总部位于巴尔的摩的约翰霍普金斯大学的教授表示,分散的精神卫生服务可能是解决精神卫生专业人员迫在眉睫的短缺问题的方法。
来自约翰霍普金斯心理健康学院的 Johannes Thrul 博士在接受 Cointelegraph 采访时说假定的 心理健康支持部门可以通过在去中心化系统中提供支持服务来效仿去中心化自治组织 (DAO)。
Thrul 博士在 7 月 22 日撰写了一篇学术论文,研究“Web3 和数字心理健康 ”,设想一个分散的同伴支持系统,该系统依赖于“具有生活经验的个人”,“根据他们在管理自身状况方面的专业知识”提供帮助。
Thrul 博士表示,该系统将通过使用“与社区相关的加密令牌”来工作,这将奖励那些“为社区做出积极贡献”的人,例如在同伴支持环境中帮助某人克服心理健康问题。
他说该系统不会受到“边界限制”的约束,并指出政府在 COVID-19 大流行期间适应远程提供医疗服务的速度有多快,尽管他承认它不能单独取代主流医疗系统。相反,它可以用于补充看传统心理学家。
另一位为学术论文做出贡献的教授 Luke Kalb 博士说,去中心化的同伴支持系统将为我们的处理方式提供更多的灵活性和自由度精神健康问题 ,说明:
“[The] 社区可以想出自己的创造性方法来解决问题 [...] 这种同伴支持系统为创造力提供了很多机会。”
教授们指出,鉴于“美国 61% 的执业精神科医生即将退休”,未来传统心理健康服务可能会短缺,这样的系统在未来可能变得必不可少。
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该论文还引用了卫生与公共服务部的研究,该研究预测“长期的全国劳动力短缺 到 2025 年在所有精神卫生专业人员中。”
尽管教授们刚刚开始早期研究阶段,但他们希望开始建立必要的专业关系以实现这一目标。 Thrul 博士说:“很难找到具有相同共同愿景的正确技术合作伙伴 [...] 但我们希望将其发布并作为阅读、集会和伸出援手的号召。”