아프리카의 핀테크 리더인 Flutterwave는 최근 6명의 새로운 멤버를 영입하여 경영진을 강화했습니다.

새로 임명된 리더들의 배경

바이낸스닷유에스, 캐시앱, 페이팔, 웨스턴유니온과 같은 유명 금융회사에서 채용한 인재들입니다.

이번 인사는 11월에 세 명의 핵심 재무 임원이 퇴사한 데 따른 것입니다. CEO 그벵가 아그불라는 이번 인사가 Flutterwave의 성장에 있어 전략적으로 매우 중요하다고 강조합니다.

이미지: 데일리 포스트 나이지리아

새로 영입된 직원들은 금융 분야에서 100년 이상의 경력을 쌓았습니다. 새로 임명된 리스크 책임자 Amaresh Mohan은 Citibank, Bank of America, Stripe, PayPal에서 주목할 만한 경력을 쌓은 인물입니다.

글로벌 확장 및 결제 파트너십 담당 부사장으로 합류한 스티븐 후인은 바이낸스닷컴과 와이어에서 풍부한 경험을 쌓은 인물입니다.

스티븐 쳉이 글로벌 확장 및 결제 파트너십 담당 수석 부사장으로 취임했습니다.

와이오밍주 은행국의 규제 담당자였던 아만다 오르테가는 현재 미국 규정 준수 책임자로 일하고 있습니다.

Cash App의 크리스 데이비드가 규정 준수 및 리스크 운영 담당 부사장으로 부임했습니다.

신임 임원 중 유일한 나이지리아인으로 Etsy에서 근무한 바 있는 아데와일 아얀토예가 리스크 관리 담당 부사장으로 임명되었습니다.

플러터웨이브의 국제적 포부와 재정적 접근 방식

Flutterwave의 전략적 채용의 역사는 글로벌 야망을 보여줍니다. 2021년에는 5개 스타트업의 공동 창업자인 지미 쿠를 미국 성장 책임자로 영입했습니다.

이번 인사는 최근 미국 13개 주에서 송금 라이선스를 취득한 Flutterwave의 행보와 궤를 같이 합니다.

하지만 이러한 대규모 감원은 경쟁사들이 비용 절감 조치를 시행하고 있는 시점에 이루어졌습니다. 예를 들어 페이스택은 최근 직원 33명을 해고했습니다.

이미지: TechCrunch

잠재적인 재정적 영향에도 불구하고 이러한 움직임은 세계적으로 인정받는 아프리카 기업이 되기 위한 Flutterwave의 노력을 보여줍니다. 또한 야심찬 성장과 재정적 지속 가능성 사이의 균형을 맞추려는 회사의 목표를 반영합니다.

이번 임원진 인사는 글로벌 전략의 중요한 국면을 맞이하여 이루어진 것입니다. 이 새로운 리더들의 전문성은 글로벌 핀테크 환경을 탐색하는 데 중추적인 역할을 할 것으로 기대됩니다.

그러나 이러한 대규모 채용의 재정적 측면은 경쟁이 치열한 핀테크 시장에서 회사가 규모를 확장하는 과정에서 여전히 중요한 고려 사항입니다.