ベルリン最大のブロックチェーン スタジオ Lightcurve が採用計画を発表

ブロックチェーン技術はビットコイン以上のものです (ビットコイン ）。テクノロジーによって当事者同士が直接取引できるようになったときに可能になるのは、アプリケーション、ソリューション、および可能性です。また、分散型アプリの開発は大幅に進歩しましたが (DApps ）近年、メタバースで最高潮に達する可能性があると一部の人が信じている未来は、まだ定義されていません.したがって、ブロックチェーン プロジェクトの思想家、信者、および従業員は、世界が経験しようとしている金融、社会、および技術革命の舞台を整えることになります。

人々は、今日の世界を悩ませている最大の問題を解決する舵取りを常に行ってきました。ブロックチェーンの使用が増えるにつれて、これらの同じ人々が、これらのソリューションの定義において世界が行っている進歩に貢献する機会がかつてないほど増えています。その結果、ブロックチェーンでのキャリアは、個人に目的のある仕事を提供することで、感情的にやりがいがあるという評判を得ています.

人々が果たす価値を認識して、Lisk との契約の下でベルリンに拠点を置く主要なブロックチェーン スタジオである Lightcurve は、チームを増員しようとしています。この目標は、いつの日か世界で最もアクセスしやすいブロックチェーン アプリケーション プラットフォームになるという Lisk の使命に直接応えるものです。 

Lisk は 2016 年 5 月に設立されました。ブロックチェーン スケーラブルで相互運用可能なアプリケーションを作成する開発者。アクセシビリティを向上させるために、JavaScript や Typescript などの新しい言語を学ばなくても、Lisk で構築されたアプリケーションを作成できます。高い障壁であり、Lis SDK のモジュール設計に基づいてカスタマイズされています。 Liskは共に、誰もがブロックチェーン技術のユースケースと、それらを使用することを理解している日常のユーザーを実証できるプラットフォームを作成しています.これらの使用例のいくつかは次のとおりです。がある 、分散型自律組織 (DAO) のプラットフォーム、およびエネフティ 、分散型ソーシャル メディア NFT プラットフォーム。

運動への参加

すでにブロックチェーンの相互運用性において業界のリーダーとして位置付けられており、プラットフォームのユースケースは減速の兆しを見せていません。 Lisk はそれ以来、マーケティング チームに新しいチーム メンバーを採用し、SDK 開発チーム、プラットフォーム開発、取引所開発、運用、ビジネス開発チームに多くの新しい研究科学者とメンバーを採用することを目標にしています。目標は、40 人のチームから 80 人のチームに成長することです。

Lisk Foundationの最近の財務報告に基づくと、採用計画は計画どおりに進んでいると考えられており、これは、チームがBTCを清算して、最低1年間の費用を賄うのに十分な法定通貨を確保するための継続的な努力によって証明されています.これらの保有は、USD Coin (USDC) ステーブルコインに保管されている資金に追加されます。 Lisk氏は、これらの持ち株は、チームが彼らの前に持っている野心的な計画の費用をカバーするのに十分であることを明らかにしました. 

チームが成長するにつれて、Lightcurve で多文化環境を維持することに重点を置くことは、依然として最優先事項です。チームは現在、アフリカ、アジア、米国、およびヨーロッパの 15 か国からの個人で構成されています。

求人情報は現在、Lightcurve キャリア ポータルで入手できます。関心のある関係者は、ブロックチェーン開発の次のイテレーションに応募して参加するよう招待されています。

プロジェクト立ち上げの舞台設定

このプロジェクトは、その使命に向けていくつかの成功を収め、今年の初めに Lisk Mobile v2.0.0 をリリースしました。ただし、彼らのチームが共有しているように、2022年は大きくなり、開発とマーケティングの観点からさらに多くのことがもたらされます.たとえば、SDK 開発チームへの参加に関心のある候補者は、Lisk の改善提案と将来の要件計画をサポートする直接の機会を得ることができます。

社内での成長に加えて、Lisk にはいくつかの追加計画があります。その中には、相互運用性ソリューションの実装による Lisk プラットフォームの立ち上げがあります。チームはまた、以前の 5 倍の予算で、マーケティング イニシアチブに再び焦点を当てることも共有しました。