RedotPay：経営陣の異動は組織再編によるものであり、キャッシュフローは潤沢で、差し迫った資金調達の必要はない

香港のステーブルコイン決済企業RedotPayは、最近の幹部離職や資金調達に関する噂についてコメントし、同社は初期のスタートアップからユニコーン企業へと移行する段階にあり、関連するチーム再編は持続的な成長を支えるための組織体制の最適化を目的としたものであり、外部で指摘されているような人材の流動化ではないと述べた。これに先立ち、RedotPayが最大1億5000万ドルの資金調達を検討する過程で、1年以内に少なくとも5名の幹部社員が離職し、その中にはコンプライアンス責任者2名も含まれていたとの報道があった。RedotPayはこれについて直接的な回答を避けたものの、CEOのMichael Gao氏を含むすべての共同創業者が引き続き在職し、職務を遂行していることを確認した。資金調達に関しては、RedotPayは現在、営業キャッシュフローが潤沢であり、差し迫った資金調達の必要性はないとしながらも、外部投資家に対してはオープンな姿勢を示している。同社は2025年までに3回の資金調達を完了し、累計で1億9400万ドルを調達している。投資家にはLightspeed、Coinbase Ventures、Pantera Capital、Blockchain Capital、Circle Venturesなどの機関が含まれる。（Cointelegraph）