Voyager Digital の債権者は、従業員に対する Voyager の「保持インセンティブ」に異議を唱えています。

ボイジャー デジタルの債権者は、ボイジャーが 38 人の従業員に支払う 190 万ドルの「キー エンプロイー リテンション プログラム (KERP)」の支払いに異議を唱え、ボイジャーの従業員は「十分に補償されている」が、ボイジャーはコストについて何も管理していないと述べた。債権者は、38 人の従業員のいずれかが退職の危険にさらされているかどうかは言うまでもなく、裁定が正当であるという結論の声明以外の証拠を Voyager が提供しなかったと述べています。