Thị trường gấu tiền điện tử đang đến, một số người sa thải nhân viên trong mùa đông và một số người vẫn đang tuyển dụng

Cho đến nay, tiền điện tử và chứng khoán đã bị vùi dập bởi các điều kiện kinh tế xấu đi, với suy thoái kinh tế có thể xảy ra, lạm phát cao và Cục Dự trữ Liên bang sẵn sàng tiếp tục hạ nhiệt nền kinh tế bằng cách tăng lãi suất.

Triển vọng kinh tế xấu đi đã khiến các công ty phải cắt giảm việc tuyển dụng hoặc thu hẹp quy mô hoạt động nhằm cố gắng quản lý chi phí tốt hơn và bảo vệ lợi nhuận. Đầu tháng 6, Giám đốc điều hành Tesla, Elon Musk, cho biết trong một email gửi cho các giám đốc điều hành công ty rằng ông có "cảm giác cực kỳ tồi tệ" về nền kinh tế và 10% nhân viên làm công ăn lương của công ty sẽ phải mất việc.

Sự bi quan đã dẫn đến tình trạng sa thải nhân viên tương tự tại các công ty trong thế giới tiền điện tử, nhưng không phải tất cả, một số hiện đang tuyển dụng và tận hưởng cuộc tàn sát.

Ai đang cắt giảm việc làm?

Song Tử

Gemini Trust Co., thuộc sở hữu của tỷ phúTyler và Cameron Winklevoss, là một trong những gã khổng lồ tiền điện tử đầu tiên tuyên bố sa thải nhân viên. Vào ngày 2 tháng 6, công ty cho biết trong một bài đăng trên blog rằng họ sẽ cắt giảm khoảng 10% lực lượng lao động của mình, với lý do "các điều kiện thị trường không ổn định có thể sẽ tồn tại trong một thời gian."

Coinbase

Đồng thời, Coinbase đã thông báo đóng băng tuyển dụng, hủy bỏ các lời mời làm việc cho những nhân viên đã đạt được thỏa thuận với nó. Công ty sau đó cho biết họ cần phải sa thải1.100 nhân viên và chuẩn bị cho một mùa đông tiền điện tử "kéo dài", cắt giảm 18% số lượng nhân viên vì "thừa việc làm" trong đợt tăng giá của thị trường tiền điện tử trước đó.

BlockFi

Giám đốc điều hành BlockFi Zac Prince đã thông báo rằng công ty cung cấp cho khách hàng các tài khoản tiền điện tử năng suất cao, sẽ“giảm khoảng 20% số lượng nhân viên” xuống còn khoảng 600 vào ngày 13 tháng 6, nói rằng “quyết định này được thúc đẩy bởi tâm lý thị trường tiêu cực”. tác động đến tốc độ tăng trưởng của chúng tôi và sự xem xét kỹ lưỡng các ưu tiên chiến lược của chúng tôi."

Crypto.com

Crypto.com tuyên bố sẽ sa thải 5% công ty, tương đương 260 nhân viên, để “đảm bảo tăng trưởng bền vững và bền vững trong dài hạn”, Giám đốc điều hành Kris Marszalek cho biết trong một tweet vào ngày 10 tháng 6. Anh ấy nói thêm, "Chúng tôi sẽ tiếp tục đánh giá cách tốt nhất để tối ưu hóa các nguồn lực của mình để định vị mình là nhà xây dựng mạnh nhất trong chu kỳ giảm và do đó là người chiến thắng lớn nhất trong thị trường tăng giá tiếp theo."

Trong sáu tháng qua, Crypto.com đã trả khoảng 1,4 tỷ đô la để tài trợ cho FIFA World Cup và đặt tên cho Trung tâm Staples cũ ở Los Angeles. Ngoài ra, Crypto.com đã trả 100 triệu đô la để Matt Damon đóng vai chính trong một quảng cáo Super Bowl vào đầu năm nay có tuyên bố nổi tiếng: "Vận may ủng hộ các chiến binh".

2TM

2TM, công ty đã tạo raMercado Bitcoin, đã đưa ra một tuyên bố cho biết họ sẽ sa thải 12% trong số 750 nhân viên của mình trong cùng một tuần. Theo CoinGecko, công ty điều hành sàn giao dịch tiền điện tử lớn thứ hai ở Mỹ Latinh, đã đưa ra quyết định dựa trên "những thay đổi trong bối cảnh tài chính toàn cầu", yêu cầu họ phải làm nhiều hơn là giảm chi phí hoạt động.

bitso

Bisto , sàn giao dịch tiền điện tử lớn nhất Mỹ Latinh, tiết lộ rằng họ đã sa thải 80 trong số 700 nhân viên của mình vào tuần trước trong bối cảnh nền kinh tế bị thắt chặt. Được thành lập vào năm 2014, công ty hoạt động tại Hoa Kỳ, Colombia, Mexico, Brazil và Argentina. Sàn giao dịch có 34 loại tiền tệ có thể giao dịch và tuyên bố là lớn nhất ở Mexico.

buenbit

Buenbit , sàn giao dịch tiền điện tử hàng đầu của Argentina, cũng cho biết họ cần sa thải 45% lực lượng lao động trong cùng thời điểm, giảm danh sách từ 180 xuống còn 100 người. Giám đốc điều hành Federico Ogue cho biết trong một chủ đề Twitter rằng "chúng tôi thấy mình đang trải qua giai đoạn giám sát toàn cầu khi lĩnh vực công nghệ phát triển sau khi tăng trưởng theo cấp số nhân vào năm 2021."

