アップルの新CEO、人材流出の試練に直面：幹部やエンジニアの離職圧力が高まる

アップルの次期CEOであるジョン・ターナー氏は、就任にあたり重大な課題に直面している。それは、歴史的な人事異動の時期に、トップクラスの人材を引き留めることだ。数年間の比較的穏やかな時期を経て、アップルは最近、経営幹部から現場のエンジニアに至るまで、一斉に離職する動きに見舞われている。9月にティム・クック氏の後任としてCEOに就任するターナー氏の使命は、従業員体制を安定させることにある。昨年末、高く評価されているチップ事業責任者のジョニー・スルーギ氏は、クック氏に対し、アップルを離れることを真剣に検討していると伝えた。アップルは最近、スルーギ氏に新たな報酬プランと、同社初の最高ハードウェア責任者というより広範な役職を提示することで、彼の引き留めに成功した。ターナー氏は、後任問題に加え、マイク・ロックウェル氏や、間もなく定年退職を迎える数名の長年のリーダーたちを含む、他の幹部が離職する可能性にも対処する必要がある。(金十)