애플의 신임 CEO, 인재 유출 방지 과제에 직면: 임원 및 엔지니어 이탈 압박 가중

애플의 차기 CEO인 존 터너스는 취임과 동시에 중대한 과제에 직면해 있다. 바로 역사적인 인력 변동 시기에 최고의 인재를 확보하는 일이다. 수년간 비교적 평온했던 애플은 최근 고위 경영진부터 일선 엔지니어에 이르기까지 대규모 이직 사태를 겪고 있다. 오는 9월 팀 쿡의 뒤를 이어 CEO에 취임할 터너스의 임무는 직원들의 충성도를 높이는 것이다. 작년 말, 호평을 받아온 칩 사업부 책임자 조니 슬러지가 쿡에게 애플을 떠날 것을 진지하게 고려하고 있다고 밝혔다. 애플은 최근 슬러지에게 새로운 보상 패키지와 더 폭넓은 직책인 회사 최초의 최고 하드웨어 책임자(Chief Hardware Officer) 직위를 제안함으로써 그를 성공적으로 붙잡아 두었다. 터너스는 후임자 문제와 마이크 록웰을 비롯해 은퇴를 앞둔 몇몇 장기 재직 임원들의 잠재적 이직 문제를 해결해야 할 것이다. (진시)