[Tính năng] Cuộc đình công càn quét ngành công nghiệp tiền điện tử. Chuyện gì đang xảy ra?

(*Cập nhật)

Trong trường hợp bạn không để ý, vũ trụ tiền điện tử dường như đang sa thải nhân viên nhanh hơn so với sự sụp đổ của Terra. Trong nửa đầu năm, nhiều công ty lớn đã tuyên bố phá sản hoặc không chịu thanh lý trong khi những công ty khác đang tìm cách tồn tại bằng cách cắt giảm chi phí khi cần thiết. Cái gì đã bị chém sau đó? đầu người.

Devin Finzer, đồng sáng lập và Giám đốc điều hành của OpenSea đã thừa nhận trong một lưu ý mà anh ấy đã chia sẻ trong một tweet (xem bên dưới) về việc sa thải 20% nhóm rằng "thực tế là chúng tôi đã bước vào một sự kết hợp chưa từng có giữa mùa đông tiền điện tử và kinh tế vĩ mô rộng lớn bất ổn, và chúng ta cần chuẩn bị cho công ty khả năng suy thoái kéo dài.”

Devin Finzer, đồng sáng lập và CEO của OpenSea đã tweet vào ngày 15 tháng 7 rằng họ sẽ từ bỏ 20% đội ngũ của mình

Nói rằng mùa đông tiền điện tử hoặc thị trường gấu là khắc nghiệt, là một cách nói quá. Ngay cả khi chúng ta bước sang quý cuối cùng của năm, tình trạng sa thải dường như đang diễn ra sôi nổi. Chỉ trong vài ngày qua, một số công ty tiền điện tử lớn đã cắt giảm hoặc có ý định cắt giảm nhân lực của họ.

Dựa trên báo cáo của Bloomberg, công ty dịch vụ tài chính tiền điện tử được thành lập bởi Michael Novogratz, Galaxy Digital, được cho là đang tìm cách loại bỏ "đến 20% lực lượng lao động của mình trong bối cảnh thị trường tài sản kỹ thuật số suy thoái". Theo những người quen thuộc với vấn đề này, "kế hoạch đang được xem xét vẫn có thể được thay đổi và con số cuối cùng có thể nằm trong khoảng từ 15% đến 20%". Người phát ngôn của Galaxy, Michael Wursthorn, đã nói điều này về sự phát triển mới nhất, "Trong khi ngành của chúng tôi tiếp tục đối mặt với những khó khăn về kinh tế vĩ mô, Galaxy vẫn tập trung vào việc xây dựng trạng thái áp dụng thể chế trong tương lai và nâng cao giá trị cổ đông dài hạn. " Thật thú vị, Novogratz là người ủng hộ Phòng thí nghiệm Terraform của Do Kwon. Vào tháng 7, anh ấy thừa nhận rằng anh ấy đã "hoàn toàn sai lầm" về độ lớn của đòn bẩy trong hệ thống.

Sàn giao dịch tiền điện tử và nền tảng giao dịch phái sinh BitMEX, đã giảm lực lượng lao động của mình mặc dù mức độ sa thải không được tiết lộ; một báo cáo nói rằng 30% nhân viên của họ đã bị sa thải bởi người phát ngôn của BitMEX. "Như một hệ quả không mong muốn, chúng tôi phải thực hiện những thay đổi đối với lực lượng lao động của mình. Ưu tiên hàng đầu của chúng tôi là đảm bảo tất cả nhân viên sẽ bị ảnh hưởng đều nhận được sự hỗ trợ mà họ yêu cầu,” BitMEX cho biết trong một tuyên bố.

