技術者の解雇にもかかわらず、暗号通貨の雇用市場は維持される

仮想通貨専門の採用担当者らは、広範なテクノロジー業界での大量解雇にもかかわらず、仮想通貨関連の雇用機会の減少は見られないと述べている。

大手ハイテク企業が従業員を解雇し、雇用を停止しているにもかかわらず、仮想通貨の雇用市場は減速の兆しがほとんど見られない。

大手ハイテク企業数社はここ数週間で、従来型市場の低迷とパンデミック下で好調だった製品の需要減退を理由に人員削減を発表した。最近の人員削減の発表には、Twitter、Uber、Amazon、Robinhood が含まれます。

映画ストリーミング会社ネットフリックスは火曜日、売上高の伸び鈍化を受けて、主に米国で従業員150人を解雇した。フェイスブックの親会社メタは今月初め、収益目標を達成できなかったため、ほとんどの中・上級レベルの人材の採用を停止した。

Netflix 従業員による LinkedIn 投稿

暗号通貨業界も完全に免れているわけではありません。火曜日、コインベースは第1四半期に4億3000万ドルの損失を出したことを受け、雇用の減速を発表した。 Coinbaseの最高執行責任者であるEmelie Choi氏は社内メモで従業員に対し、市況により同社は「採用を減速し、最優先の事業目標に照らして人員ニーズを再評価する」必要があるため、人員の増加は2022年に行われるだろうと述べた。倍増は保留されました。

では、私たちは仮想通貨採用の大幅な減速の始まりにいるのでしょうか？コインテレグラフがインタビューした仮想通貨採用担当者はそうは考えていない。

「仮想通貨採用の減速は見ていない」とクリプトリクルートの創設者ニール・ダンドン氏は語った。

ダンドン氏の会社は、ブロックチェーンと暗号通貨の分野での人材採用を専門としています。

当社のチームは米国、アジア太平洋、ヨーロッパに分散しており、需要はどの地域でも同様に高いです。

プルーフ・オブ・サーチの創設者ケビン・ギブソン氏はコインテレグラフに対し、テクノロジー業界での人員削減はこれまでのところ仮想通貨顧客にほとんど影響を与えていないと語った。

ギブソン氏は「従業員を解雇したという話は2社しか聞いていない。来月中に状況が変わるかもしれないが、欠員はすぐに質の高い、資金の豊富なプロジェクトによって埋められるだろう」と語った。求職者としては、違いに気づくことはありません...仕事を失っても、すぐにたくさんの求人を得ることができます。 」

ギブソン氏は、ほとんどの仮想通貨プロジェクトはまだ立ち上げ段階とライフサイクルの初期段階にあり、昨年受け取ったベンチャーキャピタル（VC）でまだ運営されていると述べた。

高品質のプロジェクトの大部分は昨年資金を受け取ったため、引き続き開発と雇用を継続します。人材と仕事の間にはあまりにも不均衡があるため、事前に資金提供されたプロジェクトからの撤退は気付かれないほどです。

CB Insightsの2022年第1四半期ブロックチェーンレポートによると、ブロックチェーンと暗号通貨の新興企業に対する四半期の資金調達額は記録的なものとなり、ベンチャー資金調達額は3カ月で史上最高額に達し、92億ドルが調達され、2021年を超えたという。第4四半期には100万人に達しました。これは7四半期連続のブロックチェーン資金調達記録となる。

ダンドン氏は、より伝統的なテクノロジー企業や従業員が仮想通貨分野に参入し、仮想通貨の雇用市場がさらに豊かになるのを見てきたと述べた。

少なくとも、先進的なテクノロジー企業のほとんどはある程度の予算を割り当てています […] ブロックチェーンを既存のモデルに統合する方法を研究しています […] この分野に参入する企業がますます増えているだけでなく、従来のテクノロジー企業が規模を縮小するにつれて、候補者は注ぎ込んでいる。

Linkedinが1月に発表した調査によると、2020年から2021年にかけて米国の仮想通貨関連の仕事は395％急増したが、同期間のテクノロジー業界の増加は98％にとどまった。最も一般的な職務要件には、ブロックチェーン開発者とエンジニアが含まれます。

Glassdoor によると、開発者の平均年収は 109,766 ドルです。エンジニアの平均年収はこれよりわずかに低く、105,180 ドルです。

現在の仮想通貨市場の弱気相場が仮想通貨企業のさらなる解雇につながるのかとの質問に対し、ダンドン氏は2018年と同じ状況になるとは予想していないと述べた。

「過去には、ビットコインの価格が下落すると、仮想通貨の採用が鈍化する傾向がありました。それは価格とほぼ直接関係していました」とダンドン氏は説明した。

しかし、今回は違います。仮想通貨企業はより責任ある方法で財務を管理するようになりました...これはすべて、より安定した雇用市場を意味します。

文：フィリップ・ウー