現代社会では、あらゆるところで調整が行われている。友人の夕食会の選択であれ、国境を越えた政策の策定であれ、調整は不可欠な役割を果たしている。個人対個人の協力から、グループ対グループの協力、ブロックチェーンの世界におけるクロスチェーン・オペレーションに至るまで、調整はさまざまなシナリオにおいて基礎的な力となっている。しかし、特に目的が不明確であったり、仕組みが透明でなかったり、コンセンサスが得られなかったりすると、利害をめぐる争いや無秩序な「談合」に発展することが多い。この記事では、ブロックチェーンエコシステムにおける協調の定義、種類、適用を探り、その背景にある文化と実践を解剖し、効率的な協調を実現するためのいくつかの提案を行う。
01 連携を理解する
コーディネーションの定義
コーディネーションとは、多数の参加者が同じ目標に向かって協力し合うことです。調整とは、日常生活において、今夜どのレストランに行くかという友人同士の小さな決定から、国と国との間の大きな決定まで、非常に幅広い行動のことである。コーディネーションは宇宙で最も強力な力であり、優れたコーディネーションは人々を団結させ、大義へと導く。
良い協調は、さまざまな分野の病気のための薬の研究開発、一般住民への基本的な救援サービスの提供など、偉大な大義の誕生につながり、悪い協調は、ロシア・ウクライナ戦争のような混沌の秩序の安定、不和の利益のために人々の一部、国家間の戦争の開始、多くの人々が命を失ったようにすることができます。ロシア・ウクライナ戦争では、利害が一致しないために一部の人々が国家間の戦争を始め、その結果多くの人々が命を落とした。最近の韓国政府の混乱では、このような内部の不和や集団的意思決定の調整の失敗が、社会の分裂や信頼の危機につながる重要な要因となっている。
協調の反対
協調の反対は非合理的な協調であり、私たちはしばしば「談合」と表現する。'、もっと危険な協調とは、つまり、ある人が小さなグループの人たちとだけ協調し、他の人たちとは協調しないことであり、これは奈落の底に導くものである。例えば、小さなサークルが選挙を買収するようなものであり、人々の小さな瓦礫が小さなグループの利益に何らかの利益を議論するようなものであり、したがって、損害はより広い範囲の人々の利益であり、私たちはしばしばこの結果を'談合'と表現する。'.
02 ブロックチェーンにおける調整の実践
1.調整:一緒に仕事をする
同僚と仕事をするときにも、多くの調整問題がある。チームメンバーがどのように仕事量を決めるか、チーム内の異なる立場がどのように仕事を調整するか、そして、人々が何らかのメカニズムを通じて、あることに合意するためにどのように協力するか、この調整の部分は、ガバナンス、同僚性、分配を含む、人と人との調整です。
ブロックチェーンの世界におけるいくつかの調整ツール
Coordinape:貢献者に感謝の行動に基づいて報酬を与えるプロトコルで、分散型チームに適しています。
CharmVerse: チームメンバーがタスクと進捗を同期するのを助け、プロジェクトの関係構築と共同創造のための管理ツール。
FairSharing: 透明で信頼できる方法で報酬を分配するオンチェーン貢献分配プロトコル。
2.コミュニティ間の協調:協調
あるグループと別のグループを扱う場合、協調の問題も出てきます。たとえば、異なるコミュニティ間でどのように協力するか、同じ目標をどのように定義するか、ハッカソンをどのように共同開催するかなどです。コラボレーションのゴールは通常、リソースを統合し、経験を共有し、共通の問題を解決することで、Win-Winの状況を達成することです。strong>ハッカソン・コラボレーション:Gitcoinはしばしばコミュニティを横断するハッカソンを開催し、異なるコミュニティの才能ある人々が知識やリソースを共有することを奨励しています。
Joint Governance Agreements: 合意間提案(例:マルチチェーンDAO投票)のような共同提案は、コミュニティ間でより効率的なコラボレーションを可能にします。
3.チェーン間調整:クロスチェーン
チェーン間調整とは、異なるチェーンが同じクロスチェーン標準のセットをどのように使用できるかを調整する方法でもあります。チェーン間標準のセット、チェーン間でどのように情報を転送するか、チェーン間でどのように相互運用性を向上させるか。
協調の核心は、明確性、透明性、コンセンサス
