الحياة بعد عالم العملات المشفرة: الموظفون المتقاعدون يفكرون في المستقبل في سوق العمل

تستمر آفاق السوق القاتمة في التأثير على النظام البيئي للعملات المشفرةتواجه الشركات البارزة الواقع الصعب لتقليل القوى العاملة لديهم لضمان بقائهم على المدى الطويل. & nbsp؛

رمز غير قابل للفطريات (NFT) في سوق OpenSeaأنشأت نفسها كشركة رائدة في الصناعة في فئتها. ومع ذلك ، فإن نجاحها لم يكن كافياً للتغلب على الطول المحتمل لما يسمى شتاء التشفير.

أعلنت الشركة أنها ستفعل ذلكخفض عدد موظفيها بنسبة 20٪ نبسب ؛ في يوليو لضمان بقاء الأعمال على المدى الطويل. شارك المؤسس المشارك لـ OpenSea ، Devin Finzer ، رسالة Slack تم إرسالها إلى الشركة توضح أسباب تحرك التخفيضاتتويتر في 14 يوليو:

اليوم هو يوم صعب على OpenSea ، حيث أننا نتخلى عن حوالي 20٪ من فريقنا. إليك الملاحظة التي شاركتها مع فريقنا في وقت سابق من هذا الصباح:pic.twitter.com/E5k6gIegH7

- ديفين فينزر (dfinzer.eth) (dfinzer)14 يوليو 2022

وعدت Finzer بمنح الموظفين المغادرين حزمة "سخية" من تعويضات نهاية الخدمة وتغطية للرعاية الصحية حتى عام 2023 ، بالإضافة إلى تسريع فترات استحقاق حقوق الملكية للموظفين المؤهلين.

أشار المؤسس المشارك إلى أنه على الرغم من بناء ميزانية عمومية قوية من خلال جمع الأموال و "ملاءمة المنتج لسوق المنتج" ، كان على OpenSea تقليل قوتها العاملة لضمان مدرج مالي لسيناريو شتاء تشفير مدته خمس سنوات.

الموضوعات ذات الصلة: تخفض Coinbase للصرافة المشفرة الموظفين بنسبة 18٪ وسط سوق هابطة

انتقل عدد قليل من موظفي OpenSea إلى منصات وسائل التواصل الاجتماعي مع منشورات تشير إلى فصلهم من الشركة. أصيب أحد الموظفين "بالصدمة ولا يزال يعالج" الأخبار بينما كان يتخذ موقفًا إيجابيًا:

كنت بصرف النظر عن عمليات التسريح.
لقد صدمت وما زلت أعالج tbh.
لا يمكن أن تأخذ الأمر على محمل شخصي.
يجب المضي قدما والاستمرار في البناء.
شكرًاتضمين التغريدة من أجل هذه الفرصةhttps://t.co/e4WseqeavR

- ألين (@ allencito)14 يوليو 2022

أكدت كريستيانا كيرن ، موظفة توظيف تعمل في OpenSea ، مغادرتها الشركة في موقع LinkedInبريد على & nbsp ؛ تمت مشاركته أيضًا على Twitter:

"في الفترة القصيرة التي أمضيتها هناك ، وظفت 10 أشخاص بقبول للعرض بنسبة 100٪ ، وساعدت في بناء عمليات تجنيد وتوغلت حقًا في Web3. لقد عملت مع أشخاص رائعين وأنا ممتن جدًا لوقتي هناك ، لكنني مستعد لمغامرة التالية ".

من المحزن جدًا أن أشارك أنني تأثرت بتسريح العمال في OpenSea. لقد عملت مع أشخاص لا يصدقون وأنا ممتن جدًا لوقتي هناك.

ومع ذلك - لا أريد أن ينتهي هذا الوقت الذي أمضيته في Web3 ، لذا إذا كان أي شخص يقوم بتعيين موظفين ، فيرجى التواصل ❤️

- كريستيانا (@ kristyanakayy)14 يوليو 2022

تحدث كوينتيليغراف إلى موظف سابق آخر في OpenSea اعترف بأنه فوجئ بالإعلان. كان الفرد ، الذي تحدث شريطة عدم الكشف عن هويته ، قد تم توظيفه في صناعة العملات المشفرة لمدة عام تقريبًا وأراد مواصلة العمل في مساحة Web3.

