Theo tin tức chính thức, Eigen Foundation đã ban hành một bài báo giới thiệu phần đầu tiên của hệ thống quản trị EigenGov của EigenLayer.
Vai trò của EigenGov là duy trì lớp phối hợp của hệ sinh thái EigenLayer, bao gồm những người nắm giữ EIGEN, nhà phát triển AVS, nhà điều hành và người đặt cược, những người đóng vai trò quan trọng trong sự thịnh vượng, bảo mật và độ tin cậy của giao thức EigenLayer. EigenGov tập hợp các tác nhân trong hệ sinh thái lại với nhau để hỗ trợ tầm nhìn chung về đổi mới mở thông qua một hệ thống mới vừa hiệu quả vừa phi tập trung.
Cốt lõi của EigenGov V1 là hội đồng của nó. Quyền lực của EigenGov sẽ được nắm giữ bởi một mạng lưới các hội đồng bao gồm các chuyên gia miền ngữ cảnh cao đáng tin cậy được trao quyền bởi chủ sở hữu mã thông báo để đưa ra quyết định thay mặt cộng đồng và chịu trách nhiệm thông qua hệ thống kiểm tra và cân bằng. Hội đồng sẽ có quyền hạn theo khu vực cụ thể để đưa ra quyết định và thực hiện hành động liên quan đến giao thức EigenLayer và EigenGov. Các quyền hạn này bao gồm quyền đưa ra quyết định và nâng cấp các hợp đồng giao thức cốt lõi (Hội đồng giao thức), quyền quản lý các thông số phần thưởng (Hội đồng khuyến khích), quyền quản lý ngân sách trợ cấp cộng đồng (Hội đồng tài trợ) và đặt ra giới hạn về quyền quản trị và quản trị. và quyền đánh giá (Hội đồng Eigen).
Mỗi hội đồng sẽ có một điều lệ quản lý phạm vi thẩm quyền và thẩm quyền ra quyết định của mình, và các hội đồng ban đầu này sẽ mở rộng về số lượng, phạm vi hoạt động và số thành viên theo thời gian.
Người nắm giữ EIGEN sẽ có quyền phủ quyết các quyết định của hội đồng quản trị. Trong tương lai gần, những người nắm giữ Eigen cũng sẽ có thể (i) trực tiếp công nhận trình độ của những người đóng góp EigenLayer về kiến thức hoặc kỹ năng nhất định về chủ đề có thể giúp những người đóng góp đó đủ điều kiện làm thành viên Hội đồng quản trị và/hoặc (ii) Giao quyền cho một "người quản lý", người sẽ đưa ra những xác nhận như vậy thay mặt cho những người nắm giữ Eigen được giao quyền lực. Mô hình “chứng thực” này rất mới và cần được phân biệt với sự ủy quyền. Những người ra quyết định được cộng đồng tin tưởng sẽ được thăng chức vào Hội đồng quản trị và tích cực biểu quyết đối với mọi đề xuất. Người nắm giữ token có thể phủ quyết các đề xuất khi cần thiết để kiểm tra các quyết định không nhất quán.
Ngoài ra, chủ sở hữu token sẽ có thể bày tỏ ý kiến của mình về các đề xuất trước khi hội đồng bỏ phiếu, nâng cao ý kiến tập thể mà không yêu cầu kiến thức chuyên môn chi tiết về mọi vấn đề.
Để giải quyết những thách thức về quản trị hiệu quả và phi tập trung, Quỹ Eigen đang triển khai khái niệm ươm tạo nhằm thành lập, bổ nhiệm và quản lý Hội đồng quản trị.
Cấu trúc phi tập trung ban đầu sẽ được ươm tạo trong Quỹ Eigen với tư cách là một ban quản trị độc lập. Việc ươm tạo đảm bảo rằng hội đồng hoạt động hiệu quả trong thời gian ngắn. Nó cũng cung cấp thời gian để nghiên cứu, phát triển, thử nghiệm và lặp lại các thiết kế quản trị và hội đồng quản trị mới. Những thiết kế này sẽ đưa ra các giải pháp phi tập trung mạnh mẽ cho các vấn đề chính sau:
Khuyến khích Hội đồng quản trị: Khen thưởng các thành viên hội đồng quản trị vì đã tạo ra giá trị bền vững, chất lượng cao và lâu dài.
Điều phối Hội đồng: Giảm các vấn đề về người đại diện chính bằng cách tạo ra các hệ thống mới để hỗ trợ sự phối hợp phi tập trung của những người ra quyết định và nhu cầu giao thức.
Trách nhiệm của Hội đồng quản trị: Yêu cầu người ra quyết định chịu trách nhiệm trước chủ sở hữu mã thông báo thông qua kiểm tra và cân bằng, tính minh bạch và báo cáo.