Có bao nhiêu tin tức thú vị tiết lộ bí mật của OpenAI?

Nguồn: Lan Xi, Weibo

Để biết thông tin gây sốc nhất, bạn vẫn phải đọc Wall Street Journal Chi tiết về sự xé nát nội bộ của OpenAI đã được Deep Throat tiết lộ.

Thông tin cơ bản là, ngoại trừ Sam Altman, gần như toàn bộ thành viên trong nhóm sáng lập OpenAI đã bị loại. Động thái mới nhất là Sam Altman đã bắt đầu thay đổi cơ cấu phi lợi nhuận của OpenAI và chuyển hướng. nó trở thành một công ty kinh doanh thực sự có ý nghĩa và gây quỹ với mức định giá 150 tỷ USD, điều này một lần nữa gây ra sự ra đi của một số cựu chiến binh, bao gồm cả CTO.

Nguy cơ Sam Altman bị lật tẩy cũng ngày càng tăng, chủ yếu là do nghi ngờ "không trung thực" mà anh ta bị buộc tội trong cuộc đấu tranh nội bộ năm ngoái đang liên tục bị vạch trần. nhận được khoản trợ cấp vốn cổ phần 7% - tương đương hơn 10 tỷ đô la Mỹ - nhưng ông từng nói tại phiên điều trần quốc hội trước mặt mọi người rằng ông không cần cổ phiếu. khó hiểu.

Trọng tâm của báo cáo "Wall Street Journal" như sau:

- Sam Altman từ lâu đã tách khỏi nghiên cứu công nghệ, ưu tiên các vấn đề tài chính, chẳng hạn như trên toàn cầu thúc đẩy AI trong nội bộ, gây quỹ cho công ty xây dựng trung tâm dữ liệu, v.v. Điều này khiến nhiều nhân viên đầu tiên tham gia OpenAI vì mục đích nghiên cứu khoa học rất không hài lòng;

- Nhưng khi Sam Altman quan tâm đến sản phẩm, ông Sự háo hức thành công đã gây áp lực quá lớn lên các nhóm coi trọng sự liên kết bảo mật. Ví dụ: GPT-4o được ra mắt để ngăn chặn hội nghị thường niên của Google, vì vậy thời gian kiểm tra bảo mật chỉ có 9 ngày. Điều này không phù hợp với CTO dẫn đầu. xung đột trong bộ phận kỹ thuật;

- Có một sự hiểu lầm có thể giải quyết được, đó là thông lệ thị trường liên tục phát hành hợp đồng tương lai trên OpenAI - việc tìm kiếm và giọng nói luôn bị trì hoãn liên tục sau khi có thông báo - tôi nghĩ đó là Sam Altman thực ra không đáng tin cậy, muốn ra mắt nhanh chóng nhưng luôn bị cản trở bởi CTO, người đã từ chức lần này vì cho rằng công nghệ chưa đủ trưởng thành;

- Nói chung là nội bộ. nhân viên Những lời chỉ trích của Sam Altman khá nhẹ nhàng. Họ không nghĩ anh ấy đã làm gì sai, nhưng họ cảm thấy rằng công ty đang ngày càng tập trung vào việc cung cấp sản phẩm mà bỏ bê việc nghiên cứu và cải tiến công nghệ cơ bản. Lợi thế dẫn đầu của OpenAI lẽ ra phải là một công ty có một không hai nhưng hiện đang bị Anthropic và xAI vượt mặt, ngày càng có nhiều đồng nghiệp bỏ chạy sang các đối thủ cạnh tranh;

- Cuộc sơ tán trong tử cung. sự cố do nhà khoa học trưởng Ilya Sutskever khởi xướng vào năm ngoái đã không được giải quyết như sự phát triển rõ ràng thực sự là sự khởi đầu của tình trạng hỗn loạn tiềm ẩn. Tất cả các cuộc xung đột trong năm qua đều bắt đầu từ việc đứng về phía nào trong những ngày đó;

- Nếu Sam Altman và Ilya Sutskever có thể bắt tay Hòa bình có thể là kết quả ít tai hại nhất, nhưng không có nếu Ilya Sutskever đã không trở lại văn phòng trong nửa năm sau khi được coi là thủ lĩnh của cuộc nổi dậy, và không thực hiện bất kỳ hành động nào. ồn ào, rồi chính thức từ chức vào tháng 5 năm nay;

