WSJ：ゴールドマン・サックスが1,300人以上の人員削減へ、従業員の3～4％に影響と予想

ウォールストリート・ジャーナルによると、ゴールドマン・サックスは、業績不振者を排除するための年次見直しプロセスの一環として、全世界で1,300人以上の従業員をレイオフする予定であると、関係者が語った。レイオフは全従業員の3-4％に相当する。昨年末時点のゴールドマンの従業員数が約45,300人であったことを考えると、約1,300-1,800人が影響を受けることになる。レイオフはすでに始まっており、秋まで続く予定だという。ゴールドマンの年次レイオフでは、業績を測定するために多くの変数を用いるが、ますます重要になっている要素のひとつがオフィスへの出勤状況である。金融危機とその余波の中、ゴールドマンとその同業他社は、従業員が社外で働くための条件を緩和したが、定期的に出社しない従業員に対しては取り締まりを始めている。(GOLDEN TEN)