Mark Zuckerberg

팟캐스트에서 OpenAI의 CEO인 샘 알트먼은 메타가 직원들에게 메타에 합류하면 1억 달러의 보너스를 주겠다며 직원들을 유인하려 했다고 폭로했습니다.

메타는 웨어러블 기술 분야로 확장하면서 오클리, 프라다와 함께 새로운 스마트 안경을 출시하고 있습니다. 또한 디스플레이가 탑재된 고급 버전을 개발 중이며 향후 AR 디바이스도 계획하고 있습니다.

Meta는 새로운 AI 팀에 합류하기 위해 OpenAI 엔지니어들에게 최대 1억 달러의 연봉을 제시했지만, 아무도 수락하지 않았습니다. OpenAI의 직원들은 Meta의 거액 연봉 제안에도 불구하고 회사의 사명에 대한 믿음으로 회사에 남아있습니다.

미국 상원의원 두 명이 메타의 스테이블코인 계획에 대해 의문을 제기하며 의도에 대한 명확한 답변을 요구했습니다. 이들은 프라이버시, 경쟁, 그리고 메타의 과거 리브라 시도 실패에 대한 우려를 제기했습니다.

마크 저커버그는 최신 모델에서 좌절을 겪은 후 고급 인공 지능을 개발하는 데 초점을 맞춘 최고의 AI 팀을 구축하기 위해 직접 메타의 노력을 이끌고 있습니다. 이 회사는 수십억 달러를 투자하고 전문가를 영입하여 AI 도구를 개선하고 OpenAI 및 Google과 같은 라이벌과 경쟁하고 있습니다.

메타의 감독위원회는 브라질 축구 선수 호나우두 나자리오의 딥페이크 광고를 삭제하지 않은 메타를 비판하며 사기 방지 규정의 허술한 집행을 강조했습니다. 이 광고는 오해의 소지가 있는 온라인 게임을 홍보하여 Meta가 AI로 생성된 사기를 일관성 있게 처리하지 않는다는 우려를 불러일으켰습니다.

메타의 전 직원과 임원들은 회사의 재고용 금지 명단이 사소한 이유로 숙련된 퇴역 군인을 부당하게 표적으로 삼아 복귀를 거의 불가능하게 만든다고 주장합니다. 그러나 메타는 이러한 주장을 부인하며 이 명단이 개인적인 원한이나 자의적인 결정에 영향을 받지 않았다고 주장합니다.

주커버그는 방금 메타가 플랫폼에서 언론의 자유를 회복하기 위해 초심으로 돌아갈 것이라고 발표했습니다. 하지만 주커버그의 언론의 자유는 일부에게만 확대되고 다른 사람들에게는 제한되는 것 같습니다...

Meta는 저성과자를 대상으로 인력의 5%를 감축할 계획이어서 평가의 정확성에 대한 우려를 불러일으키고 있습니다. 일부 직원들은 '힘든' 한 주가 지나고 나서 시점에 의문을 제기하며 성과가 어떻게 측정될지 궁금해하고 있습니다.

"더 많은 발언과 더 적은 실수"를 약속한 지 며칠 만에 Meta는 경쟁사 링크를 차단하고 있습니다. 이 노골적인 모순은 메타가 경쟁사에 사용자를 빼앗길까 봐 두려워하는 것일까요, 아니면 선택적 언론 자유의 또 다른 사례에 불과한 것일까요?