クリプトレイオフは減速し、レイオフは2月に570に減少

https://bitcoinworld.co.in/crypto-layoffs-decelerate-with-layoffs-falling-to-570-in-february/

公に報告された人員削減に基づいてコインテレグラフがまとめたデータによると、人員削減は28日間で少なくとも12社に広がったが、1月に発生した3桁の仮想通貨取引所の人員削減には明らかに欠けていた。 Coinbase、Crypto.com、および Huobi のものを含みます。

代わりに、従業員削減の大部分は 2 桁であり、特にブロックチェーン分析会社、ブロックチェーンおよびソフトウェア開発会社、デジタル資産プラットフォームに影響を与えました。

Elliptic と Messari の 2 つの仮想通貨分析会社は最近、従業員をそれぞれ 10% と 15% 削減しました。 Messari の作成者である Ryan Selkis 氏は 2 月 23 日のツイートで、内部チームの再編成と「市場の課題」が人員削減の原因であると述べました。

Elliptic の広報担当者は 2 月 24 日に DLNews に対し、20 人のスタッフを解雇する決定は運用コストを削減するために行われたと述べました。

これは、別のブロックチェーン分析ビジネスである Chainalysis が今月初めに、900 人の従業員のうち 44 人、つまり「主に販売部門」のスタッフの 4.8% を解雇したという報告に続くものです。

オーストラリアを拠点とする仮想通貨リクルーターのニール・ダンドン氏は、コインテレグラフに語った。

参考までに、2 月には 129 のテック企業が合計 24,572 人の従業員を解雇しましたが、1 月には 268 の IT 企業が合わせて 84,414 人を解雇しました。

「ビットコインが株式市場から切り離されない限り、Web3 は常により深刻な影響を受けるでしょう。この増加は、Web3 でのより厳格な管理に対する懸念にも起因する可能性があります。それでも、暗号通貨は相変わらず堅牢です。

代替不可能なトークン ビジネスの Dapper Labs と Ethereum スケーリング プラットフォームの Polygon Labs はどちらも、内部再編の結果として従業員の約 20% を解雇しました。

2 月 21 日のツイートで、Polygon の共同設立者である Sandeep Nailwal は、Polygon Labs の下にすべての内部チームを統合した結果、100 人の従業員が失われた結果として決定が下されたことを明らかにしました。

Dapper Labs の CEO であるロハム・ガレゴズロウ (Roham Gharegozlou) 氏は、11 月に最初のレイオフが行われた後、2 月 23 日に別のレイオフを明らかにしました。

別の Ethereum レイヤー 2 ブロックチェーン プロトコルの開発者であるオーストラリアの企業である Immutable は、先月、労働力を 11% 削減したと言われています。

The Block、NFT マーケットの Magic Eden、機関投資家の仮想通貨管理会社 Fireblocks、ソフトウェア会社の Protocol Labs、およびその他の企業が人員削減を発表しました。

その結果、仮想通貨セクションから何人の労働者が解雇されたかは不明ですが、決済処理業者の Affirm は、19% の人員削減に伴い、仮想通貨プログラムを終了することを月に明らかにしました。

ブロックチェーン採用企業のプルーフ・オブ・サーチの創設者であるケビン・ギブソン氏は、レイオフ率は1月以降減少したようだと語った。

取締役会とベンチャーキャピタリストが最悪の事態を予測し始め、2022年の結果を楽しみにしていたため、1月は重要だったと彼は付け加えた。 「今月は、レイオフの見込みが少ない」

「企業がまだ素晴らしい製品を生産しており、現在のチームが非常にストレスを感じているときに、さらなるレイオフは筋肉を痛めつけるだろう」.

ギブソンは、Sam Bankman-Fried と FTX のクラッシュに関する継続的なニュース報道が「業界の世論と主流の採用に影響を与えている」と警告し、米国の証券規制当局は「さらなる悲惨さをもたらす可能性がある」と付け加えた。