仮想通貨取引所Coinbaseは弱気相場の中でスタッフを18%削減

コインベースの CEO、ブライアン・アームストロングが正式に発表した 火曜日に、経済不況が始まったため、Coinbaseチームの規模を約18％削減するという「難しい決断」を下した.

「10 年以上にわたる好景気の後、景気後退に突入しているように見えます。不況は別の仮想通貨の冬につながる可能性があり、長期間続く可能性があります」とアームストロングは書いています。彼は、過去の仮想通貨の冬の間に取引収益が大幅に減少したと付け加え、Coinbase は 2012 年の設立以来、4 つの主要な仮想通貨の冬を生き延びてきたことに言及しました。

アームストロング氏は、Coinbase の従業員数は 2021 年初めの時点で 1,250 人の従業員に達しており、会社の成長は「速すぎる」と強調しました。この不確実な市場を管理してください。」

発表によると、退職するすべての従業員は、最低 14 週間の退職と、1 年を超える雇用ごとに追加の 2 週間を含む、新しい役割を見つけるためのサポートを受けます。追加のサポートには、米国での 4 か月の健康保険と、世界での 4 か月のメンタル ヘルス サポートが含まれます。

コインベースの大規模なレイオフの発表は、アームストロングが6月10日にツイッターで、不信任投票でコインベースの上級幹部の一部を解任するための公開請願を発行したことで従業員を批判した直後に行われました。嘆願書は具体的に通話 最高執行責任者を解任するエミリー・チョイ 、最高製品責任者のSurojit Chatterjee、最高人材責任者のLJ Brock。

請願書の執筆者によると、コインベースの経営陣は「会社、従業員、株主にとって最善の利益にならない」決定を下してきたという。請願者は、これらの決定が、Coinbase NFT プラットフォームの失敗、有毒な職場文化、上級管理職の無関心な態度などの結果につながったと主張しました。

米国に本拠を置く主要な仮想通貨取引所であるコインベースは、ビットコインが 2 年ぶりの安値である約 21,000 ドルに達する中、人員削減を行っています。

16/何かに不満がある場合は、チームの一員として、提案された解決策とともにそれを提起してください（批判するのは簡単ですが、解決策の一部になるのは難しいです）.それができず、外部に漏らしたり暴言を吐いたりする場合は、やめてください。ありがとう！

— ブライアン・アームストロング - barmstrong.eth (@brian_armstrong)2022 年 6 月 10 日

コインベース以前発表した 5月には、計画どおりの運営を確実に継続するために、採用を遅らせ、人員を再評価する予定です。

新たな大規模な人員削減を発表することで、コインベースは、進行中の弱気市場の中でスタッフを削減しなければならなかった企業のリストに加わりました。ウィンクルボス兄弟が設立したジェミニ 、暗号に優しい取引プラットフォームRobinhood、およびBlockFi取引プラットフォームであり、スタッフの20%を解雇する 月曜日に。

Crypto.com の CEO、Kris Marszalek も土曜日に Twitter で発表 シンガポールに本拠を置く取引所は、従業員の 5%、つまり 260 人の従業員を一時解雇します。

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一部の仮想通貨企業はチームの規模をますます縮小していますが、他の企業は新しい才能を探し続けています。世界最大の仮想通貨取引所の 1 つであるバイナンスは、エンジニア、製品、マーケティング、およびビジネス開発者向けに 2,000 を超える職種を募集しており、現在も採用を行っています。

「暗号空間はまだ初期段階にあり、強気市場は価格をより重視する傾向があり、弱気市場は業界を構築し続ける価値意識の高いチームを持っています。最高の人材を獲得する絶好の機会だと考えています」と Binance の CEO、Changpeng Zhao は述べています言った .