블룸버그에 따르면, 미국 암호화폐 기업은 해외 경쟁사보다 훨씬 높은 보상 패키지를 제공합니다. 한 보고서에 따르면 미국의 암호화폐 급여는 해외의 임금보다 평균 13% 높고, 주식 및 토큰 인센티브 패키지는 30% 더 높은 것으로 나타났습니다. 암호화폐 프로젝트와 연결된 토큰은 스톡옵션과 마찬가지로 보상의 일부가 될 수 있습니다. 그러나 미국의 암호화폐 스타트업은 다른 지역의 디지털 자산 기업보다 이러한 토큰을 발행할 가능성이 낮습니다. 보고서에 따르면 미국 내 암호화폐 기업의 11%만이 토큰을 발행한 반면, 해외 기업의 38%만이 토큰을 발행한 것으로 나타났습니다. 이는 미국의 규제 환경과 관련이 있는 것으로 보입니다.
드래곤플라이의 보고서는 암호화폐 기업 내 다양한 역할에 따른 급여에 대한 창을 제공했습니다. 창업자는 회사가 시리즈 C 단계의 펀딩 라운드에 도달하면 30만 달러를 벌 수 있습니다. 임원급 엔지니어는 주식과 토큰 보조금을 제외하고 연간 28만 3,000달러의 연봉을 받을 수 있습니다. 이 조사 결과는 2023년 드래곤플라이의 지원을 받은 49개 스타트업을 대상으로 실시한 설문조사를 기반으로 합니다. 저자들은 이 결과가 "업계 전반의 명확한 관행이라기보다는 트렌드를 보여주는 것"이라고 말합니다.
또한 설문조사에 따르면 미국과 해외의 대다수 기업이 직원에게 법정화폐로 급여를 지급하는 반면, 해외 기업은 암호화폐로 급여를 지급할 가능성이 약간 더 높은 것으로 나타났습니다. 디지털 자산 업계는 극심한 시장 침체로 인해 인력 감축을 겪었습니다.