인공지능을 위해 영국에서 삭감되는 공무원 일자리

그리고영국 정부 는 공무원 인력을 줄이고 인공지능(AI)을 통합하여 운영 효율성을 높일 계획이라고 내각의 한 고위 장관이 일요일에 밝혔습니다.

화이트홀의 주요 개혁 발표를 앞두고 BBC와의 인터뷰에서 팻 맥패든은 얼마나 많은 일자리가 영향을 받을지 구체적으로 밝히지 않았습니다:

"중앙 공무원 조직은 더 작아질 수 있고, 또 작아질 수 있습니다."

그러나 그는 별도의 성명에서 5년 이내에 전체 공무원의 10%가 디지털 또는 데이터 중심 역할을 맡는 것을 목표로 하는 광범위한 디지털화 이니셔티브를 설명했습니다.

이러한 개혁은 기술 중심 거버넌스로의 전략적 전환을 의미하며, 공공 부문 고용의 미래에 대한 의문을 제기합니다.AI 의 정부 운영에서의 역할

그는 주목했습니다:

"디지털이나 AI가 더 빠르고, 더 잘, 더 높은 품질로 수행할 수 있는 작업에 시간을 낭비해서는 안 됩니다."

지출 삭감에 따른 일자리 감축

키어 스타머 총리의 노동당 정부는 경제 성장 둔화 속에서 공공 재정을 안정화하기 위해 생산성을 최우선 과제로 삼고 있습니다.

이러한 노력의 일환으로, 3월 26일 레이첼 리브스 총리가 봄 성명을 통해 발표할 예정인 광범위한 지출 삭감과 함께 공무원 조직 개편이 이루어질 예정입니다.

맥패든은 BBC와의 인터뷰에서 정부 채용이 급증한 이유를 브렉시트와 코로나19 팬데믹 때문이라고 설명했습니다.

그는 다음과 같이 강조했습니다.계획된 공무원 감축 는 국가를 축소하려는 이데올로기적 추진보다는 효율성을 극대화하는 데 중점을 두고 있습니다.

정부는 또한 국가 혜택에 의존하는 사람들이 늘어나는 문제를 해결하기 위해 복지 개혁을 도입할 계획입니다.

맥패든은 스카이 뉴스와의 인터뷰에서 영국이 아직 팬데믹 이전의 고용 수준을 회복하지 못한 유일한 G7 국가라는 점을 강조하며 "납세자에게는 불공평하다"고 말했습니다.

정부의 목표는 다음과 같습니다.10,000개 이상의 공무원 일자리 감축 자발적인 정리해고를 통해.

이는 공공 부문 고용이 급격히 증가한 데 따른 것으로, 지난해에는 2016년 대비 34% 증가한 51만 3,000여 명에 달했습니다.