- Các giám đốc điều hành của OpenAI thay nhau đến nhà Ilya Sutskever để thuyết phục anh ta, đồng thời mang cho anh ta những chồng thẻ nói rằng Ilya Sutskever cũng rất nhớ anh ta. để quay lại, nhưng một ngày nọ, anh nhận được cuộc gọi từ OpenAI thông báo về lời mời trả lại đã bị hủy;

- Leike, một nhà nghiên cứu khác chịu trách nhiệm liên kết bảo mật với Ilya Sutskever, đã đến gặp. Anh ấy tuyên bố một cách khó hiểu trên Twitter: "Có vấn đề gì với việc quản lý OpenAI vậy? Cuộc tranh luận về ưu tiên đã đạt đến điểm quan trọng và cuối cùng, văn hóa và quy trình an toàn đã được thay thế hoàn toàn bằng các sản phẩm sáng bóng."

- Một đồng nghiệp khác. -người sáng lập John Schulman cảm thấy choáng ngợp trước chính trị văn phòng trong công ty, ban đầu ông hy vọng Ilya Sutskever sẽ quay lại và tiếp tục làm đồng nghiệp, nhưng ban lãnh đạo quá quyết đoán nên ông đã rời đi và chuyển sang Anthropic nên thế. Không phải vô cớ mà Claude đã đạt được tiến bộ lớn trong năm nay;

- Greg Brockman, người ủng hộ lớn nhất của Sam Altman và chủ tịch OpenAI, cũng có một vấn đề là chủ tịch là một chức danh hành chính trông rất ngầu nhưng thực ra lại có. không có quyền kinh doanh nhưng lại thích tham gia vào các dự án mà mình quan tâm, điều này khiến nhiều người phàn nàn, Sam Altman buộc phải chấp thuận cho đồng minh trung thành này nghỉ phép dài hạn để tránh tiếp tục cãi vã;

< p>-Theo các điều kiện do Sam Altman đặt ra trong vòng gọi vốn mới, nếu OpenAI không thể “bình thường hóa” cơ cấu công ty trong vòng hai năm, tức là sẽ không còn là một tổ chức phi lợi nhuận, thì vòng này các nhà đầu tư sẽ có quyền rút tiền, tương đương với một thỏa thuận cờ bạc.

Hãy thêm một số báo cáo từ “The Information”, với góc nhìn cá nhân hơn;

- Nguyên nhân khiến nhân viên không hài lòng là do họ không được trả đủ lương làm thêm giờ. . . Đúng vậy, trong ngành công nghiệp AI cao cả đến mức có thể thay đổi tương lai, những người chơi hàng đầu cũng lo ngại liệu mức lương của họ có xứng đáng với cường độ lao động để nhanh chóng tung ra sản phẩm hay không. làm việc ngoài giờ trở thành tiêu chuẩn trong công ty, nhưng Dưới áp lực cực kỳ cao, nhân viên thường cảm thấy rằng lương thưởng là chưa đủ;

- Điều này cũng xuất phát từ thực tế là OpenAI tiếp tục bị săn lùng với mức lương cao. Nhiệm vụ quan trọng nhất của CTO và CFO hàng ngày là theo dõi Khi nói chuyện với nhân viên, những nhân viên này sẽ rất thẳng thắn khi đưa ra báo giá của các công ty khác, nghĩa là nếu OpenAI không thể đưa ra mức giá cao hơn thì họ sẽ bỏ chạy. Chà, California không cho phép ký kết các thỏa thuận cạnh tranh;

- Nhân viên OpenAI đã rút tổng cộng 1,2 tỷ đô la Mỹ và họ bắt đầu xem xét sự cân bằng giữa chất lượng cuộc sống và cường độ làm việc A. nhà nghiên cứu đã nghỉ hưu nói rằng ông ấy đã mua một ngôi nhà có bể bơi, nhưng ông ấy lại không có cái nào cả. Thời gian đang bơi trong đó, điều này thật quá đáng hahaha⋯⋯