Các công ty tiền điện tử của Hoa Kỳ cung cấp các gói bồi thường cao hơn các đối thủ ở nước ngoài

Theo Bloomberg, các công ty tiền điện tử của Mỹ đưa ra các gói bồi thường cao hơn đáng kể so với các đối thủ ở nước ngoài. Một báo cáo cho thấy mức lương tiền điện tử của Hoa Kỳ vượt quá mức lương ở nước ngoài trung bình 13% và các gói khuyến khích vốn sở hữu và mã thông báo cao hơn 30%. Token được liên kết với các dự án tiền điện tử có thể là một phần của khoản bồi thường, giống như quyền chọn chia sẻ. Tuy nhiên, các công ty khởi nghiệp về tiền điện tử ở Hoa Kỳ ít có khả năng phát hành các token như vậy hơn các doanh nghiệp kinh doanh tài sản kỹ thuật số ở nơi khác. Báo cáo cho thấy 11% công ty tiền điện tử ở Mỹ đã tung ra token, so với 38% của các công ty quốc tế. Điều này có thể liên quan đến môi trường pháp lý của Hoa Kỳ. Báo cáo của Dragonfly cung cấp cơ hội về mức lương cho các vai trò khác nhau trong các công ty tiền điện tử. Người sáng lập có thể kiếm được 300.000 USD khi công ty của họ đạt đến vòng cấp vốn giai đoạn Series C. Một kỹ sư ở cấp điều hành có thể được trả tới 283.000 đô la một năm, không bao gồm các khoản trợ cấp vốn cổ phần và mã thông báo. Những phát hiện này dựa trên cuộc khảo sát năm 2023 với 49 công ty khởi nghiệp được Dragonfly hỗ trợ. Các tác giả cho rằng kết quả "chỉ ra xu hướng hơn là thực tiễn rõ ràng trên toàn ngành." Cuộc khảo sát cũng cho thấy phần lớn các công ty, cả ở Mỹ và nước ngoài, trả lương cho nhân viên bằng tiền pháp định, trong khi các công ty quốc tế có xu hướng trả lương cho nhân viên bằng tiền điện tử nhiều hơn một chút. Ngành công nghiệp tài sản kỹ thuật số bị cắt giảm sau khi thị trường suy thoái sâu.