TikTok تلتزم بتسريح العمال بشكل كبير وسط التحديات المتزايدة

تخطط TikTok لتسريح جزء كبير من قوتها العاملة العالمية، واستهداف فرق العمليات والتسويق على وجه التحديد، وفقًا لتقارير متعددة. ستؤثر هذه الخطوة على حوالي 1000 موظف حول العالم، مع بدء الإخطارات في وقت متأخر من ليلة الأربعاء وتستمر حتى صباح الخميس.

تسريح العمال في TikTok – النتيجة المباشرة للحظر على مستوى الولايات المتحدة؟
تمثل عمليات تسريح العمال إجراءً غير معتاد لخفض التكاليف لشركة TikTok، المملوكة لشركة ByteDance الصينية. عادةً، اختار TikTok إجراء تعديلات أصغر وتدريجية بدلاً من تقليص الحجم على نطاق واسع.
يأتي هذا القرار بعد أقل من شهر من توقيع الرئيس جو بايدن على قانون يفرض بيع TikTok لشركة مقرها الولايات المتحدة لتجنب الحظر على مستوى البلاد، وهي خطوة اختارت ByteDance الاعتراض عليها قانونيًا، وهو أمر غير مفاجئ بالنظر إلى ما يقرب من 80٪ من TikTok. وجاءت إيرادات 2023 بقيمة 20 مليار دولار من الولايات المتحدة وفقًا لتقرير صدر في 18 مارس عن صحيفة فايننشال تايمز.
ورغم الضغوط القانونية والسياسية، تشير المصادر إلى أن عمليات التسريح ليست مرتبطة بشكل مباشر بالاضطرابات المستمرة في الولايات المتحدة. وبدلاً من ذلك، فهي جزء من عملية إعادة تنظيم أوسع تم تأجيلها بسبب معدل الدوران الأخير داخل أقسام التسويق والثقة والسلامة والعمليات في TikTok. وقال أحد موظفي TikTok لشبكة CNN: "عمليات التسريح من العمل لا تتعلق بالاضطراب القانوني والسياسي الذي تواجهه الشركة في الولايات المتحدة والذي قد ينتهي بحظر محتمل على مستوى البلاد لتطبيق TikTok".

موقف أستراليا من TikTok: تناقض مع نهج الولايات المتحدة
وبينما اتخذت الولايات المتحدة موقفًا متشددًا بشأن TikTok، حيث فرضت تغيير الملكية أو واجهت حظرًا على مستوى البلاد، فإن أستراليا ترسم مسارها الخاص. أكدت الحكومة الألبانية أنه لا توجد خطط لحظر TikTok من الأجهزة التي يستخدمها الجمهور الأسترالي. ويتناقض هذا القرار بشكل صارخ مع قرار مجلس النواب الأمريكي. الفاتورة الأخيرة.
رحبت TikTok Australia بتعليقات رئيس الوزراء، وسلطت الضوء على أهمية المنصة لأكثر من 350 ألف شركة وأكثر من 8.5 مليون مستخدم أسترالي. واعترف الوزير بيل شورتن بمخاوف الأمن القومي لكنه أكد على قرار الحكومة ضد الحظر العام، مشددًا على ضرورة الموازنة بين الأمن والمزايا الاجتماعية والتجارية التي توفرها TikTok. وكرر رئيس الوزراء ألبانيز هذا النهج الحذر، مشيرًا إلى أنه على الرغم من أن الأمن القومي يمثل أولوية، إلا أنه لا توجد نصيحة حالية تشير إلى الحاجة إلى الحظر.

الصراع القانوني: TikTok والحكومة الفيدرالية الأمريكية
في 24 أبريل، وقع الرئيس بايدن على مشروع قانون يلزم ByteDance ببيع TikTok لمالك مقيم في الولايات المتحدة في غضون تسعة أشهر أو مواجهة حظر على مستوى البلاد. لدى ByteDance إمكانية التمديد لمدة ثلاثة أشهر إذا تم إظهار تقدم مرضٍ. ومع ذلك، في وقت سابق من هذا الشهر، رفعت TikTok دعوى قضائية تتحدى القانون، بحجة أنه ينتهك حقوق التعديل الأول للشركة وحقوق حرية التعبير لـ 170 مليون مستخدم أمريكي.
وفي شكواهم المؤلفة من 67 صفحة، قال محامو TikTok من Mayer Brown وCovington & وأكد بيرلينج على الطبيعة غير المسبوقة لهذا التشريع، قائلاً: "لم يسبق للكونغرس أن أصدر قانونًا كهذا من قبل. لم يسبق للكونغرس أن وضع نظامًا للكلام من مستويين، يتضمن مجموعة واحدة من القواعد لمنصة واحدة محددة، ومجموعة أخرى من القواعد لأي شخص آخر.
تسلط هذه المعركة القانونية الضوء على الأسئلة الدستورية الهامة المحيطة بالحظر المقترح وموقف ByteDance الثابت ضد سحب الاستثمار من TikTok.
لقد قاومت ByteDance باستمرار بيع TikTok أو خوارزميتها الأساسية. ومع ذلك، يبدو أن الشركة قد توصلت إلى حل وسط وتدرس الآن مبيعات بديلة تستبعد الخوارزمية.

الاتجاه والأسبقية لتسريح العمال التكنولوجيا
في عام 2023، كان لدى TikTok ما يقرب من 7000 موظف في الولايات المتحدة، يخدمون 150 مليون مستخدم في البلاد. وذكرت صحيفة فايننشال تايمز أن حوالي 80% من إيرادات TikTok البالغة 20 مليار دولار في ذلك العام جاءت من السوق الأمريكية. وعلى الرغم من هذه الإيرادات الكبيرة، تقوم الشركة بتنفيذ عمليات تسريح للعمال على مستوى العالم لتبسيط العمليات ومواجهة التحديات الداخلية.
تتبع هذه الجولة الأخيرة من عمليات تسريح العمال اتجاهًا واسع النطاق لخفض الوظائف في صناعة التكنولوجيا. تكشف البيانات الواردة من Layoffs.fyi، وهو موقع ويب لتتبع تسريح العمال، أنه في العام السابق، قامت 1187 شركة تكنولوجيا مجتمعة بتسريح 262595 موظفًا. وفي شهر يناير وحده، قامت 91 شركة تكنولوجيا بتسريح أكثر من 24.564 موظفًا. ومن بين هذه الشركات الكبرى مثل Salesforce، وGoogle، وeBay، وAmazon، وDiscord، وTwitch، وFrontdesk، وPixar، وRiot Games، وSwiggy التي خفضت قوتها العاملة. وخفضت ByteDance نفسها قوتها العاملة في نوفمبر 2023، خاصة داخل قسم الألعاب Nuverse.
وبينما تتنقل TikTok في عمليات تسريح العمال هذه والمعركة القانونية المستمرة مع حكومة الولايات المتحدة، يظل مستقبل المنصة غير مؤكد. ستكون التعديلات الإستراتيجية للشركة وقدرتها على الاستجابة للضغوط الخارجية أمرًا بالغ الأهمية في تشكيل مسارها للمضي قدمًا. سيحدد حل هذه التحديات كيف يمكن لـ TikTok الحفاظ على نموها والتكيف مع المشهد سريع التطور لوسائل التواصل الاجتماعي والتدقيق التنظيمي.