Vụ bê bối HyperVerse được tiết lộ: Giám đốc điều hành Phantom và hàng triệu người bị mất

Ảo tưởng của một CEO

Trong một tiết lộ đáng kinh ngạc, Giám đốc điều hành của quỹ tiền điện tử HyperVerse, được cho là Steven Reece Lewis, đã bị thẩm vấn. Sự phát triển này diễn ra trong bối cảnh hỗn loạn khi quỹ liên quan đến những tổn thất tài chính lớn và sự giám sát pháp lý. Cuộc điều tra của The Guardian nhấn mạnh một bí ẩn khó hiểu: sự tồn tại của bản thân Lewis vẫn chưa được xác nhận, phủ bóng đen lên toàn bộ hoạt động.

Làm sáng tỏ câu chuyện HyperVerse

Câu chuyện về HyperVerse gắn liền với nỗ lực của các doanh nhân người Úc Sam Lee và Ryan Xu. Những cá nhân này được biết đến vì có liên quan đến Bitcoin Australia và Blockchain Global, những công ty đã phải đối mặt với những rắc rối về tài chính và pháp lý. Blockchain Global, hiện đã phá sản, nợ các chủ nợ số tiền đáng kinh ngạc là 58 triệu USD. Sự thất bại tài chính này đã khiến Ủy ban Chứng khoán và Đầu tư Úc (ASIC) phải xem xét các hành vi vi phạm tiềm ẩn đối với Đạo luật Công ty của Xu và Lee. Tuy nhiên, do có sự tùy ý điều chỉnh, ASIC hiện đã chọn không theo đuổi hành động.

Cảnh báo toàn cầu bị bỏ qua

HyperVerse, bất chấp những lo ngại ngày càng tăng và các lá cờ quy định được quốc tế nêu ra, dường như vẫn hoạt động dưới sự giám sát ở Úc. Các cơ quan quản lý ở những nơi khác đã gióng lên hồi chuông cảnh báo, dán nhãn quỹ này là một trò lừa đảo tiềm ẩn và bị nghi ngờ là mô hình kim tự tháp. Mức độ nghiêm trọng của tình hình được nêu rõ trong báo cáo Chainalysis, ước tính thiệt hại mà người tiêu dùng trong HyperVerse phải gánh chịu là khoảng 1,3 tỷ USD (1,92 tỷ USD) chỉ riêng trong năm 2022.

CEO bí ẩn lộ diện

Vào một thời điểm quan trọng vào tháng 12 năm 2021, sự kiện ra mắt toàn cầu của HyperVerse đã giới thiệu Steven Reece Lewis làm Giám đốc điều hành của nó. Tuy nhiên, sự tiết lộ này chỉ làm cho bí ẩn trở nên sâu sắc hơn. Những nỗ lực của The Guardian nhằm xác minh danh tính và thiết lập liên lạc của anh ta đã đi vào ngõ cụt, đặt ra những câu hỏi nghiêm túc về tính xác thực về sự tồn tại và vai trò của anh ta trong công ty.