في خضم الإضراب المشترك المستمر بين SAG-AFTRA/WGA، والذي يتوقف على استخدام الذكاء الاصطناعي في إنتاج الأفلام والتلفزيون، تواصل Netflix توظيف مطوري الذكاء الاصطناعي بشكل نشط للقيام بأدوار محورية في مختبرات البحث والتطوير وقسم التعلم الآلي.
في محاولة لتعزيز منصة التعلم الآلي الخاصة بها، أنشأت Netflix منصبًا جديدًا لمدير المنتج، بينما تبحث أيضًا عن مدير فني.
سيكون مقر كلا المنصبين في لوس جاتوس، كاليفورنيا، لكن الشركة مفتوحة لترتيبات العمل عن بعد.
معرواتب جذابة من ستة أرقام ، والتي تتراوح من 300000 دولار إلى 900000 دولار لدور مدير المنتج و450000 دولار إلى 650000 دولار للمدير الفني، تؤكد الشركة على أهمية عوامل السوق والمؤهلات الفردية في تحديد التعويضات.
في قلب الكتاب الحاليين' يكمن الإضراب في بند مثير للجدل يتمحور حول استخدام الذكاء الاصطناعي، وخاصة حظر الآلات التي تنتج "مواد أدبية".
لسوء الحظ، رفضت الاستوديوهات هذا الاقتراح، مما أدى إلى حالة من الجمود المستمر بين رابطة الكتاب الأمريكية الغربية (WGA) واستوديوهات الأفلام.
وينضم الآن إلى الإضراب ممثلون من نقابة ممثلي الشاشة - الاتحاد الأمريكي لفناني التلفزيون والراديو (SAG-AFTRA)، الذين يشاركون المخاوف بشأن تأثير الذكاء الاصطناعي على سبل عيشهم.
يخشى كل من الكتاب والممثلين من أن أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية، مثل ChatGPT، قد تحل محل الكتّاب. الأدوار، في حين أن الجهات الفاعلة قد تواجه تحديات بسبب التقاط البيانات لأدوار الخلفية، مما قد يؤدي إلى الاستخدام غير المصرح به لأمثالهم دون تعويض مناسب.
على الرغم من الإضراب، فإن تحرك Netflix لتوظيف خبراء في الذكاء الاصطناعي يعكس ارتفاع الطلب في الصناعة على خبرات التعلم الآلي.
التقدم السريع في الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك إدخالشاشة أرجوانية خضراء (MGS) من قبل باحثي Netflix لمؤثرات بصرية أكثر واقعية، يؤكد الحاجة إلى مواهب متخصصة في هذا المجال.
ومن المثير للاهتمام أن إعلانات الوظائف لا تتطلب الحصول على شهادة جامعية، مما يسلط الضوء على القيمة المعطاة للخبرة والمهارات العملية.