人対人の協調であれ、コミュニティ対コミュニティの協調であれ、チェーン対チェーンの相互運用性であれ、協調の本質は、人が協調し、コミュニティが協調し、チェーンが相互運用する能力にあります。コーディネーションの本質は、明確な目標、透明性のあるメカニズムを確立し、幅広いコンセンサスを得ることにある。適切なツールとアプローチによって、調整は摩擦コストを削減するだけでなく、すべての関係者にとってより大きな価値を生み出す。
調整の基準を定義する方法
調整の核心は明確性、透明性、合意であり、調整の基準を定義することは不可能ですが、調整を実現する方法はいくつかあります。
透明なガバナンス調整の核心は、明確性、透明性、合意であり、調整の統一基準を定義することはできませんが、一歩一歩達成するための道はいくつかあります。strong>透明なガバナンス:意思決定プロセスがオープンで目に見えるようにし、参加者の信頼を高める。SnapshotやCharmVerseなどのツールを使用して、オンチェーンガバナンスを可能にし、透明性を高める。
合理的な資源配分:貢献度や需要に基づいて資源を配分し、無駄や不公平を避ける。CoordinapeやFairSharingなどのツールは、データ駆動型の割り当てメカニズムを提供します。
効果的なフィードバック: 各メンバーが自分の仕事が全体に与える影響を理解できるように、明確なフィードバックチャネルを確立する。ツール(Discordやガバナンスフォーラムなど)を使ってオープンな議論を行い、意思決定を最適化する。
調整において衝突は避けられない
調整の反意語は「不合理な調整」です。不合理な調整」であり、私たちはしばしば「共謀」と呼びます。これは、小さな集団が一緒になって意思決定を行い、より大きな集団の利益に反する行動をとることです。これは、協調がうまくいかないときに起こりがちだ。
現実には、異なる人々やグループが異なる判断基準を持っているため、調整の過程で対立が生じるのは避けられない。
共通の基準を確立する:主観的判断のリスクを減らす明確なプロセスを確立する
傾聴と協議:主観的判断のリスクを減らす明確なプロセスを確立する
傾聴と協議:すべての利害関係者が意見を十分に表明できるようにし、議論を通じてそのバランスを見出す
最終的な選択:フォーク
DAOの場合と同様、ハッキング後の対応についてコミュニティは分裂した。一方のグループはチェーンデータをロールバックすることを選択し、イーサリアムが形成されました。もう一方のグループはチェーンの不変性の原則を主張し、イーサリアムクラシックを継続しました。
SteemとHiveのフォーク SunによるSteemコミュニティの買収はガバナンスの危機を引き起こし、一部のコミュニティメンバーは新しい経営陣に不満を持ち、最終的にフォークしてHiveコミュニティを作ることを選択しました。
03 文化と協調:異なる生態学的選択
文化的視点もまた、共同体の協調において重要な考慮事項であることは興味深いことです。
ビットコインの調整方法
イーサリアムのハーモナイゼーション
誰でもいつでも参加・脱退できますが、イーサリアムのロードマップに同意する必要があります
そのままのイーサリアムに同意しない場合は、クライアントを修正してフォークアウトすることができます
特定のアップグレードに同意せず、クライアントをアップグレードしない場合は、ネットワークから追い出され、イーサリアムのネットワーク上で続けることができなくなります
ChatGPTとの対話では、ビットコインとイーサリアムのコミュニティ間の格差がはっきりと見て取れます

イーサは以下を好みます。オープンな議論と技術革新を通じて問題を解決し、多様な参加者を惹きつける。一方ビットコインは、既存のルールの整合性を保ち、多くの変更を避けることに関心があります。
ビットコインとイーサの比較は、異なる文化圏のコミュニティが、それぞれの目標や価値観に合致した方法で協調することを選択していることを示しています
04 まとめ
ブロックチェーンにおけるクロスチェーン操作であろうと、異なるコミュニティにおけるコラボレーションであろうと、そのコアとなるのは次のようなものです。であれ、異なるコミュニティ間のコラボレーションであれ、調整の核心は常に明確な目標、透明なメカニズム、そして幅広いコンセンサスにある。適切なツールを文化的な認識と組み合わせることで、私たちは対立の中にバランスを見出し、コラボレーションの中でより大きな価値を生み出すことができる。調整の本質を理解し、応用することは、継続的な進歩を達成するための重要な方法である。