Việc làm trong dịch vụ dân sự sẽ bị cắt giảm ở Anh để nhường chỗ cho AI
CácChính phủ Anh có kế hoạch cắt giảm biên chế công chức và tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI) để nâng cao hiệu quả hoạt động, một bộ trưởng nội các cấp cao tiết lộ vào Chủ Nhật.
Phát biểu với BBC trước thông báo cải cách quan trọng của Whitehall, Pat McFadden không nói rõ có bao nhiêu việc làm sẽ bị ảnh hưởng:
“Cơ quan công quyền trung ương sẽ và có thể trở nên nhỏ hơn.”
Tuy nhiên, trong một tuyên bố riêng, ông đã vạch ra sáng kiến số hóa rộng hơn, đặt mục tiêu 10% tổng số công chức sẽ nắm giữ các vị trí tập trung vào dữ liệu hoặc kỹ thuật số trong vòng năm năm.
Những cải cách này báo hiệu sự thay đổi chiến lược hướng tới quản trị theo hướng công nghệ, đặt ra câu hỏi về tương lai của việc làm trong khu vực công vàTrí tuệ nhân tạo vai trò của trong hoạt động của chính phủ.
Ông lưu ý:
"Không nên tốn thời gian vào một nhiệm vụ mà công nghệ kỹ thuật số hoặc AI có thể thực hiện tốt hơn, nhanh hơn và đạt chất lượng cao như vậy.”
Việc cắt giảm việc làm đi kèm với việc cắt giảm chi tiêu
Dưới thời Thủ tướng Keir Starmer, chính phủ Lao động đang ưu tiên năng suất khi tìm cách ổn định tài chính công trong bối cảnh tăng trưởng kinh tế chậm chạp.
Là một phần của nỗ lực này, một cuộc cải tổ công chức sẽ đi kèm với việc cắt giảm chi tiêu rộng rãi hơn được Bộ trưởng Tài chính Rachel Reeves nêu trong tuyên bố mùa xuân của bà vào ngày 26 tháng 3.
Phát biểu với BBC, McFadden cho rằng sự gia tăng tuyển dụng của chính phủ là do Brexit và đại dịch COVID-19.
Ông nhấn mạnh rằngkế hoạch cắt giảm nhân sự trong công vụ là về việc tối đa hóa hiệu quả thay vì theo đuổi động thái thúc đẩy ý thức hệ nhằm thu hẹp nhà nước.
Chính phủ cũng có kế hoạch đưa ra cải cách phúc lợi để giải quyết tình trạng số lượng người phụ thuộc vào phúc lợi nhà nước ngày càng tăng.
McFadden nói với Sky News rằng: “Điều này không công bằng với người nộp thuế”, đồng thời nhấn mạnh rằng Vương quốc Anh vẫn là quốc gia G7 duy nhất chưa khôi phục được mức việc làm trước đại dịch.
Chính phủ đặt mục tiêu làcắt giảm hơn 10.000 việc làm trong cơ quan nhà nước thông qua việc sa thải tự nguyện.
Sự việc này diễn ra sau sự gia tăng mạnh mẽ về số lượng việc làm trong khu vực công, đạt hơn 513.000 vào năm ngoái—tăng 34% so với mức năm 2016.