Facebook là tập đoàn công nghệ lớn mới nhất tiến hành sa thải hàng loạt, chọn ngẫu nhiên 60 nhân viên hợp đồng bằng thuật toán.
Cácdi dời nhà thầu tại trụ sở chính của Accenture ở Austin, Texas đã được thông báo về quyết định này trong một cuộc gọi video vào thứ Ba và không được cung cấp lời giải thích rõ ràng về lý do tại sao họ sẽ mất vị trí của mình, Business Insider đưa tin hôm thứ Sáu.
Khi công ty chuẩn bị cho một cuộc suy thoái kinh tế nghiêm trọng, Mark Zuckerberg, Giám đốc điều hành của Meta, đã tuyên bố rằng “những đánh giá hiệu suất khó khăn” sẽ được sử dụng để loại bỏ nhân viên.
Zuckerberg nói: “Thực tế, chắc chắn có một số nhân viên không nên ở đây.”
Facebook và Accenture loại bỏ mọi người
Các nhân viên hợp đồng đã được Meta – trước đây là Facebook Inc – thuê thông qua văn phòng của Accenture ở Austin, bất chấp hợp đồng trị giá khoảng 500 triệu USD của công ty với Meta để trang bị cho lực lượng lao động của công ty về kiểm duyệt nội dung và tính liêm chính trong kinh doanh.
Biểu hiện gần đây nhất của việc giảm chi tiêu và tuyển dụng của Big Tech là sự xuất hiện của tình trạng sa thải nhân viên.
Được biết, các nhân viên Facebook bị ảnh hưởng đã được thông báo rằng công việc của họ sẽ chấm dứt vào ngày 2 tháng 9, mặc dù họ sẽ được trả lương đến hết ngày 3 tháng 10.
Hình ảnh: Tin tức tài chính Luân Đôn
Accenture cho biết họ đã cho các nhà thầu tùy chọn “đăng ký lại” cho các công việc hiện có trong công ty trong vòng hai tuần tới. Theo các nhân viên, Accenture đã thông báo với họ rằng quy trình sẽ bao gồm các vòng phỏng vấn tiếp theo và “không chắc chắn” rằng bất kỳ ai sẽ được tuyển dụng lại.
Trả lời câu hỏi của DailyMail.com, một đại diện của Facebook cho biết: “Cảm ơn bạn đã đặt câu hỏi, nhưng chúng tôi không có bình luận nào”.
Sợ thuật toán – Không phải con người
Đây không phải là lần đầu tiên một thuật toán máy tính được cấp quyền sa thải nhân viên. Theo Nhà phát triển trò chơi, khoảng 150 nhân viên của Xsolla, một công ty xử lý thanh toán cho ngành công nghiệp trò chơi, đã bị sa thải vào tháng 8 năm ngoái sau khi một thuật toán xác định rằng họ “không gắn bó và làm việc không hiệu quả”.
Vào tháng 5, Meta đã thông báo rằng họ sẽ tạm ngừng tuyển dụng và trong phiên hỏi đáp, Zuckerberg đã tiết lộ rằng anh ấy sẽ giảm 30% kế hoạch tuyển dụng đối với các kỹ sư mới; thay vì mục tiêu ban đầu là thuê 10.000, Meta sẽ thuê từ 6.000 đến 7.000.
Theo một báo cáo mới, Apple đã sa thải một số lượng lớn các nhà tuyển dụng dựa trên hợp đồng sau khi cảnh báo rằng họ sẽ hạn chế tuyển dụng và cắt giảm chi tiêu.
Về tiền điện tử và Metaverse
Meta, công ty mẹ của Facebook, gần đây đã tiết lộ khoản lỗ khoảng 3 tỷ đô la cho sáng kiến metaverse của mình, Reality Labs. Bộ phận metaverse đã không tạo ra lợi nhuận trong quý thứ hai liên tiếp.
Diem, thử nghiệm tiền điện tử của Meta, đã ngừng hoạt động vào tháng Hai năm nay.
Hiệp hội Diem, đơn vị quản lý dự án, đã công bố bán tài sản liên doanh tiền điện tử trị giá 182 triệu USD cho Silvergate Capital Corporation.
Tổng vốn hóa thị trường của tiền điện tử ở mức 1,02 nghìn tỷ đô la trên biểu đồ hàng ngày | Nguồn:TradingView.com
Hình ảnh nổi bật từ Blog - UseProof, Biểu đồ từTradingView.com