Joni Pirovich는 전화로 Cointelegraph에 이렇게 말했습니다.
그녀의 어조는 불의에 열광하는 것처럼 들리지 않았지만 사실에 체념했습니다. Pirovich는 암호화 산업에서 다년간의 경험을 가진 블록체인 및 디지털 자산 변호사입니다. 그녀는 두 아이의 엄마이기도 하다.
"어떤 면에서 내 목소리를 듣는 것, 존중하거나 옹호하는 것은 말할 것도 없고 들을 가치가 있는 관점을 가진 합법적인 인간으로 보여지는 것은 정말 힘든 일이었습니다."
업계의 성별 격차는 새로운 주제가 아니기 때문에 그녀의 발언은 충격적이지 않습니다. 지난 8월 CNBC가 발표한 설문 조사에 따르면 여성은 암호화폐에 투자할 가능성이 남성의 16%, 여성의 7%로 여전히 남성의 절반도 되지 않는 것으로 나타났습니다.
이 결과는 6월에 Finder에서 발표한 암호화 보고서를 반영합니다. 남성의 22%가 적어도 하나의 암호화폐를 소유하고 있는 반면 여성은 15%에 불과하다고 보고했습니다.
다시 말해, 여성보다 남성이 2배 더 많은 암호화폐에 투자하고 있으며 여성은 NFT 시장의 16%만 차지합니다. 이를 바꾸기 위해 노력하고 있는 @ReeseW 및 현장의 다른 여성 리더들에게 감사드립니다.
— bobbyhundreds.eth (@bobbyhundreds) 2021년 12월 5일
암호화폐 산업은 성별 격차에 시달리는 두 산업인 금융과 기술의 교차로에 있습니다.
Accenture와 Girls Who Code의 2021년 보고서에 따르면 기술 분야에서 일하는 여성의 성별 격차는 1984년 이후 실제로 증가하여 35%에서 32%로 떨어졌습니다. 이 조사는 또한 기술 산업에 뛰어드는 젊은 여성의 절반이 35세 이전에 그만두는 것으로 나타났으며, 이는 업계에서 일하는 Pirovich의 불쾌한 경험을 반영합니다.
한편, Women in VC의 2020년 10월 연구에 따르면 미국의 벤처 캐피털 파트너 중 4.9%만이 여성인 것으로 나타났습니다. VC 파트너의 0.2%만이 라틴계 여성이고 0.2%가 흑인 여성입니다.
Women in Crypto의 저자이자 Crypto Women Global의 창립자인 Susan Banhegyi는 여성이 남성이 지배하는 모든 산업에서 여성을 괴롭히는 암호화 문제와 동일한 문제에 직면하고 있다는 데 동의합니다.
그녀는 코인텔레그래프에 "암호화폐 커뮤니티 중 일부는 별로 환영하지 않을 수 있다"고 말하면서 괴롭힘과 포용성 부족을 문제로 언급했습니다.
기술 분야에서 처음으로 성차별을 느낀 것은 16살 때 시스템 관리자 자리에 지원했을 때 면접관이 "당신은 여자니까 이 일을 할 수 없어요. 당신은 너무 약해요. 데스크톱 컴퓨터를 휴대하기 위해.”
예, 이런 사람들이 존재합니다.
— 루(@lovelacecoding) 2021년 11월 29일
에밀리 라이트(Emilie Wright)는 자선 단체 중심의 여성 주도 NFT 프로젝트인 PULSE의 창립자입니다. 그녀의 경험상 업계 남성들은 자연스럽게 다른 남성들에게 자리를 내주는 경향이 있다고 그녀는 말했다.
그녀는 코인텔레그래프에 이렇게 말했습니다.
"내가 남자라면 더 받아들여지고, 덜 자기 의심하고, 덜 가짜라고 느낄 것입니다."
채택 격차
성별 장벽은 암호화폐 업계에서 일하고 싶은 여성뿐만 아니라 업계에 투자하려는 여성에게도 존재합니다.
암호화 성별에 대한 이전 논의는 종종 위험 회피에 대한 비난을 받았습니다. 암호화폐는 매우 변동성이 큰 투자로 악명이 높으며 이는 많은 투자자들이 큰 이익을 추구하는 요인입니다. 고정 관념에서 여성 투자자는 일반적으로 더 보수적이고 위험을 회피합니다.
하지만 복잡한 질문에 대한 단순한 대답일 수도 있습니다. Wright는 여성 투자자들 사이에 위험 회피가 존재한다면 그것은 단순히 남성이 도박을 하고 위험을 감수하는 것이 더 "사회적으로 허용"되기 때문이라고 주장합니다.