Những thay đổi được thực hiện sau sự ra đi của CEO Alexander Hoeptner vào tuần trước. Anh ấy đã tham gia vào cuối năm 2020

Các nhân viên tại Digital Currency Group (DCG), một công ty đầu tư mạo hiểm tiền điện tử, cũng không được tha ─ như một phần của quá trình tái cơ cấu, khoảng 13% nhân viên của công ty đã bị sa thải. "Gần đây, chúng tôi đã thực hiện một loạt thay đổi nội bộ nhằm định vị DCG cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo, bao gồm việc tinh giản các phòng ban của chúng tôi cùng với một số đề bạt trong đội ngũ lãnh đạo của chúng tôi," một phát ngôn viên cho biết. Trong trường hợp bạn chưa biết, DCG là công ty mẹ của CoinDesk, cũng như Grayscale Investments và Genesis Trading ─ Genesis đã cắt giảm một số lượng lớn nhân viên của mình trong những tháng gần đây do thua lỗ lớn sau khi Three Arrows Capital nộp đơn xin phá sản.

Dapper Labs, một trong những tên tuổi lớn nhất của ngành NFT, cũng đã thông báo hai ngày trước rằng họ sẽ sa thải 22% nhân viên của mình, với lý do "môi trường kinh tế vĩ mô ngày nay" như một lý do. Dữ liệu trên chuỗi cho thấy sự quan tâm của thị trường đối với Dapper Labs' sản phẩm ngày càng giảm sút. Roham Gharegoziou, người sáng lập và Giám đốc điều hành của Dapper Labs, đã giải thích trong một bài đăng trên blog rằng "những khoản cắt giảm này là điều cuối cùng chúng tôi muốn làm, nhưng chúng cần thiết cho sức khỏe lâu dài của doanh nghiệp và cộng đồng của chúng tôi."

Chỉ trong đầu tháng này, đã có một số ít nhân viên bị sa thải (hoặc có kế hoạch cắt giảm) như vậy. Kể từ năm nay, việc sa thải nhân viên diễn ra theo từng đợt gần như hàng tháng và tình hình dường như sẽ không sớm thay đổi. Một số trường hợp nổi bật hơn bao gồm Crypto.com cắt giảm 2.000 nhân viên vào tháng trước, Snap giải tán nhóm Web3 và sa thải 20% nhân viên vào tháng 9; Robinhood cắt giảm khoảng 23% lực lượng lao động vào tháng 8; OpenSea sa thải khoảng 20% nhân viên vào tháng 7; Coinbase cắt giảm khoảng 1.100 nhân viên vào tháng 6; tất cả những điều này chỉ là phần nổi của tảng băng chìm.

* Năm có thể sắp kết thúc nhưng có vẻ như việc cắt giảm số lượng nhân viên đã gần kết thúc. Bên cạnh Galaxy Digital, DCG, BitMEX và Dapper Labs, tháng 11 còn là một tháng sa thải nhân lực không khoan nhượng và tàn bạo khác:

- Stripe cắt giảm 14% nhân viên, tương đương với hơn 1.000 việc làm. Giám đốc điều hành Patrick Collison của nó, bị đổ lỗi các yếu tố kinh tế vĩ mô như lạm phát, giá năng lượng tăng cao và lãi suất cao hơn đối với việc sa thải nhân viên, đồng thời nói rằng "để thích nghi một cách thích hợp với thế giới mà chúng ta đang hướng tới, chúng ta cần phải giảm chi phí của mình."

- Mythical Games sa thải 10% nhân viên của mình, với lý do suy thoái kinh tế, có thể trở nên trầm trọng hơn bởi mùa đông tiền điện tử khắc nghiệt, là lý do sa thải nhân viên. "[Chúng tôi] đã phải đánh giá lại và tái cấu trúc một số lĩnh vực trong hoạt động kinh doanh của mình cho phù hợp," người phát ngôn của Mythical cho biết. "Thật không may, kết quả là chúng tôi phải đưa ra quyết định đau đớn là để một số thành viên trong nhóm của chúng tôi ra đi."

- META đã sa thải khoảng 13% lực lượng lao động (hơn 11.000 nhân viên) và cho biết việc cắt giảm việc làm diễn ra trên các phân khúc Ứng dụng và Phòng thí nghiệm thực tế của META. Meta cũng nói rằng Phòng thí nghiệm thực tế' các khoản lỗ hoạt động vào năm 2023 sẽ tiếp tục tăng đáng kể qua từng năm.

