Anchorage Digital の業績は芳しくありません。暗号銀行は、規制の不確実性を理由に、スタッフの20%削減を発表しました。
3 月 14 日、銀行の Anchorage Digital は、仮想通貨の冬と米国の規制の不確実性のため、従業員の 20% を一時解雇すると発表しました。
公式によると声明 、75人の従業員(チームの約20%)の退職は、リソースを他の重要なプロセスに集中させるために必要です.
これは、銀行業界と仮想通貨業界全体に影響を与えた一連の出来事の最新の進展です。 2023 年には 3 つの主要銀行が閉鎖され、2 番目に大きな銀行は米国の歴史における銀行の崩壊 — Dapper Labs や Huobi などの仮想通貨ネイティブ ビジネスから、Meta などの真の巨大企業まで、ブロックチェーン エコシステム全体に多くの苦痛をもたらした仮想通貨の冬の継続とともに。
アンカレッジデジタルは唯一の連邦認可の暗号銀行 米国では。
本当に重要なことに焦点を当てる
アンカレッジの経営陣は、従業員から受けたサポートに非常に感謝しており、移行中に従業員を支援することを約束しているため、「これは、退職する人々の貢献を反映したものと見なされるべきではありません」と強調しました。 .
「この再編は、現在および予想される市場において、当社の顧客にとって最も重要な事業の一部を活性化することを目的としています。」そうすることで、Anchorage Digital は、デジタル資産保有者向けに規制されたソリューションを構築するという高まる需要に応えることができるようになります。
彼らはまた、不便を避けるために数ヶ月間戦略的調整を計画しているため、クライアントの業務はレイオフの影響を受けないことを発表しました.
労働力の大幅な削減にもかかわらず、Anchorage Digital はそのサービスが完璧な状態にあることを確認し、過去最高を更新しました。しかし、彼らは、規制の不確実性と国の経済問題が銀行の業績に影響を与える可能性があることを知っています.
Anchorage Digital が銀行管理チームを拡大
2023 年 1 月下旬、アンカレッジ銀行発表した 規制要件を遵守しながら成長を後押しするために、8人の新しい幹部を雇った.
Anchorage Digital Bank の CEO である Nathan McCauley 氏は、最近の市場の出来事は、彼らが長い間信じてきたこと、つまりセキュリティと規制が暗号経済への信頼を高める鍵であることを確認したと述べました。同社は、これらの新しいメンバーの追加を、「コンプライアンスに準拠した安全な設計によるデジタル資産バンキングへの長年の取り組みにおける最新のステップ」として推進しました。
人員削減にもかかわらず、Anchorage Digital は現在、そのサービスが過去最高に達したと主張できる数少ない銀行の 1 つであることは注目に値します。対照的に、Silvergate Bank などの他の銀行は、流動性の問題によりポジションをクローズしなければなりませんでした。