감축 또는 복귀: 줄어드는 직원과 비용 절감 혜택 속에서도 웃는 CZ

미국(미국) 증권거래위원회(SEC)가 주도하는 법적 조사가 진행 중이며 다양한 규제로 인해 어려움을 겪고 있는 가운데, 바이낸스는 상당한 조직적 변화를 단행했습니다. 신뢰할 수 있는 소식통에 따르면바이낸스는 최근 전 세계 1,000명 이상의 직원을 해고했습니다. .

이번 감원의 여파는 약 8,000명에 달했던 바이낸스 인력의 3분의 1 이상에 영향을 미칠 수 있습니다. 정확한 해고 인원은 아직 알려지지 않았지만, 바이낸스 대변인은 이러한 인력 감축이 발생했다고 확인했습니다.

대변인은 "다음 주요 호황기를 준비하면서 민첩성과 역동성을 유지하기 위해 조직 전반의 인재 밀도에 집중해야 한다는 것이 분명해졌습니다."라고 말했습니다.

그 후 CNBC 보고서는 바이낸스의 인력 감축 규모에 대해 자세히 설명했습니다. 회사의 계획에 정통한 현직 직원에 따르면, 이번 감원은 전 세계적으로 1,500명에서 3,000명 사이의 근로자에게 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 이러한 감원은 연말까지 점진적으로 시행될 것으로 예상됩니다. 바이낸스 대변인은 이러한 주장이 지나치게 높다고 반박했습니다.

최근 몇 주 동안 바이낸스는 몇몇 주요 고위 임원이 퇴사했으며, 이들의 퇴사 사유는 법무부(DOJ) 조사 처리와 관련된 것으로 알려졌습니다.

'비자발적' 해고 + '불가피한' 직원 복리후생 삭감 = 강세장에도 불구하고 비용 절감 조치?
바이낸스 창립자이자 CEO인 창펑 자오(CZ)는 며칠 전 트위터를 통해 보도된 수치가 정확하지 않다고 밝히며 상황을 해명했습니다. 또한, 그는 지속적인 어려움에도 불구하고 바이낸스는 계속해서 새로운 인재를 적극적으로 채용하고 있다고 강조했습니다.

불과 2주 전입니다,바이낸스의 최고 전략 책임자 패트릭 힐만 그리고 규정 준수 담당 수석 부사장 스티븐 크리스티는출발에 대한 공개 발표 플랫폼에서 탈퇴했습니다. 이들의 퇴사 소식이 전해지자 암호화폐 커뮤니티의 많은 구성원은 이들의 퇴사와 거래소의 지속적인 규제 장애물 사이의 연관성을 재빨리 도출해냈습니다. 그러나,양측 모두 회사를 떠나기로 한 결정이 우호적이었다고 밝혔습니다. 이러한 도전에 직접적으로 영향을 받지 않습니다.

CZ의 상반된 주장은 여기서 끝나지 않습니다.

7월 17일 월스트리트 저널의 최근 보도에 따르면, 바이낸스는 6월 19일부터 직원 복리후생에 영향을 미치는 비용 절감 조치를 시행했습니다. 바이낸스는 이러한 결정의 이유로 수익률 하락을 꼽았습니다. 이에 따라 바이낸스는 휴대 전화 상환, 피트니스 상환 및 기타 직원 관련 보너스를 제거한다고 발표했습니다.

바이낸스는 이러한 변화의 원인으로 '현재 시장 환경과 규제 환경'의 어려운 조합으로 인해 수익성에 부정적인 영향을 미쳤기 때문이라고 설명했습니다. 이러한 상황에 대응하여 바이낸스는 지출에 더욱 신중을 기할 필요가 있다고 밝혔습니다.

같은 날, 신암하인 벤처스의 파트너인 아담 코크란은 이러한 비용 절감 조치에 대한 추가 인사이트를 제공하는 바이낸스의 내부 이메일을 공유했습니다.

그는 해고된 직원들에게 기밀유지협약(NDA)에 서명하라는 지시를 받았다는 점, 바이낸스가 여전히 채용 중이라고 대중에게 알렸음에도 불구하고 내부 팀에게 채용을 동결하고 더 많은 해고를 예상한다는 점 등 여러 가지 충격적인 폭로들을 지적했습니다. 이 모든 것이 단지 의혹일까요, 아니면 밝혀지고 있는 진실일까요?

그의 상반된 발언에 대해 더 자세히 알아보기 위해 CZ는 지난 금요일 회사 회의에서 참석자들에게 대조적인 메시지를 전달했습니다. 회의에 참석한 사람들에 따르면, CZ는 직원들에게 바이낸스는 여전히 수익성을 유지하고 있으며 최근 SEC가 제기한 소송에 영향을 받지 않는다고 확신했습니다. 그러나 그는 3~6개월마다 추가 해고가 발생할 가능성을 인정했습니다. 또한 창펑 자오는 이전에 삭감된 직원 복리후생 복원에 대한 불확실성도 드러냈습니다.

직원 해고에 대한 소란에 대한 CZ의 반응은 다소 충격적이었습니다. 한 암호화폐 트레이더가 트위터를 통해 해고 소식을 전하자, CZ는 웃는 이모티콘으로 답장을 보냈습니다.

이는 CEO의 입장과 이러한 인력 감축을 둘러싼 근본적인 맥락에 대해 생각을 자극하는 질문을 제기합니다. 무심한 듯 보이는 자오의 반응이 정리해고의 더 광범위한 의미와 어떻게 일치할까요?

계속되는 규제 문제
거래소는 지속적인 규제 문제 속에서 다양한 관할권에서 끊임없는 투쟁을 벌이고 있는 것으로 보입니다.유럽 바이낸스는 다음과 같은 이유로 여러 시장에서 퇴출하기로 결정했습니다.필요한 라이선스 및 승인을 받을 수 없는 경우 . 동시에 미국에서는 미국 내 운영으로 인해 상품선물거래위원회(CFTC)와 증권거래위원회(SEC)가 제기한 소송에 얽혀 있습니다.

바이낸스는 규제 준수를 위한 노력을 강조해왔지만, 이러한 법적 공방으로 인해 다음과 같은 영향을 받았습니다.시장 지배력에 타격을 입었습니다. .

거래소가 서서히 불타고 있는 동안 CZ는 계속 웃고 있을까요?
대내외적인 혼란에도 불구하고 바이낸스, 아니 오히려 바이낸스의 수장인 창펑 자오는 두려움, 불확실성, 의심(FUD)에 불과하다고 단호한 입장을 보이고 있습니다.

이러한 상반된 진술은 호기심을 자극합니다: 바이낸스는 법적 문제 속에서 어떻게 수익성을 유지하고 있으며, 간헐적인 해고에는 어떤 요인이 작용할까요? 이러한 도전이 거래소 운영과 전략 방향에 근본적인 변화를 가져올까요? 현재 진행 중인 규제 환경과 이것이 바이낸스의 미래 궤도에 미치는 영향을 이해하는 것은 암호화폐 산업 전반의 역학을 이해하는 데 있어 핵심입니다.