NFT Collective PROOF, United Talent Agency와 계약

브레인트러스트: 블록체인 기반 인재 네트워크 혁신

웹3.0은 단순한 기술 발전이 아니라 완전히 새로운 경제 및 사회 구조의 가능성을 제시합니다.

플러터웨이브, 주요 금융회사 출신의 최고 인재 영입으로 리더십 강화

플러터웨이브는 바이낸스닷유에스, 페이팔 등 유수의 기업에서 경력을 쌓은 인재를 영입하여 경영진을 확장하고 야심찬 글로벌 성장과 전략적 리더십의 변화를 예고합니다.

일본 게임 회사 사냥 NFT 재능 시장에 진입

많은 기업들이 NFT, Web3, Metaverse Zones에 진출하면서 일본 게임 회사인 Konami가 경쟁에 합류했습니다.

미국, 중국, 인도가 Web3 인재를 위한 3대 인재 허브가 됨

최고의 암호화 인재를 고용하는 것은 어려울 수 있지만 반드시 그럴 필요는 없습니다.

채용 과정에서 최고의 암호화 인재를 식별하는 방법: 기준을 낮추지 않고 필요한 특성을 가진 다양한 범위의 사람들을 고용하십시오.

경쟁자들은 Terra 개발자로부터 인재를 모집하기 시작합니다.

최소 3개의 블록체인 프로젝트가 자신의 팀이 팔을 벌리고 Terra 생태계 붕괴 후 떠나는 이전 개발자를 받아들일 준비가 되었음을 공개적으로 발표했습니다.

Terra 개발자의 인재를 노리는 라이벌 블록체인 프로젝트

최소 3개의 블록체인이 팀의 팔이 생태계 붕괴에 따라 이전 Terra 개발자를 수용할 준비가 되어 있다고 공개적으로 발표했습니다.

Google은 글로벌 Web3 팀을 이끌 참신한 인재를 찾고 있습니다.

이 역할은 궁극적으로 관련 제품에 대한 고객 수요를 구축하는 것 외에도 Google Cloud의 Web3 이니셔티브에 대한 인식을 높이는 임무를 맡게 됩니다.

유엔 기구, 우크라이나 난민 돕기 위해 250만 달러 상당의 스테이블코인 기부 수락

분쟁이 발발한 이후 우크라이나가 1억 달러 이상의 암호화폐 기부금을 받았기 때문에 암호화폐 기부는 우크라이나와 우크라이나 국민에게 매우 중요한 것으로 입증되었습니다.

Bitcoin 광부는 미국 민주당 의원이 EPA 관리자에게 제기 한 주장을 반박합니다.

마이클 세일러(Michael Saylor), 닉 카터(Nic Carter), 대린 파인스타인(Darin Feinstein)이 작성한 메모에서 비트코인 채굴 위원회(Bitcoin Mining Council)는 국회의원들이 데이터 센터와 발전소를 구분할 수 없다고 주장합니다.