"어쩌면 여성으로서 우리는 안전하고 확실하며 우리가 알고 있는 것을 고수해야 한다는 근본적인 압력을 가지고 있을 것입니다. 암호화폐 공간에서 위험이 더 널리 인식되고 있다고 생각하며 암호화폐 분야에는 여성이 거의 없습니다."
그녀는 암호 화폐에 처음 투자하기 시작했을 때 9-5 근무 후 업계에 대해 배우는 데 몇 시간을 보낼 것이라고 덧붙였습니다. 그녀는 "가족과 의무, 바쁜 삶을 가진 여성으로서 실제로 이 분야에 뛰어드는 것이 더 어려운지 궁금하다"고 말했다.
Blockchain Australia의 운영 및 멤버십 관리자인 Amy-Rose Goodey는 또 다른 설명을 합니다. 여성들은 암호화폐가 어떻게 작동하는지에 대한 지식에 대한 확신이 부족하기 때문에 투자를 꺼리는 경향이 있으며, 조롱당할까봐 도움을 구하지 않는다고 그녀는 말했습니다. 그녀는 말한다:
"여성이 암호화폐에 투자하지 않는 주된 이유는 '여성은 위험을 회피한다'는 이야기입니다. 제 경험으로는 그렇지 않습니다. 여성은 투자에 매우 열성적이지만, 구매 프로세스."
그녀는 “(여성들은) 초기 투자금을 잃는 것보다 비트코인을 사는 방법을 모른다는 것을 더 걱정한다”고 말했다. "위험 회피보다는 자신감의 문제인 것 같습니다."
그들의 이론은 개인의 실제 금융 지식 수준에 관계없이 개인의 자신감이 금융 위험 회피의 가장 일반적인 예측 변수라는 것을 보여주는 연구에 의해 뒷받침됩니다.
Goodey는 또한 암호화폐 산업이 주류 채택으로 이동함에 따라 이미 성 평등을 향한 진전을 이루기 시작했다고 말했습니다.
"제 관점에서 점점 더 많은 여성들이 암호화폐와 투자에 뛰어들고 있습니다. 이 자산 클래스에 대한 수요가 계속 증가함에 따라 조만간 속도가 느려질 것이라고 생각하지 않습니다."
cryptocurrencies가 주류 채택에 가까워지면서 올해 crypto 공간에 들어가는 여성의 수가 급증한 것은 사실입니다.
지난 1월 영국 제미니(Gemini)가 실시한 설문조사에 따르면 현재 또는 과거 암호화폐 투자자인 응답자 2000명 중 여성이 41.6%를 차지했다. 이 조사는 또한 암호화폐에 투자할 계획인 응답자의 40%가 여성이라는 것을 발견했습니다.
지난 7월 Robinhood 최고 운영 책임자인 Gretchen Howard는 거래 앱을 사용하는 여성의 수가 전년 대비 369% 증가했다고 말했습니다.
cryptocurrencies의 성별 격차에 대한 과거 데이터를 살펴보면 성장 기준이 다소 낮다는 것을 알 수 있습니다. 인터넷 암호화 포럼에 대한 2013년 조사에 따르면 조사 대상 1,000명 중 "비트코인 사용자"의 95.2%가 남성이었습니다. 지난 2월 eToro의 중개 조사에 따르면 사용자의 15%가 여성으로 전년도의 10%에서 증가한 것으로 나타났습니다.
대표의 길
동등한 대표성을 향한 길에 대해 Pirovich는 남성이 해결책의 일부가 되어야 한다고 말했습니다.
Wright는 "올바른 방식으로 여성을 지원하고 권한을 부여하는 놀라운 남성들이 있지만 우리가 해야 할 일이 훨씬 더 많습니다."라고 말했습니다.
이 분야에는 많은 성차별과 차별이 있습니다. 나는 암호화폐 분야에서 여성이 되는 것이 어떤 것인지 상상할 수 없습니다. 그들은 과분한 비판을 엄청나게 받는데 남성만큼 심각하게 받아들여지는 경우는 거의 없습니다. 이 상황은 멈춰야 합니다.
— The Wolf Of All Streets(@scottmelker) 2019년 10월 9일
Banhegyi는 "이 산업에서 일하는 여성이 많을수록 커뮤니티가 모든 플랫폼의 기반이기 때문에 더 좋습니다."라고 말하면서 노동력에서 성 평등을 달성하는 것의 중요성에 대해 말했습니다.
암호화폐는 여성에게 권한을 부여하고 재정을 더 잘 통제할 수 있는 잠재력을 가지고 있습니다. 많은 여성들에게 주류 채택은 이전에 그들과 잠재적 이득 사이에 서 있던 접근성의 장벽 중 일부를 제거하기 시작했습니다.
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