AIの台頭を受け、翻訳ツールのDeepLが従業員の25％を削減する計画

翻訳ツールを開発するドイツのスタートアップ企業DeepLは、従業員の約25％を削減する計画を発表しました。同社のCEOであるJarek Kutylowski氏は、この措置の理由として、人工知能（AI）がもたらす「巨大な構造的変革」を挙げています。Kutylowski氏は木曜日にLinkedInへの投稿で、約250人の従業員が削減されると述べました。同社の現在の従業員総数は1000人をわずかに上回っています。AIツールが従来プログラマーが行っていた業務に取って代わり、同時にテクノロジー企業が自社のAI製品開発にリソースを再配分する中、テクノロジー業界全体での人員削減の規模は急速に拡大している。Metaは先月、従業員の10％を削減する計画を発表した。マイクロソフトは、米国の従業員の約7％に対して早期退職制度を提示している。DeepLは2017年に設立され、当初はGoogle翻訳の競合として位置付けられ、開発者が多言語アプリを構築するためのツールを提供していた。近年、同社はChatGPTやその他のAIツールが提供する翻訳サービスとの競争にも直面している。DeepLは2024年に3億ドルの資金調達を行い、企業価値は20億ドルに達し、米国でのIPOも検討していた。（金十）