan menyediakan "perpustakaan dan bahasa yang konsisten untuk autentikasi, logging, instrumentasi, dll."
Fitur seperti itu akan membantu tim yang berbeda mendapatkan keuntungan dari pekerjaan satu sama lain "tanpa perlu menjadwalkan rapat".
“Dengan kata lain, mereka perlu menghasilkan layanan mereka dan mengizinkan tim lain untuk menggunakannya dengan cara swalayan,” jelasnya.
Terkait:Profil risiko pasar crypto mirip dengan minyak dan teknologi: Coinbase
Armstrong juga menggarisbawahi bahwa perusahaan akan mengatur timnya ke dalam "pod kecil" yang terdiri dari 10 orang atau kurang yang akan ditugaskan ke fitur atau area tertentu, memberikan lebih banyak kekuatan keputusan kepada individu yang bertanggung jawab langsung (DRI) dan menyediakan layanan berbagi informasi antar produk. tim.
Tahun ini, Coinbase meluncurkanpasar NFT , sebuahditingkatkan aplikasi mobile wallet, memperluas penawaran staking ke Solana (SOL) dan juga memilikirencana untuk menawarkan perdagangan berjangka kepada kliennya jika permohonannya untuk beroperasi sebagai pedagang komisi berjangka (FCM) disetujui.
Namun, harga saham Coinbase, COIN, telah mengalami tahun yang menantang, anjlok 78,21% sejak awal tahun 2022 menjadi $54,24 pada saat penulisan, menurutdata dari TradingView.