暗号市場メーカーの GSR は、弱気市場の咬傷としてさらに人員削減を行います

https://www.theblock.co/amp/post/210136/crypto-market-maker-gsr-makes-further-layoffs-as-bear-market-bites

状況に詳しい 3 人の情報筋によると、仮想通貨マーケット メーカーの GSR はさらに人員削減を実施しており、従業員の 5% から 10% に影響を与えています。

削減は 10% より 5% に近いと情報筋の 2 人は述べた。また、1月のボーナスの支払いが少ないなどの理由で、ここ数週間で退職者が増加していると付け加えた.リンクトイン役職 影響を受けた GSR 従業員の 1 人は、商社での最近の解雇についても言及しました。

「GSR は健全な財政状態にあり、デジタル資産の状況が進化するにつれて、市場の状況に適応し続けています。」 GSR の広報担当者は次のように述べています。 「私たちは、仮想通貨でトップの顧客中心の金融サービス会社としてリードを広げることを目指しています。私たちは、機関レベルの取引サービスとクラス最高のリスク管理をクライアントに提供することに力を入れています。」

の解雇 特に仮想通貨の冬の矢面に立たされている商社にとって、仮想通貨業界は流動的な状態にある。 GSR はすでに完了 急速な拡大の年に続く 10 月の一時解雇のラウンド。当時、GSR の従業員数は 300 人でした。

人的資源への打撃

今回の削減で打撃を受けた部門には、人事、リスク、管理チームが含まれると、リストラに詳しい情報筋の 1 人が語った。別の情報筋によると、GSR の最高技術責任者は先週、一部のエンジニアリング チームはキャパシティを超えており、リストラまたは解雇される可能性があるとスタッフに語った。

GSR は、人員削減の程度や影響が最も大きかったチームについてコメントを求められたが、回答は得られなかったが、スポークスパーソンは 10 年連続で人員が増加しており、「私たちは長期的に非常に強気であり続けている」と指摘した。

2013 年にゴールドマン サックスの元幹部によって設立された GSR は、仮想通貨の最も古いマーケット メーカーの 1 つです。店頭取引からリスク管理までのサービスを提供し、NFTのマーケットメイキング .

強気相場の最盛期には、GSR がオンになっていました雇用まくる . 2021 年 7 月、同社はその人員を前年のわずか 25 人から 200 人以上に拡大する予定であったと、GSR の共同創設者である Rich Rosenblum 氏は述べています。The Scoop ポッドキャストで .

クリプトの冬の寒さ

良い時代は終わりました。GSR だけがその野望を取り戻さなければならないわけではありません。最近の主要な競争相手ジェネシスの融資部門提出した いくつかの有名な仮想通貨の崩壊による重大な損失に続く第 11 章破産保護のために。そして、マーケットメーカーが流動性を提供する多くの取引所は、人員削減を実施しています。クラーケン とコインベース .

2022 年 12 月、GSR の CEO である Jakob Palmstierna 氏は、仮想通貨取引所 FTX と姉妹ヘッジファンドの Alameda Research の破綻を好機と見ていると語った。 GSR言った アラメダへのエクスポージャーはゼロで、FTX へのエクスポージャーは、会社の現金残高の 1 桁の割合でした。

「GSRのような人にとっての機会は、私たちが行っているように運営を継続し、透明性を保ち、取引所全体で流動性を提供することです。中央集権型、分散型、およびトークン発行者に流動性を提供します。それがなければ、ネットワークは機能しません」とPalmstierna氏は述べています。インタビュー . 「まず、市場を安定させてから、フランチャイズを構築し続けます。」