12월 1일, 베이크의 모회사인 케이크 그룹의 공동창업자이자 CTO인 추아 우-진(Chua U-Zyn)을 만나보았습니다,청산 신청서 제출 싱가포르 고등법원에 제출했습니다.

이러한 움직임의 동기는 아직 공개되지 않았습니다.

12월 22일 10:00에 예정된 청문회는 채권자 또는 반대 당사자를 위한 플랫폼을 제공할 것입니다.

12월 7일자 더 스트레이츠 타임즈에 보도된 이 애플리케이션의 공개는 케이크 그룹 내부의 긴장이 고조되고 있다는 신호입니다.

가장 중요한 부분

추아 우-진은 내부 해결에 실패한 후 대안이 부족하다는 이유로 파트너와의 의견 차이를 X(이전의 트위터)에서 공개적으로 드러냈습니다.

이 불화는 11월 중순에 발표된 구조조정 발표로 인한 내부 의견 불일치에서 비롯된 것입니다.

이 계획에는 30%의 감원 계획이 포함되어 있으며, 싱가포르와 쿠알라룸푸르 지사에서 52명의 직원이 영향을 받게 됩니다.

U-Zyn은 이사회가 이 계획에 동의하지 않았다는 이유로 이 계획에 동의하지 않은 것으로 알려졌습니다.

소식통에 따르면, 공동 창업자 간의 갈등은 몇 달 동안 계속되고 있다고 합니다.

추아는 11월 정리해고에 대해 아무런 정보를 받지 못한 것으로 알려졌는데, 그는 이에 반대했습니다.

갈등이 고조되는 상황에 당황한 전직 직원들은 공동 창업자들의 감정적 역학 관계에 놀라움을 표했습니다. 한 전직 직원은 이렇게 말했습니다:

"저는 그들(공동 창업자)이 얼마나 감정적인지, 그리고 투자를 보호하지 못하는 것에 놀랐습니다."

호프스 박사도 마찬가지로 X를 통해 자신의 견해를 밝혔습니다.

디파이체인 영향 없음

또한 U-Zyn과 호프스 박사는 3억 달러가 넘는 자산을 보유한 블록체인 프로젝트인 디파이체인을 공동 설립했습니다.

이 회사는 케이크 그룹의 분쟁과 무관하며 일상적인 운영에는 영향을 받지 않을 것이라고 반복해서 밝혔습니다.