حظيت هذه المنشورات بالكثير من الاهتمام ، حيث قدم الزملاء والمعارف المساعدة للمساعدة في تعيين موظفي OpenSea المنتهية ولايتهم. دعت بعض المشاريع مثل كشوف رواتب DAO ومنصة التمويل Utopia Labs المهندسين لاستكشاف فرص عمل جديدة في الشركة:

إذا كنت قد تأثرت بـتضمين التغريدة تسريح العمال نحن نوظفهاههههههههه وأحب الدردشة

نحن نعمل على حل بعض المشكلات الفنية العميقة عند تقاطع التعويض والامتثال والتنسيق لـ DAOs ، ونعمل على توسيع فريقنا الإنجليزي Rockstarhttps://t.co/0ONJM9M8QZ

- imhiringengineers.eth (pryceandstuff)14 يوليو 2022

أصبحت OpenSea أكبر شركة تركز على NFT لتضطر إلى الاستغناء عن موظفين إلى جانب شركات مهمة في أركان أخرى من نظام blockchain والنظام البيئي للعملات المشفرة.شهد يونيو 2022 أمثال البورصات الكبرى أعلن كل من Gemini و Coinbase و Crypto.com عن تخفيض النفقات.

تشير تقديرات Crypto Jobs List إلى Cryptocurrency و blockchain و Web3 إلى أنه تم إلغاء 3500 وظيفة من خلال البورصات الثلاثة الرئيسية. في الوقت نفسه ، لاحظت الخدمة & nbsp ؛ انخفاضًا بنسبة 20 ٪ في الحجم الإجمالي للشركات والوظائف التي يتم الإعلان عنها منذ مايو.

بينما تقوم الشركات الأخرى بتبسيط فرقها ، فإن أمثال Binance و Kraken و OKEx توظف أكثر من 2000 وظيفة بشكل جماعي. تقدر قائمة وظائف التشفير أيضًا أنه من المقرر إنشاء 1000 وظيفة أخرى من خلال عدد كبير من الشركات الناشئة التي تعمل بالعملات المشفرة والرموز غير القابلة للفطريات (NFT).

ومع ذلك ، كان حجم البحث عن "وظائف التشفير عن بُعد" هو الأعلى على الإطلاق في السنوات الخمس الماضيةpic.twitter.com/OyAVZVbkho

- قائمة وظائف التشفير - وظائف Solidity NFT DeFi Web3 (CryptoJobsList)7 يوليو 2022

كما لاحظت وظائف Cryptocurrency Jobs ، وهي منصة بوابة وظائف أخرى ، زيادة في عدد الشركات التي تطلب مساعدة الموارد البشرية. & nbsp ؛ أخبر دانيال أدلر ، مؤسس Cryptocurrency Jobs ، Cointelegraph أنه عمل مع 40 شركة مختلفة عبر النظام البيئي للعملات المشفرة منذ & nbsp؛ساءت الأسواق في عام 2022 :

نفذت بعض الفرق عمليات تجميد للتوظيف ، بينما يقوم البعض الآخر بإعادة الهيكلة والنظر في احتياجات التوظيف الخاصة بهم لهذا العام ، وبالنسبة للبعض ، يكون العمل كالمعتاد. بالنسبة للعديد من الفرق ، يعتبر السوق الهابطة وقتًا رائعًا للقيام بتوظيفات ذات مغزى واستراتيجية ".

تواصل Cointelegraph مع عدد من الأفراد المتأثرين بتخفيضات الموظفين في صناعة العملات المشفرة. إذا فقدت وظيفتك مؤخرًا أو تأثرت بظروف السوق السائدة وترغب في مشاركة تجربتك / وجهات نظرك - أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى [email protected].