암호화폐 사업 이후의 삶: 직원이 일자리 시장에서 미래를 고민하다

암울한 시장 전망은 계속해서 암호화폐 생태계를 괴롭히고 있습니다.어려운 현실에 직면한 유수 기업들 장기적인 생존을 보장하기 위해 인력을 줄이는 것입니다. 

NFT(Nonfungible Token) 마켓플레이스 OpenSea는업계 선두주자로 자리매김 해당 카테고리에서. 그럼에도 불구하고 그 자체의 성공은 소위 암호 겨울의 잠재적인 기간을 견디기에 충분하지 않았습니다.

하겠다고 회사에서 밝혔습니다.직원 수를 20% 줄입니다.  7월에 사업의 장기적인 생존 가능성을 보장합니다. OpenSea 공동 창립자 Devin Finzer는 회사에 보낸 슬랙 메시지를 공유하여 감축 움직임에 대한 이유를 설명했습니다.트위터 7월 14일:

오늘은 OpenSea에게 힘든 날입니다. 팀의 ~20%를 해고해야 하기 때문입니다. 오늘 아침 일찍 우리 팀과 공유한 메모는 다음과 같습니다.pic.twitter.com/E5k6gIegH7

— 데빈 핀저(dfinzer.eth)(@dfinzer)2022년 7월 14일

Finzer는 퇴임하는 직원에게 2023년까지 '관대한' 퇴직 패키지와 의료 보험을 제공하고 자격이 있는 직원의 주식 베스팅 기간을 가속화하겠다고 약속했습니다.

공동 창립자는 자금 조달과 입증된 '제품 시장 적합성'을 통해 강력한 대차대조표를 구축했음에도 불구하고 OpenSea가 5년 암호화 겨울 시나리오를 위한 재정적 활주로를 확보하기 위해 인력을 줄여야 했다고 언급했습니다.

관련: 암호화폐 거래소 코인베이스, 약세장 속에서 직원 18% 감축

소수의 OpenSea 직원이 소셜 미디어 플랫폼에 퇴사를 알리는 게시물을 올렸습니다. 한 직원은 긍정적인 태도를 취하면서 뉴스를 '충격을 받았지만 여전히 처리 중'이었습니다.

나는 정리 해고와는 별개였습니다.
나는 충격을 받았고 여전히 tbh를 처리하고 있습니다.
개인적으로 받아 들일 수 없습니다.
앞으로 나아가고 계속 건설해야 합니다.
감사해요@opensea 기회를 위해https://t.co/e4WseqeavR

— 앨런(@allencito)2022년 7월 14일

OpenSea에서 일하는 채용 담당자인 Kristyana Kern은 LinkedIn에서 회사를 그만둔 것을 확인했습니다.우편  트위터에서도 공유되었습니다.

“그곳에서 짧은 시간 동안 100% 제안 수락으로 10명을 고용하고 채용 작업을 구축하는 데 도움을 주었으며 Web3에 깊이 파고들었습니다. 나는 놀라운 사람들과 함께 일했고 그곳에서 보낸 시간이 너무 감사하지만 다음 모험을 할 준비가 되어 있습니다."

OpenSea의 정리 해고로 인해 영향을 받았다는 사실을 공유하게 되어 너무 슬펐습니다. 나는 놀라운 사람들과 함께 일했고 그곳에서 내 시간에 너무 감사합니다.

즉, 저는 이것이 Web3에서 제 시간을 끝내는 것을 원하지 않으므로 채용 담당자를 고용하는 사람이 있으면 연락해 주세요 ❤️

— 크리스티아나(@kristyanakayy)2022년 7월 14일

Cointelegraph는 이 발표에 허를 찔린 것을 인정한 또 다른 전직 OpenSea 직원과 이야기를 나눴습니다. 익명을 요구한 이 개인은 약 1년 동안 암호화폐 산업에 종사했으며 Web3 공간에서 계속 일하고 싶어했습니다.

이 게시물은 퇴임하는 OpenSea 직원을 배치하는 데 도움을 주는 동료 및 지인들과 함께 많은 관심을 받았습니다. DAO 급여 및 금융 플랫폼 Utopia Labs와 같은 일부 프로젝트에서는 엔지니어에게 회사의 새로운 기회를 탐색하도록 요청했습니다.

영향을 받았다면@opensea 우리가 고용하는 정리 해고@utopialabs_ 그리고 채팅을 좋아할 것입니다

우리는 DAO에 대한 보상, 규정 준수 및 조정의 교차점에서 몇 가지 심오한 기술 문제를 해결하기 위해 노력하고 있으며 Rockstar 엔지니어링 팀을 확장하고 있습니다.https://t.co/0ONJM9M8QZ

— imhiringengineers.eth(@pryceandstuff)2022년 7월 14일

OpenSea는 블록체인 및 암호화폐 생태계의 다른 구석에 있는 중요한 회사와 함께 인력을 감축해야 하는 가장 큰 NFT 중심 회사가 되었습니다.2022년 6월 주요 거래소 등을 보았습니다. 축소를 발표하는 Gemini, Coinbase 및 Crypto.com.

암호화폐, 블록체인 및 Web3 직업 포털인 Crypto Jobs List는 세 개의 주요 거래소에서 3500개의 일자리가 줄어든 것으로 추정합니다. 동시에 이 서비스는 5월 이후로 광고되는 회사 및 일자리의 총량이 20% 감소했다고 밝혔습니다.

다른 회사들이 팀을 간소화하는 동안 Binance, Kraken 및 OKEx와 같은 회사는 총 2000개 이상의 직위를 채용하고 있습니다. Crypto Jobs List는 또 다른 1000개의 일자리가 수많은 암호 화폐 및 NFT(Nonfungible Token) 신생 기업에 의해 생성될 것으로 추정합니다.

그럼에도 불구하고 "원격 암호화 작업"에 대한 검색량은 지난 5년 동안 가장 높았습니다.pic.twitter.com/OyAVZVbkho

— 암호화 작업 목록 — Solidity NFT DeFi Web3 작업(@CryptoJobsList)2022년 7월 7일

또 다른 직업 포털 플랫폼인 Cryptocurrency Jobs도 인적 자원 지원을 요청하는 회사의 수가 증가했다고 언급했습니다. Cryptocurrency Jobs의 설립자인 Daniel Adler는 Cointelegraph에 자신이  2022년에 시장이 나빠졌다 :

일부 팀은 채용 동결을 구현했고, 다른 팀은 구조 조정을 진행 중이며 해당 연도의 채용 요구 사항을 조사하고 있으며, 일부 팀은 평소와 같이 업무를 진행하고 있습니다. 많은 팀에게 약세장은 의미 있고 전략적인 채용을 하기에 좋은 시기입니다."

Cointelegraph는 암호화폐 산업의 직원 감축으로 영향을 받는 많은 개인에게 연락했습니다. 최근 실직했거나 일반적인 시장 상황의 영향을 받았고 경험/견해를 공유하고 싶다면 [email protected]으로 이메일을 보내십시오.