Exodus CEO는 Bitcoin 급여 뒤에 가장 큰 우려 사항이 세금이라고 말합니다.

주요 암호화폐 지갑 제공업체인 Exodus는 직원들에게 비트코인으로 계속 지불하고 있습니다.비트코인 ) 지속적인 약세장에도 불구하고 총 시가총액은1조 달러 이하로 하락 월요일에.

엑소더스는 2015년 소프트웨어 암호화폐 지갑을 출시한 이후 직원들에게 100% BTC를 지불하고 있다고 엑소더스의 공동 창립자이자 CEO인 JP 리차드슨은 코인텔레그래프에 말했다.

회사는 주요 시장 침체기에도 300명의 직원 모두에게 미국 달러로 월급을 지급함으로써 BTC로 계속 급여를 지급했습니다.

"예를 들어 비트코인이 토큰당 $30,000이고 누군가가 한 달에 $15,000를 벌면 그 달 1일에 비트코인의 절반을 받게 됩니다."라고 Richardson은 말했습니다.

매월 각 급여를 BTC로 전환하는 것 외에도 Exodus는 변동성을 설명하기 위해 모든 "급여 수표"에 작은 비율을 추가합니다. Richardson은 "이를 통해 DeFi의 사명에 전념하는 사람들을 모집하는 동시에 급여의 일정 비율을 법정 통화로 전환하려는 재정적 의무가 있는 사람들을 수용하는 데 도움이 되었습니다."라고 말했습니다.

Exodus 직원은 BTC 지불을 법정 화폐로 자유롭게 전환하거나스테이블 코인 CEO는 "엑소더스가 주도하지 않는 개인 투자 선택"이라고 덧붙였다.

Richardson은 Bitcoin으로 지불되는 급여와 관련하여 세금 영향은 직원의 가장 큰 문제로 남아 있다고 말했습니다.

“신규 직원들로부터 가장 많이 받는 질문은 암호화폐 급여가 세금에 미치는 영향입니다. 그래서 우리는 모든 사람에게 회계사와의 세무 상담을 제공하여 비트코인 사용 방법에 대한 적절한 교육을 제공하고 그들이 세금을 적절하게 납부하고 있는지 확인합니다.”

CEO에 따르면 Exodus 팀원의 1/3은 미국에 있고 나머지는 전 세계에 퍼져 있습니다. 엑소더스 공식 홈페이지에서언급 비트코인 결제와 관련하여 일부 관할권은 다른 관할권보다 더 제한적이어서 직원들이 미국 일부 주에서 비트코인을 결제 수단으로 받는 것이 합법적인지 여부를 다시 확인해야 합니다.

비트코인 급여는 사람들이 "앞좌석에서 금융 혁명을 경험"할 수 있도록 하는 Exodus 전략의 일부입니다. 이러한 지불은 직원들이 투자 계정에 쉽게 돈을 쌓을 수 있게 할 뿐만 아니라 급여 투명성을 가능하게 하는 것을 목표로 합니다. 회사에 따르면 Exodus의 원격 팀에 있는 모든 사람은 CEO를 포함하여 동료가 무엇을 만드는지 알고 있습니다.

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Richardson은 최근의 시장 매도가 회사 직원에게 직접적인 영향을 미쳤는지 여부에 대해서는 언급을 거부했습니다. "다른 시장과 마찬가지로 암호화폐 변동성의 영향을 받았지만 멀티체인 브라우저 확장을 통해 Web3용 원스톱 허브를 통해 가치를 제공하는 데 집중하고 있습니다."라고 그는 요약했습니다.