Ai đang tuyển dụng?

Trong khi động lực tăng trưởng trên toàn thị trường đang kéo một số công ty gặp phải tình trạng treo cổ tuyển dụng xuống, những công ty khác đang mở rộng và có khả năng săn trộm nhân tài bị mất vào tay các đối thủ.

FTX

FTX không có kế hoạch ngừng tuyển dụng nhân viên mới, giám đốc điều hành của công ty, Sam Bankman-Fried, cho biết vào ngày 6 tháng Sáu. Sàn giao dịch tiền điện tử lớn thứ hai theo khối lượng giao dịch sau Binance có khoảng 250 nhân viên, theo CoinMarketCap.

"Chúng tôi sẽ tiếp tục tiến về phía trước," Bankman-Fried nói trong một chủ đề Twitter. "Bởi vì chúng tôi tuyển dụng bằng cả trái tim, chúng tôi có thể tiếp tục phát triển bất kể điều kiện thị trường như thế nào."

Kraken

Kraken cho biết trong một bài đăng trên blog ngày 15 tháng 6 rằng họ không có ý định sa thải nhân viên và xem suy thoái thị trường hiện tại là "thời điểm để xây dựng". Công ty cho biết họ không thực hiện điều chỉnh nào đối với kế hoạch tuyển dụng của mình và còn 500 vị trí cần tuyển dụng trong thời gian còn lại của năm.

Trong tuyên bố của mình, công ty nhấn mạnh rằng họ không bị hướng dẫn bởi "các cơ hội ngắn hạn để tối đa hóa lợi nhuận" và đã học được cách vượt qua thời điểm khó khăn từ kinh nghiệm trong các chu kỳ trước đó được thiết lập từ năm 2011.

sàn giao dịch

Giám đốc điều hành Binance Changpeng Zhao cho biết Binance đang phát triển khi các đối thủ cạnh tranh cố gắng giảm bớt và thông báo rằng công ty đang thuê2.000 nhân viên, cùng ngày Kraken tiết lộ kế hoạch thuê thêm.

"Thật không dễ dàng để nói không với quảng cáo Super Bowl," Giám đốc điều hành cho biết trong một tweet, ngụ ý rằng việc trả tiền cho khả năng hiển thị không phải là lợi ích tốt nhất của công ty.

“Nếu chúng ta đang ở trong một mùa đông tiền điện tử, chúng ta sẽ tận dụng nó, chúng ta sẽ tận dụng tối đa nó,”Zhao nói tại hội nghị Consensus 2022 ở Austin, Texas, theo Fortune .

Biển Mở

OpenSea đã công bố “tuyển dụng đầy đủ” ở cuối một bài đăng blog trên trang web của mình vào ngày 14 tháng 6, tiết lộ chi tiết về việc ra mắt Seaport mới, một giao thức Web3 được thiết kế để tạo điều kiện thuận lợi cho các giao dịch NFT.

vĩnh cửu

Cũng vào ngày 14 tháng 6, Vlad Likhuta, người đứng đầu bộ phận tăng trưởng của công ty Web3 Ucraina Everstake, đã nói với cửa hàng trong một email rằng công ty cung cấp cho khách hàng các tài khoản tiền điện tử có năng suất cao và “tiếp tục mở rộng đội ngũ” kể từ khi Nga xâm lược Ukraine. 30 nhân viên.

đa giác

Được biết đến với mạng sidechain cùng tên và cho phép các dapp mở rộng quy mô trên Ethereum, công ty cũng đang phát triển, Giám đốc điều hành của Polygon Ryan Watt đã tweet vào ngày 15 tháng 6, cho biết công ty đang nỗ lực tăng số lượng nhân viên lên khoảng 15% vào cuối năm nay.

Cùng ngày hôm đó, người đứng đầu từ xa của Polygon, Tyler Sellhorn, đã lên Twitter để yêu cầu những người biết về việc sa thải từ Coinbase và các công ty Web3 khác nộp đơn vào Polygon, đăng một liên kết đến trang việc làm của công ty trong một tweet tiếp theo.

từ đây đến đâu

Nhiều công ty có khả năng tuyên bố sa thải hoặc thậm chí đóng cửa hoàn toàn trước khi thị trường tiền điện tử đảo chiều, trong khi xu hướng giảm giá của hầu hết các tài sản kỹ thuật số có thể trở nên trầm trọng hơn do thị trường chứng khoán sụt giảm hoặc bất ổn kinh tế tiếp theo.

Tuy nhiên, một số công ty sẽ tận dụng cơ hội này và cố gắng định vị bản thân để tìm cách tận dụng sự phục hồi của thị trường, bất cứ khi nào nó xảy ra.