Facebook은 알고리즘이 결정하도록 합니다 – 결과는? 직원 60명 해고!

Facebook은 알고리즘을 사용하여 계약직 직원 60명을 무작위로 선택하여 대량 정리 해고를 시작한 최신 주요 기술 회사입니다.

그만큼이직된 계약자 액센추어의 텍사스주 오스틴 본사는 화요일 화상 통화에서 결정을 통보받았지만 그들이 직위를 잃게 되는 이유에 대한 명확한 설명을 듣지 못했다고 비즈니스 인사이더가 금요일 보도했습니다.

회사가 심각한 경기 침체에 대비하면서 Meta의 CEO인 Mark Zuckerberg는 "가혹한 성과 검토"를 통해 직원을 제거할 것이라고 말했습니다.

저커버그는 “현실적으로 여기 있으면 안 될 직원들이 분명히 많다”고 말했다.

Facebook과 Accenture는 사람들을 제거합니다.

계약직 근로자는 Meta(구 Facebook Inc)가 Accenture의 오스틴 사무실을 통해 고용했습니다. 회사 인력이 콘텐츠 조정 및 비즈니스 무결성을 갖추도록 Meta와 약 5억 달러 계약을 맺었음에도 불구하고 말입니다.

Big Tech의 지출 및 고용 감소의 가장 최근 징후는 정리 해고의 발생입니다.

보도에 따르면 영향을 받은 Facebook 직원은 9월 2일에 고용이 중단되지만 급여는 10월 3일까지 지급된다는 통보를 받았습니다.

이미지: 파이낸셜 뉴스 런던

Accenture는 계약업체에게 향후 2주 이내에 회사 내에서 가능한 작업에 "재지원"할 수 있는 옵션을 제공했다고 말했습니다. 직원들에 따르면 Accenture는 프로세스에 추가 인터뷰가 포함될 것이며 누군가 재고용될 것이라는 "확실하지 않다"고 알렸습니다.

DailyMail.com의 질문에 대해 페이스북 담당자는 “문의해 주셔서 감사합니다.

알고리즘을 두려워하라 - 인간이 아니다

컴퓨터 알고리즘에 직원 해고 권한이 부여된 것은 이번이 처음이 아니다. Game Developer에 따르면, 게임 업계의 결제 처리 회사인 Xsolla의 약 150명의 직원이 작년 8월 알고리즘이 "해고되고 비생산적"이라고 판단한 후 해고되었습니다.

5월에 Meta는 고용을 중단하겠다고 발표했고 Q&A 세션에서 Zuckerberg는 신입 엔지니어 채용 계획을 30% 줄일 것이라고 밝혔습니다. 10,000명을 고용하는 초기 목표 대신 Meta는 6,000명에서 7,000명을 고용할 것입니다.

새로운 보고서에 따르면, 애플은 고용을 제한하고 지출을 삭감할 것이라고 경고한 후 다수의 계약 기반 채용 담당자를 해고했습니다.

암호화폐와 메타버스

Facebook의 모회사인 Meta는 최근 Metaverse 이니셔티브인 Reality Labs에서 약 30억 달러의 손실을 공개했습니다. 메타버스 사업부는 2분기 연속 흑자에 실패했다.

Meta의 암호화폐 실험인 Diem은 올해 2월에 종료되었습니다.

프로젝트를 관리하는 Diem 협회는 Silvergate Capital Corporation에 암호화폐 벤처 자산을 1억 8,200만 달러에 매각한다고 발표했습니다.

일일 차트에서 $1.02조의 암호화폐 총 시가총액 | 원천:TradingView.com 

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