شركة بايت دانس تتخذ إجراءات صارمة ضد موظفيها؛ طرد 103 موظفًا بسبب سوء السلوك، وإحالة 11 حالة إلى مسؤولي إنفاذ القانون

بايت دانس ، الشركة الأم الصينية لـتيك توك قامت شركة "أرامكس" بفصل 103 موظفين هذا العام بسبب انتهاكات مختلفة لسوء السلوك، مع إحالة 11 حالة إلى جهات إنفاذ القانون بسبب أنشطة إجرامية مشتبه بها.

وبحسب أحدث تقرير تأديبي للشركة، فإن القضايا تتضمن مزاعم تشمل اختلاس ورشوة موظفين غير حكوميين، على الرغم من أن تفاصيل بعض القضايا لا تزال غير معلنة.

وامتدت المخالفات إلى عدة إدارات: ثلاث حالات من كل من قسمي التجارة الإلكترونية وخدمات نمط الحياة في ByteDance، وحالتان من Douyin، وحالة واحدة من كل من قسم الموارد البشرية وقسم العمليات المالية على التوالي.

وقد برز الفساد في عمليات الشراء والعطاءات بشكل بارز في التقرير. ففي أقسام متعددة، بما في ذلك التجارة الإلكترونية، وDouyin، وخدمات المؤسسات، زُعم أن الموظفين السابقين قبلوا رشاوى لصالح موردين محددين.

وتضمنت حادثة بارزة سلط التقرير الضوء عليها متدربًا سابقًا متهمًا بالتلاعب بالكود في قسم المنتجات التجارية والتكنولوجيا في شركة ByteDance، مما أدى إلى تعطيل تدريب نموذج الذكاء الاصطناعي بين شهري يونيو ويوليو.

ال المتدرب يزعم أن الدافع وراء ذلك كان الإحباط بشأن تخصيص الموارد الداخلية، مما دفعه إلى العبث بالكود وإتلاف أكثر من 800 وحدة معالجة رسومية من طراز H100.

تم إنهاء عقد المتدرب، وأبلغت شركة بايت دانس بالقضية إلى Sunshine Integrity Alliance وEnterprise Anti-Fraud Alliance، بالإضافة إلى جامعة المتدرب. هذه التحالفات، التي تضم أعضاء مثل Alibaba وMidea، مكرسة لمكافحة الاحتيال المؤسسي وتعزيز امتثال الصناعة.

بالإضافة إلى ذلك، ذكر التقرير حادثة خرق بيانات خطيرة تتعلق بموظف سابق يخضع الآن للتحقيق بتهمة بيع معلومات سرية للشركة لأطراف خارجية. وبصرف النظر عن حالة المتدرب، لم يحدد التقرير الإطار الزمني لهذه الحوادث.

عمليات تسريح واسعة النطاق لموظفي ByteDance في جنوب شرق آسيا

ويبدو أيضًا أن شركة ByteDance تقوم بتسريح جماعي للموظفين في جميع مقارها الرئيسية في الأجزاء المختلفة من جنوب شرق آسيا.

على سبيل المثال، استغنت شركة تيك توك عن مئات الموظفين في مقرها الرئيسي في ماليزيا. وقال مصدر مقرب من فرع الشركة في ماليزيا لصحيفة The Malaysian Reserve إن أكثر من 500 شخص تم فصلهم بعد تلقي رسائل بريد إلكتروني من الشركة.

وذكرت التقارير أن شركة بايت دانس قامت بطرد هؤلاء الموظفين الذين كانوا في الغالب من قسم تعديل المحتوى مقابل أنظمة آلية تسمح للشركة بتصفية المحتوى غير المناسب أو الضار أو الذي ينتهك السياسات بشكل أسرع باستخدام الذكاء الاصطناعي الجديد.

وعلى نحو مماثل، قامت شركة بايت دانس أيضًا بتسريح 450 موظفًا في فرعها الإندونيسي حيث تقوم الشركة بإعادة هيكلة عملياتها بعد إبرام صفقة مع شركة التكنولوجيا العملاقة توكوبيديا. وتمثل عمليات التسريح 9% من القوى العاملة لدى بايت دانس في إندونيسيا.