米国1月の計画解雇数が急増、17年ぶりの月間最高水準を記録

米国1月のチャレンジャー企業による月間解雇件数は前年比205％増となり、前月の-50.15％から急増した。事業契約の減少と経済情勢の不透明感から、米国雇用主が1月に発表した解雇人数は急増し、17年ぶりの同月最高水準を記録した。雇用サービス会社チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスによると、先月の計画解雇者数は前年比118％増の10万8435人となり、2009年の世界経済危機終息後における1月としては過去最高を記録した。「通常、第1四半期は解雇数が多くなるが、今年の1月の総数は特に高い」と同社の最高収益責任者アンディ・チャレンジャー氏は指摘。「これは解雇計画の多くが2025年末に策定されたことを意味し、雇用主が2026年の見通しを楽観視していないことを示している」と述べた。今回の人員削減増加分は主に運輸業界からで、UPS関連の削減計画は31,243人に上った。テクノロジー業界では22,291人の削減が発表され、その大半はアマゾンによるもので、同社は16,000人の企業従業員削減計画を発表した。さらに、医療業界でも計画的な人員削減が顕著に見られ、その一因は連邦政府が資金提供するメディケイドおよびメディケア保険計画の償還額が減少したことにある。（金十）