중국의 경제 압박: 중국 민생은행의 급여가 50% 급감하고 실업률이 8월에 사상 최고치를 기록했으며 시진핑은 긴축 정책을 시행했습니다.

지속적인 경제 압박에 대응하기 위해 민생은행 베이징 지점은 직원들의 급여를 최대 50%까지 대폭 삭감했습니다. 중국 정부가 추진하는 광범위한 '허리띠 졸라매기' 정책의 일환인 이 조치에는 특정 업무 관련 비용 및 혜택의 중단도 포함됩니다.

4,000명이 넘는 직원을 보유한 베이징 지점은 민생은행에서 가장 큰 규모이며, 이번 조치는 최근 몇 년간 현지 은행권에서 가장 큰 규모의 급여 삭감 중 하나입니다. 마찬가지로 중국건설은행도 7월에 최소 10%의 급여 삭감을 시행하여, 경제난 속에서 비용을 절감하려는 상업은행들의 추세가 두드러지고 있습니다.

에버그란데 위기의 영향

1996년 중국 최초의 비상장 상업은행으로 설립된 민생은행은 계속되는 부동산 위기로 인해 심각한 어려움에 직면해 있습니다. 경영난을 겪고 있는 에버그란데 그룹의 주요 채권자 중 하나인 이 은행은 수익성이 더욱 악화되었습니다. 2024년 상반기 부동산 대출의 부실 대출 비율은 5.29%까지 상승하여 순이익이 전년 대비 5.5% 감소했습니다.

중국의 실업률 증가

기업의 급여 삭감 외에도 중국의 청년 실업률은 우려할 만한 수준에 도달했습니다. 2024년 8월 16~24세 비학생 실업률은 18.8%로 올해 들어 가장 높은 수치를 기록했습니다. 이러한 증가는 특히 6월에 약 1,200만 명의 대학 졸업생이 취업 시장에 진입하면서 취업 시장의 경쟁이 치열해지면서 발생했습니다.

중국의 16세에서 24세 사이의 비취학 청소년 실업률은 18.8%에 달합니다. 이미지 출처: Caixin 데이터

중국 정부가 청년 실업률 데이터 공개를 중단하면서 고용 시장 상황에 대한 우려가 커지고 있습니다. 최근 쑤저우의 한 고등학교에서 24세의 물리학 석사 졸업생을 청소부로 채용한 사건이 온라인에서 화제가 되면서 고학력 졸업생들이 적절한 일자리를 확보하는 데 점점 더 어려움을 겪고 있음을 반영하고 있습니다.

정부의 '허리띠 졸라매기' 정책

이러한 경제 문제를 해결하기 위해 중국 정부는 '허리띠 졸라매기' 정책을 강화했습니다. 지난 3월 전국인민대표대회에서 발표된 이 정책은 지방 정부가 더욱 긴축된 재정 환경에 적응할 것을 요구하며 행정 지출을 엄격하게 통제하고 있습니다. 특히 공공 부문 직원들은 이러한 비용 절감 조치의 일환으로 작년부터 급여 삭감이 시작되어 영향을 받고 있습니다.