- Coinbase Global đã sa thải hơn 60 người khi công ty tiếp tục đánh giá lại số lượng nhân viên của mình trong bối cảnh ngành đang suy thoái. Người phát ngôn của Coinbase giải thích rằng việc cắt giảm xảy ra đối với nhóm tuyển dụng của công ty cùng với đơn vị giới thiệu thể chế của công ty. Người phát ngôn của công ty cho biết: “Đây là những hành động riêng biệt và có mục tiêu của hai nhóm nhằm giúp Coinbase hoạt động hiệu quả nhất có thể.

- Unchained Capital đã giảm khoảng 15% lực lượng lao động. Trong một bài đăng trên blogthảo luận về cắt giảm việc làm , đồng sáng lập và Giám đốc điều hành Joe Kelly nói rằng mặc dù Unchained chưa bao giờ tiếp xúc với FTX, Alameda hoặc bất kỳ tổ chức nào khác đã làm mất tiền của khách hàng, nhưng "việc tài trợ cho các khoản vay được hỗ trợ bằng bitcoin đã bị hạn chế đáng kể bởi các sự kiện thị trường gần đây."

- Một sàn giao dịch tiền điện tử hoạt động ở Argentina và Brazil, Lemon Cash, đã cắt giảm 38% lực lượng lao động của mình – khoảng 100 nhân viên – với lý do môi trường ngành đầy thách thức và thị trường đầu tư mạo hiểm thiếu khả năng phục hồi rõ ràng.

- Vào cuối tháng 11, có thông tin cho rằng Kraken đã sa thải 30% nhân viên toàn cầu của mình – khoảng 1.100 người – để đối phó với sự suy thoái của thị trường tiền điện tử.

Sắp bước vào tháng lễ hội hay còn gọi là tháng 12, đợt sa thải không thấy ánh sáng cuối đường hầm ảm đạm này. Mới Chủ nhật tuần trước, Giám đốc điều hành Ben Zhou của ByBit đã thông báo trên Twitter rằng Bybit sẽ thực hiện một đợt cắt giảm việc làm khác khi họ cố gắng tập trung lại các hoạt động của mình trong bối cảnh "thị trường giá xuống ngày càng sâu". Ảnh chụp màn hình một tin nhắn trong đó Zhou nói rằng việc sa thải sẽ ảnh hưởng đến 30% nhân viên, được lấy từ nền tảng nhắn tin nội bộ của công ty, xuất hiện xung quanh các cuộc trò chuyện nhóm Telegram cùng ngày.

Swyftx, một sàn giao dịch tiền điện tử của Úc, hôm qua cho biết công ty đã cắt giảm 90 việc làm do suy thoái thị trường tiền điện tử. Theo một phát ngôn viên, sàn giao dịch có 259 nhân viên trước khi sa thải, điều này có nghĩa là Swyftx đang giảm 35% tổng lực lượng lao động của mình.

GameStop đã thông báo rằng họ đã sa thải một đợt nhân viên khác vào hôm nay trước báo cáo thu nhập sắp tới, theo các báo cáo và bài đăng trên mạng xã hội từ các cá nhân bị ảnh hưởng. Kỹ sư phần mềm hàng đầu của GameStop, Daniel Williams, đã đăng trên LinkedIn vào đầu ngày hôm nay rằng có “một đợt sa thải lớn khác tại GameStop hiện đang được tiến hành,” bao gồm cả nhân viên kỹ sư và sản phẩm thương mại điện tử—“rất nhiều người trong số họ,” anh ấy nói thêm.

Đây có vẻ như là năm sa thải tiền điện tử và công nghệ. Hy vọng rằng một năm mới sẽ mang lại những điều tốt đẹp hơn nhưng chỉ có thời gian mới trả lời được.