Cựu giám đốc điều hành Binance kiện công ty sau khi bị sa thải vì báo cáo vụ việc hối lộ

Người tố giác cáo buộc Binance sa thải cô sau khi nêu lên mối lo ngại về hối lộ

Amrita Srivastava, cựu giám đốc điều hành cấp cao tại Binance, đang kiện sàn giao dịch tiền điện tử này, cáo buộc rằng bà đã bị sa thải bất công sau khi vạch trần một vụ hối lộ trong công ty.

Srivastava, người làm việc từ xa tại văn phòng Binance ở London, tuyên bố một đồng nghiệp đã đòi hối lộ một khách hàng để đổi lấy việc đẩy nhanh quá trình tích hợp của họ vào nền tảng này.

Theo Srivastava, khoản hối lộ này được ngụy trang dưới dạng phí tư vấn.

Cô đã báo cáo sự việc với người quản lý của mình vào tháng 4 năm 2023 nhưng đã bị sa thải chỉ một tháng sau đó.

Srivastava tin rằng việc cô bị sa thải có liên quan trực tiếp đến hành động tố giác của cô, khiến trường hợp của cô trở thành một ví dụ điển hình về hành vi trả thù tiềm tàng đối với những nhân viên nêu lên mối lo ngại về các hành vi phi đạo đức.

Việc sa thải cô ấy có thực sự là do hiệu suất làm việc không?

Binance phản bác tuyên bố của Srivastava, khẳng định rằng cô bị sa thải vì hiệu suất làm việc kém chứ không phải vì cô đã tố cáo.

Theo Decrypt, người phát ngôn của công ty cho biết việc sa thải cô "có từ trước" do lo ngại về hiệu suất công việc của cô, điều mà họ cho rằng đã được ghi nhận trước khi có cáo buộc hối lộ.

Binance cũng chỉ ra rằng vấn đề hối lộ đã được nhóm kiểm toán nội bộ của công ty điều tra khi Srivastava nêu lên mối quan ngại của mình.

Mặc dù vậy, Srivastava vẫn kiên quyết rằng thời điểm bà bị sa thải và việc bà báo cáo về vụ hối lộ có liên quan chặt chẽ với nhau chứ không thể chỉ là sự trùng hợp ngẫu nhiên.

Trong hồ sơ pháp lý, cô đã tuyên bố rằng thời gian làm việc tại Binance đã gây ra thiệt hại đáng kể cho sự nghiệp của cô, và cô tin rằng sẽ mất nhiều năm để khắc phục.

Môi trường làm việc hỗn loạn

Trải nghiệm của Srivastava tại Binance, nơi cô gia nhập vào tháng 4 năm 2022 sau khi giữ vai trò quan trọng tại Mastercard, không hề dễ dàng.

Bà mô tả bầu không khí nội bộ của công ty rất hỗn loạn, nơi có áp lực rất lớn phải nhanh chóng chốt giao dịch, đặc biệt là ở đơn vị Link.

Srivastava tuyên bố rằng áp lực này đã dẫn đến những quyết định phi đạo đức.

Cô thấy mình rơi vào tình huống được yêu cầu bỏ qua hành vi lừa đảo khách hàng vì lợi ích kinh doanh.

Trong lời khai của mình, Srivastava nhấn mạnh:

“Tôi không muốn làm ngơ khi có người lừa đảo khách hàng nhưng vẫn là thành viên của nhóm - một số việc vừa đúng vừa sai, và việc đòi hối lộ và lừa đảo khách hàng không phải là phạm vi xám - mà chắc chắn là sai trái.”

Mối lo ngại của cô không phải là vấn đề nghiêm trọng duy nhất tại Binance trong thời gian này.

Các báo cáo vào tháng 5 năm 2024 cho biết Binance đã sa thải một điều tra viên vì phát hiện ra bằng chứng cho thấy khách hàng VIP của công ty tham gia vào các chương trình pump-dump và wash trading.

Công ty cho rằng bằng chứng là không đủ nhưng vẫn sa thải điều tra viên một tuần sau khi nhận được báo cáo.

Điều này cho thấy hình ảnh một công ty đang ngày càng bị giám sát chặt chẽ không chỉ vì hành vi sai trái nội bộ mà còn vì văn hóa không khuyến khích báo cáo hành vi sai trái đó.

Binance Đối Mặt Với ​​Sự Giám Sát Cao Hơn Trong Bối Cảnh Các Vấn Đề Pháp Lý Đang Diễn Ra

Trong khi cáo buộc của Srivastava tập trung vào các vấn đề nội bộ tại Binance, thì sàn giao dịch này hiện đang chịu áp lực pháp lý từ các cơ quan quản lý ở nhiều quốc gia.

Đáng chú ý nhất là gần đây công ty này đã nhận tội vi phạm luật chống rửa tiền và luật trừng phạt của Hoa Kỳ, đồng ý nộp khoản tiền phạt khổng lồ 4,3 tỷ đô la.

Giải quyết pháp lý này làm tăng thêm những rắc rối về mặt quản lý của Binance, với các cuộc điều tra đang diễn ra từ Bộ Tư pháp Hoa Kỳ và Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch.

Bất chấp tuyên bố của công ty về việc có chính sách chống hối lộ nghiêm ngặt, những thách thức pháp lý đang diễn ra này làm nổi bật những khó khăn mà Binance phải đối mặt trong việc quản lý môi trường pháp lý nội bộ và bên ngoài của mình.

Tác động của các vụ kiện tố giác ở Anh

Trường hợp của Srivastava có ý nghĩa quan trọng trong bối cảnh luật lao động của Vương quốc Anh, đặc biệt là đối với những người tố giác.

Giải thưởng của tòa án lao động dành cho các vụ việc tố giác ở Anh không có giới hạn, có khả năng cung cấp khoản bồi thường đáng kể.

Tuy nhiên, các khiếu nại về việc sa thải bất công bị giới hạn ở mức 105.700 bảng Anh (134.000 đô la Mỹ), khiến Srivastava phải trải qua một chặng đường pháp lý phức tạp để tìm kiếm công lý cho việc bị sa thải.

Kết quả của vụ kiện này có thể có ý nghĩa rộng hơn đối với việc bảo vệ người tố giác trong lĩnh vực tài chính và công nghệ, đặc biệt là đối với những người nêu lên mối lo ngại trong môi trường có áp lực cao như Binance.

Khi vụ việc này diễn ra, nó sẽ cung cấp thông tin để suy ngẫm về sức mạnh của các biện pháp bảo vệ người tố giác ở Anh và mức độ mà các công ty như Binance sẵn sàng thực hiện để bảo vệ những nhân viên lên tiếng.