YZi Labs는 CEA Industries에 체계적인 경영 실패가 있었다고 주장한다

YZi Labs는 CEA Industries에 체계적인 지배구조 실패가 있다고 주장하며, 퇴임 CEO에게 약 198만 달러의 퇴직 보상금을 지급한 것을 비난했다. YZi Labs는 CEA Industries(나스닥 코드: BNC)가 2026년 3월 16일에 제출한 10-Q 양식 및 8-K 양식에 대한 성명을 발표했다. 성명서는 BNC의 SEC 제출 문서가 재무 보고 내부 통제에 중대한 결함이 있음을 드러냈으며, 이전에는 CEO와 최고 재무 및 회계 책임자 직책을 동일 인물이 겸임했고, 회사가 매출, 세무 및 주식 보상 등 핵심 분야에서 충분한 검증 통제를 갖추지 못했다고 지적했다. YZi Labs는 퇴임한 CEO 데이비드 남다르(David Namdar)의 이직 합의서 총 가치가 약 198만 달러에 달한다고 추산했다. 여기에는 37만 5천 달러의 소급 지급 자문료, 약 27만 6천 달러의 향후 월별 자문료, 주주 승인 없이 시행된 주식 보상 계획을 현금으로 대체하여 지급하는 약 43만 4,300달러, 그리고 제한 조항과 연계된 90만 달러의 퇴직 일시금이 포함된다. YZi Labs는 이 계약에 포함된 제한 조항이 남다르가 주주들의 주장을 돕거나 경영진에 영향을 미치는 조치를 취하는 것을 금지하고 있어, 실질적으로 경영권 쟁탈을 위한 통제 수단이라고 보고 있다. 성명서는 또한 BNC가 이번 분기에 현직 이사 한스 토마스가 통제하는 자산 관리 법인에 200만 달러의 수수료를 지급했으며, 2025년 6월 7일 이후 누적 지급액은 380만 달러에 달한다고 지적했다. 또한, 10-Q 양식에는 17,648주의 워런트 행사 내역이 대조되지 않는 문제가 있다. YZi Labs의 투자 파트너인 알렉스 오다기우(Alex Odagiu)는 이사회가 연례 주주총회를 소집하지 않고 주주 승인을 받지 않은 상태에서 관련 당사자에게 수백만 달러의 자금을 유출했다고 밝혔다. YZi Labs는 이사회에 퇴직 보상금의 타당성을 공개적으로 설명하고, 중대한 결함에 대한 시정 계획을 발표하며, 이행 계약에 포함된 제한 조항의 완전한 적용 범위를 공개할 것을 요구했다.